Resumen: Buscamos un Ingeniero Senior de Software experimentado para que asuma un rol directivo, liderando un equipo dinámico de ingeniería y definiendo la dirección técnica, al tiempo que desarrolla sus habilidades de liderazgo. Aspectos destacados: 1. Liderar, mentorear y desarrollar un equipo de ingenieros de software talentosos 2. Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos de software 3. Impulsar la mejora continua de las prácticas y procesos de ingeniería ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología puntera propia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y creciendo) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y dispuestos a ayudar a forjar el futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al cumplimiento de la misión de Fever. Detrás de las aplicaciones iOS y Android y la página web intuitivas que funcionan en todo el mundo se encuentra el equipo de ingeniería. Nosotros somos responsables de crear, desarrollar, mejorar y mantener todos los servicios de Fever para que más personas puedan disfrutar de una experiencia extraordinaria. **Acerca del puesto** ------------------ ¿Eres un Ingeniero Senior de Software experimentado listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Buscamos a una persona talentosa para que asuma un rol directivo, liderando a nuestro dinámico equipo de ingeniería. Esta es una oportunidad emocionante para influir en la dirección técnica futura de la empresa mientras desarrollas tus competencias de liderazgo. Tus responsabilidades incluirán: * Liderar, mentorear y desarrollar un equipo de ingenieros de software talentosos. * Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos de software. * Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la alineación con los objetivos y metas. * Impulsar la mejora continua de las prácticas y procesos de ingeniería. Para tener éxito en este puesto, deberás contar con: * Amplia experiencia técnica. * Habilidades de resolución de problemas. * Actitud de liderazgo de equipo. * Inteligencia emocional. **Sobre ti** ------------- * Al menos 5 años de experiencia como Ingeniero Senior de Software o 2 años como Líder Técnico. * Pasión por la mentoría y el desarrollo del talento. * Formación técnica, ingenieril o similar. * Excelentes habilidades comunicativas. * Experiencia en gestión de personas, desarrollo profesional y evaluación del desempeño. * Enfoque centrado en las personas en la gestión. * Experiencia en herramientas y métricas de evaluación. * Sería deseable contar con experiencia en startups o en empresas de crecimiento muy acelerado. * Experiencia aplicando buenas prácticas en equipos técnicos (metodologías ágiles, revisiones entre pares, pruebas, ejecución de sprints, etc.). * Capacidad de adaptación para tomar decisiones informadas y bien fundamentadas, incluso con limitaciones de conocimiento en determinadas áreas. **Beneficios y ventajas** --------------------- * Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y posibilidad de obtener un bono significativo por alto rendimiento. * Opciones sobre acciones. * Oportunidad de generar un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría. * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever. * Modalidad compatible con el teletrabajo. * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. * Excelente entorno laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. * Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Clases de inglés. * ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratis en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow. Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocer más sobre ti! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch. Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y fluido. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever