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Asociado/a – Soluciones Centradas en el Paciente – Madrid
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Sin requisito de título
C/ de Juan Esplandiú, 11-13, Retiro, 28007 Madrid, Spain
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Descripción

**El equipo de Soluciones Centradas en el Paciente (PCS)** El equipo PCS lidera al sector en la ciencia de la medición de la experiencia del paciente. Ayudamos a nuestros clientes aplicando nuestra experiencia consultiva y nuestros conocimientos científicos técnicos para diseñar y ejecutar investigaciones científicamente rigurosas que incorporen la voz del paciente en el desarrollo y la comercialización de nuevos medicamentos. Esta investigación incluye enfoques cualitativos (por ejemplo, entrevistas a pacientes, grupos focales), cuantitativos (por ejemplo, evaluaciones de resultados clínicos (COA)/resultados informados por el paciente (PRO), investigación de preferencias) y pasivos (por ejemplo, herramientas de tecnología sanitaria digital) para comprender las experiencias y expectativas de los pacientes, cuidadores y médicos respecto a la enfermedad y su tratamiento. **¿Por qué unirse a nosotros?** * Forme parte de un líder mundial reconocido en investigación centrada en el paciente * Siga creciendo en una organización que fomenta e invierte en su desarrollo profesional y personal continuo * Aproveche su experiencia actual y adquiera nuevas competencias, como metodologías consultivas * Moldee su carrera abordando desafíos complejos de los clientes, trabajando en múltiples geografías y soluciones dentro de un campo dinámico y fundamental para el sector * Marque la diferencia para los pacientes al facilitar la aprobación o el lanzamiento exitoso de nuevos tratamientos con características verdaderamente centradas en el paciente **¿Qué hará usted?** Como Asociado/a o Consultor/a Asociado/a, formará parte de nuestro equipo internacional para Europa, Oriente Medio y África (EMEA), trabajando internacionalmente desde una de las siguientes tres ubicaciones: Madrid, Ámsterdam o Londres. Participará activamente en el diseño, desarrollo y ejecución de proyectos consultivos. Normalmente, trabajará simultáneamente en dos proyectos, y sus responsabilidades incluirán: * Realizar investigaciones primarias y secundarias, tales como entrevistas a pacientes y expertos clínicos, revisión de literatura publicada y búsqueda en bases de datos de ensayos y medidas validadas * Llevar a cabo análisis cuantitativos o cualitativos para contribuir a la generación de conocimientos y al desarrollo de informes y otros entregables para los clientes * Comunicar conocimientos estratégicos y recomendaciones a los clientes * Apoyar el desarrollo de propiedad intelectual para su uso en futuras actividades consultivas * Colaborar en la elaboración de informes, presentaciones, talleres y otros entregables para los clientes de alto impacto, con la ayuda de líderes experimentados del equipo * Apoyar las actividades de desarrollo comercial y la elaboración de propuestas **Requisitos** * Titulación universitaria avanzada en ciencias sociales aplicadas a la salud pública, epidemiología, psicología, sociología, antropología médica, economía de la salud u otra disciplina afín * Experiencia previa o interés acusado en los sectores sanitario y de ciencias de la vida * Conocimientos de metodologías, herramientas y técnicas consultivas constituyen una ventaja importante * Formación e interés en la realización de investigaciones primarias y secundarias, así como en el análisis y la síntesis de los resultados * Capacidad demostrable de análisis, interpretación y resolución de problemas * Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente con otras personas * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, incluidas las competencias gramaticales y técnicas de redacción * Gran atención al detalle * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado, demostrando una habilidad comprobada para gestionar eficazmente múltiples tareas * Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas en equipos multidisciplinarios e internacionales * Derecho permanente a trabajar en el Reino Unido * Disposición para trabajar según el modelo híbrido (normalmente 1–2 días por semana en la oficina) **Información importante sobre el proceso de selección** * **Presente su solicitud antes del 29 de diciembre, a las 23:59 CET** * Es obligatorio que los candidatos envíen su currículum en inglés * Actualmente no ofrecemos patrocinio para visados para este puesto, ni lo haremos en el futuro * Los candidatos adecuados recibirán una invitación para completar una prueba en línea: + La prueba consta de tres partes que evalúan las capacidades analíticas básicas, la comprensión lectora en inglés y las capacidades cuantitativas + Todas las partes están en inglés, duran aproximadamente 45 minutos en total y deben completarse en una sola sesión + Una vez recibida la invitación, complete la prueba lo antes posible + Mantenga activas la cámara y el micrófono de su ordenador + Tenga en cuenta que, debido a las próximas vacaciones de invierno, es posible que reciba su invitación (o comentarios sobre su prueba) durante la semana que comienza el 29 de diciembre * Tenga en cuenta que las recomendaciones sobre los siguientes pasos se basan tanto en su currículum (experiencia/experticia) como en los resultados de la prueba IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. Más información en https://jobs.iqvia.com. En IQVIA creemos que la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia potencian nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más sano. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos los empleados talentosos de todo el mundo y brindándoles la oportunidad de impulsar una atención sanitaria más inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Cuando nuestros empleados talentosos aportan su auténtico ser y sus diversas experiencias al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos estimulan la innovación. La colaboración entre profesionales con múltiples talentos canaliza dicha innovación para lograr resultados superiores.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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