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Resumen del Puesto: Buscamos un/a Consultor/a Senior de Nóminas para la gestión de personal y elaboración de nóminas, contribuyendo a la transformación de empresas y sociedad. Puntos Destacados: 1. Desarrolla tu carrera gestionando nóminas y seguros sociales para clientes. 2. Forma parte de un entorno profesional que transforma empresas y sociedad. 3. Aplica e interpreta convenios colectivos. Consultor/a Senior Nóminas (Payroll Outsourcing) **Ubicación:**Madrid, ES, 28046 **Fecha de publicación:** 14 may 2026 **¿Te defines por tu talento y tu visión?** Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. **Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.** **Desarrolla tu carrera con nosotros.** **¿Qué podrás hacer?** Desarrollar funciones de gestión de personal para clientes, entre las que se encuentran: * Elaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales, contratación. * Movimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social. * Cálculo de indemnizaciones por despido. * Aplicación e interpretación de convenios colectivos. **¿Qué necesitas saber?** * Buscamos profesionales con formación orientada a las Relaciones Laborales y Recursos Humanos donde valoraremos la realización de Máster en Relaciones Laborales o Master en Nóminas y Seguros Sociales. * Imprescindible el manejo avanzado de Meta4\. * Valorable manejo avanzado de programas de gestión laboral como A3Nom, A3Equipo, así como del paquete MS Office, en especial de Excel. * El/La profesional ideal tiene entre 3 y 6 años de experiencia en el campo de la gestión laboral trabajando en Asesoría y/o Gestoría y que tenga interés por las nuevas tecnologías y los nuevos modelos de negocio digitales. * El/La profesional ideal deberá también disponer de un nivel alto de inglés hablado y escrito y experiencia en la gestión de personas, planificación de trabajos y mejora de procesos. **¿Qué valor añadido te podemos aportar?** * Un gran **ambiente de trabajo**, tanto dentro como fuera de la oficina * Oportunidades internacionales y red de contactos **global** * Formacióncontinuay **plan de carrera** a tu medida * **Salario competitivo** y plan de remuneración flexible * **31 días** laborables de **vacaciones** * La tarde de tu **cumpleaños libre** * **Flexibilidad** y posibilidad de **teletrabajo** * Acceso a Kteam, nuestra **plataforma de bienestar,** servicios, solidaridad y promociones * Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.
