Resumen: El Analista de Resiliencia Operativa Digital apoya el programa DORA de American Express, centrándose en pilares de resiliencia como las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), la gestión de incidentes y las pruebas. Aspectos destacados: 1. Apoya el programa de la Ley sobre la Resiliencia Operativa Digital (DORA) para Amex 2. Se centra en las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), la gestión de incidentes, las pruebas de resiliencia y los riesgos derivados de terceros 3. Oportunidad de generar un impacto y contribuir a definir el futuro de American Express En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de 175 años de innovación, valores compartidos y comportamientos de liderazgo, así como en un compromiso inquebrantable con nuestros clientes, comunidades y colegas. Como parte del Equipo Amex, experimentarás este sólido respaldo con un apoyo integral para tu bienestar integral y numerosas oportunidades para adquirir nuevas habilidades, desarrollarte como líder y avanzar en tu carrera. Aquí, tu voz e ideas importan, tu trabajo genera un impacto y, juntos, nos ayudarán a definir el futuro de American Express. **¿Cómo generarás un impacto en este puesto?** El Analista de Resiliencia Operativa Digital apoya la ejecución del programa de la Ley sobre la Resiliencia Operativa Digital (DORA) de la organización para Amex. La función apoya pilares clave de resiliencia, incluidos los sistemas de información y comunicación (TIC) y la cartografía de funciones críticas e importantes (CIF), el apoyo a la gestión de incidentes, las pruebas de resiliencia y escenarios, las actividades relacionadas con el riesgo de terceros, la gobernanza y la formación. El analista trabaja bajo la orientación del Gestor de Resiliencia Operativa Digital y puede centrarse en una o varias actividades en un momento dado, según las necesidades y prioridades empresariales. Las competencias esenciales para este puesto son unas sólidas habilidades organizativas, atención al detalle, gestión de proyectos, diseño de procesos y comunicación eficaz. * Apoyar el mantenimiento de los registros de funciones críticas e importantes (CIF) y colaborar en su armonización con los registros de continuidad operativa, TIC y de terceros, incluidas las actividades periódicas de actualización. * Asistir en el seguimiento y clasificación de las notificaciones de incidentes TIC, apoyando la activación de los procedimientos de incidentes CIF y los procesos de escalado cuando sea necesario. * Apoyar la coordinación de las actividades de respuesta a incidentes, incluida la preparación de información para informes internos y regulatorios. * Asistir en la planificación y ejecución de pruebas de escenarios y ejercicios de resiliencia, incluida la documentación de los resultados y el seguimiento de las acciones correctivas. * Apoyar las actividades de pruebas de penetración dirigidas por amenazas (TLPT), incluida la preparación de la evaluación del alcance y el apoyo documental. * Apoyar el mantenimiento de los documentos pertinentes, planificando actualizaciones continuas y revisiones anuales. * Asistir en las actividades de gobernanza, incluida la preparación de informes directivos, las respuestas a auditorías y las solicitudes de información regulatoria. * Apoyar las actividades de comunicación y concienciación relacionadas con los cambios y actualizaciones en materia de resiliencia dirigidas a las entidades legales y las partes interesadas pertinentes. **Requisitos mínimos:** * Experiencia de 1 a 3 años en riesgo operativo, riesgo tecnológico, resiliencia operativa digital, continuidad operativa o área relacionada. * Conocimientos básicos sobre riesgo TIC, resiliencia operativa o procesos de riesgo impulsados por regulaciones. * Sólidas habilidades organizativas, analíticas y de planificación, con atención al detalle. * Buenas habilidades comunicativas escritas y verbales. * Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos y adaptarse a prioridades cambiantes. **Requisitos preferentes:** * Experiencia con DORA o marcos de resiliencia operativa. * Experiencia apoyando la gestión de incidentes, las pruebas de resiliencia o las actividades relacionadas con el riesgo de terceros. * Experiencia trabajando con alcance europeo Se requiere elegibilidad laboral para trabajar con American Express en España, ya que la empresa no tramitará patrocinio de visados para estos puestos. Te respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar integral para que puedas ser y dar lo mejor de ti. Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como de la de tus seres queridos, además de ofrecerte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente: * Salarios base competitivos * Incentivos por bonificación * Apoyo para el bienestar financiero y la jubilación * Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación) * Modelo de trabajo flexible con modalidades híbridas, presenciales o virtuales, según el puesto y las necesidades empresariales * Políticas generosas de permisos remunerados por maternidad/paternidad (según ubicación) * Acceso gratuito a centros globales de bienestar en instalaciones propias, con enfermeros y médicos (según ubicación) * Apoyo confidencial y gratuito de asesoramiento psicológico a través de nuestro programa Healthy Minds * Oportunidades de desarrollo profesional y formación La oferta de empleo con American Express está condicionada a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes, sujeta a las leyes y normativas aplicables.