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Resumen: Este puesto implica gestionar a las partes interesadas internas y externas dentro del Programa de Afiliados de Fever para impulsar el crecimiento global, centrándose en la optimización de las asociaciones y el reclutamiento de nuevos afiliados. Aspectos destacados: 1. Gestionar y optimizar colaboraciones exitosas a largo plazo con afiliados. 2. Identificar y reclutar activamente nuevos socios afiliados. 3. Gestionar cuentas de nuevas asociaciones con afiliados, desde la negociación hasta la integración. ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 40 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a moldear el futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al cumplimiento de la misión de Fever. **Sobre este puesto** Fever cuenta con un excelente Programa de Afiliados que nos permite asociarnos con una variedad de terceros y establecer con ellos una asociación a largo plazo basada en el rendimiento. Tu principal responsabilidad será gestionar a estas partes interesadas internas y externas, como bloggers, grupos mediáticos, hoteles y aerolíneas, entre otros. Trabajarás estrechamente con el resto del equipo de Marketing para impulsar el crecimiento de Fever a escala global. * Desarrollar y optimizar las colaboraciones existentes con afiliados, estableciendo asociaciones exitosas y duraderas. * Identificar y reclutar activamente nuevos socios afiliados. * Gestionar cuentas de nuevas asociaciones con afiliados, desde las negociaciones comerciales hasta las integraciones técnicas y las optimizaciones. * Supervisar de cerca la actividad y el rendimiento de los afiliados, incluyendo la realización de verificaciones contra fraudes. * Asegurar el cumplimiento por parte de los afiliados de las políticas de la empresa y las directrices de marca en todos los canales online. **Sobre ti** * Título universitario en Marketing, Comunicación o campo relacionado. * Tienes entre 3 y 4 años de experiencia en Marketing Digital. Es deseable contar con experiencia directa en marketing de afiliados o gestión de cuentas. * Dominio profesional del inglés. Un segundo idioma es un plus (español/italiano/alemán/francés/portugués). * Dinámico, proactivo y ambicioso. * Orientado a soluciones. * Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales. * Una insaciable curiosidad por aprender. **Beneficios y ventajas** * Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento sobresaliente. * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría. * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever. * Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibles viajes a nuestros mercados. * Compatible con el trabajo remoto. * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. * Excelente entorno laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. * Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Clases de inglés y español. * Membresía Gympass. * ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratuitas en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow. #LI-Hybrid Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un recorrido acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever
