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Veterinary Health (MVH) Europa es una familia de prestadores líderes de atención veterinaria comprometidos con la creación de un mundo mejor para las mascotas. Nuestra red incluye marcas de confianza como AniCura y Linnaeus, que operan más de 500 hospitales y clínicas veterinarias en 19 países europeos. Juntos, nuestros equipos brindan atención veterinaria moderna y de alta calidad para animales de compañía, garantizando tranquilidad a los dueños de mascotas mediante un excelente acceso y seguridad del paciente.\n\n\nAniCura, nuestra marca más grande en Europa, atiende a más de tres millones de pacientes cada año gracias a 12 500 profesionales dedicados. Linnaeus, que opera principalmente en el Reino Unido e Irlanda, reúne a más de 6 000 asociados capacitados para ofrecer una atención excepcional mediante una cultura de colaboración, excelencia clínica y desarrollo continuo.\n\n\nEn MVH Europa priorizamos una cultura de responsabilidad, inclusión y bienestar. Creemos que nuestro propósito —crear un MUNDO MEJOR PARA LAS MASCOTAS— comienza con la construcción de un mundo mejor para nuestras personas. La excelencia operativa desempeña un papel fundamental para permitir un crecimiento escalable, una calidad constante y un desempeño sostenible en nuestras clínicas y regiones.\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nEl Director Senior de Excelencia Operativa es responsable de diseñar, implementar y escalar marcos, procesos y herramientas de excelencia operativa de clase mundial en toda MVH Europa.\n\n\nActuando como habilitador central de la mejora continua, este puesto garantiza una sólida alineación entre los estándares operativos, la gestión de procesos y los resultados comerciales en clínicas, equipos regionales y funciones centrales.\n\n\nEl puesto combina pensamiento estratégico con ejecución práctica, apoyando a las clínicas en la mejora de su eficiencia, calidad de atención y desempeño general.\n\n\nAl actuar como agente de cambio transversal, el Director Senior de Excelencia Operativa apoya la estandarización, la transformación digital y nuevas formas de trabajo, asegurando que las soluciones sean escalables, repetibles y adoptadas eficazmente en todas las regiones.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n**Marcos de excelencia operativa y arquitectura de procesos**\n\n* Liderar el diseño y la implantación de la arquitectura integral de procesos y del manual de excelencia operativa en toda MVH Europa.\n* Definir estándares, herramientas, modelos de gobernanza y metodologías que respalden un desempeño operativo consistente a gran escala.\n\n**Mejora continua y coaching lean**\n\n* Capacitar a los gerentes regionales y de clínicas en metodologías lean y técnicas de mejora continua.\n* Desarrollar capacidades operativas en las regiones mediante la incorporación de mentalidades estructuradas de resolución de problemas y mejora del desempeño.\n\n **Estandarización, automatización y mejora del desempeño**\n\n* Identificar oportunidades para la estandarización de procesos, la automatización y la mejora de la eficiencia.\n* Garantizar la implementación exitosa y la 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contarte más sobre esta oportunidad y el proceso de selección. O postula enviando tu currículum haciendo clic en el botón «Postularse» que aparece a continuación.\n\n\nMVHE es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitudes de candidatos con diversos antecedentes.\n\n\nCandidatos internos/Asociados: Si te interesa este puesto, ponte en contacto con el reclutador corporativo para conocer el proceso de selección interna.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585649000","seoName":"operational-excellence-senior-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navacerrada/cate-testing-quality-assurance/operational-excellence-senior-manager-6484296309120112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1de3a55e-01d4-4cd3-800b-5f24a1d1ff9a","sid":"88bafa38-2dc1-497b-bbad-09445fcd7bcb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar marcos de excelencia operativa","Capacitar a los líderes en metodologías lean","Apoyar iniciativas de transformación digital"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585649149,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Av. 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Nuestros más de 400 expertos ofrecen servicios integrales de Producción IT en toda la región EMEA, garantizando entornos seguros, estables y de alto rendimiento. 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Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto cumplir precisamente ese objetivo. Nuestra potente cartera de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes, y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más partido a su dinero cada día.\n\n\nA medida que continuamos nuestro crecimiento ultrarrápido, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral para los empleados, hemos obtenido la certificación de Great Place to Work™. Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a alcanzar nuestra misión. Y estamos buscando a más personas brillantes: personas que aman crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria.\n\n**Sobre el puesto**\nEl equipo de Finanzas mantiene a Revolut en movimiento con claridad y confianza. Desde la contabilidad hasta el apoyo estratégico, trabajan en toda la organización para evaluar riesgos, orientar las decisiones y impulsar el crecimiento. Sus conocimientos especializados moldean todo, desde las operaciones diarias hasta los planes a largo plazo, y desempeñan un papel clave en cómo escalamos.\n\n\nBuscamos a un Especialista en Conciliación que garantice la existencia de controles robustos para respaldar nuestra expansión global, equilibrando el pensamiento estratégico a largo plazo con el trabajo práctico diario.\n\n\n¿Listo para dar forma al futuro de las finanzas? ¡Pongámonos en contacto!\n\n**Sus responsabilidades**\n* Colaborar con los equipos de Control Financiero, Contabilidad y Producto para garantizar controles sólidos de conciliación\n* Supervisar los desajustes pendientes y vencidos, colaborando con los equipos pertinentes para resolverlos\n* Realizar análisis de causa raíz, optimizar la conciliación siempre que sea posible y clasificar los problemas que requieran ser escalados a los equipos de Producto\n* Colaborar con los equipos de Producto para identificar tendencias que generen desajustes y desarrollar soluciones duraderas\n* Investigar e implementar oportunidades de automatización o mejoras de procesos para apoyar la escalabilidad operativa y los esfuerzos de expansión\n* Realizar pruebas de conciliación sobre cambios en integraciones y lanzamientos de nuevos productos\n\n**Requisitos**\n* 3+ años de experiencia como Controlador de Producto, o experiencia equivalente en un entorno dinámico del sector de servicios financieros\n* Conocimientos sólidos de SQL\n* Capacidad para equilibrar el pensamiento estratégico de alto nivel con las operaciones prácticas diarias\n* Capacidad para comunicarse con seguridad y claridad con partes interesadas de distintos niveles jerárquicos\n* Actitud proactiva y autónoma\n* Sentido sólido de responsabilidad y capacidad para trabajar de forma independiente\n* Atención impecable al detalle\n* Excelentes habilidades comunicativas\n* Mentalidad orientada al control\n\n**Rango salarial**\n* Cracovia: PLN 12 700 – PLN 15 500 brutos mensuales*\n* Polonia: PLN 12 700 – PLN 15 500 brutos mensuales*\n* Otras ubicaciones: La remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista\n* La remuneración final se determinará según las calificaciones, competencias y experiencia previa del candidato\n\n*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso, en 2021, lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que atraer talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con orígenes y experiencias diversas a formar parte de este equipo multicultural y altamente comprometido.*\n\n***Aviso importante para los candidatos:***\n\n*Los fraudes relacionados con ofertas de empleo están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al aplicar a cualquier vacante.*\n\n* ***Solo envíe su candidatura a través de los canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos ningún servicio ni plataforma de terceros para nuestros procesos de reclutamiento.*\n* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante direcciones oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*\n\n***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de una estafa. Denúnciela inmediatamente.*\n\n*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información facilitada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he omitido intencionadamente ningún hecho relevante. Confirmo que he informado, si procede, sobre cualquier empleo anterior con Revolut. Acepto que, si cualquiera de los datos facilitados en esta solicitud resulta falsa o incorrecta, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo podrá retirarse o mi relación laboral con Revolut podrá terminarse de forma inmediata o podré ser despedido. 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Buscamos un Especialista Senior en Workday (técnico-funcional) con amplia experiencia práctica en Core HCM, Seguimiento de tiempo / Asistencia, Ausencias, Programación, Informes, Gastos e Integraciones.\n\n\n\nActuarás como máxima autoridad técnica en Workday, colaborando estrechamente con los departamentos de RR.HH., TI, Nómina y Finanzas, y garantizando una plataforma Workday estable, escalable y preparada para el futuro.\n\n\n\nUbicación: Hoofddorp (sede central, Países Bajos) o nuestra oficina en Madrid, España) \n\nModelo de trabajo: 4 días presenciales en la oficina / 1 día remoto \n\nEs posible que se requiera viajar periódicamente a otras oficinas de Basic-Fit.\n\n\n**Tu rol**\n-------------\n\n\n\nComo Especialista Senior en Workday, serás responsable de la configuración técnica y evolución de Workday. Traducirás los requisitos empresariales y de RR.HH. en soluciones robustas de Workday, liderarás cambios complejos y garantizarás integraciones, informes y rendimiento del sistema de alta calidad.\n\n\n\nEste puesto va más allá del soporte funcional: eres un consultor práctico de Workday que comprende cómo se integran la configuración, las integraciones, la seguridad y los datos en un entorno internacional complejo.\n\n\n**Principales responsabilidades**\n------------------------\n\n\n### **Configuración y arquitectura de Workday**\n\n\n* Ser responsable de la configuración de Core HCM de Workday, incluidas las organizaciones jerárquicas, las estructuras de puestos, los procesos comerciales, las reglas de condición, las validaciones y la lógica de elegibilidad.\n* Liderar la configuración y optimización del Seguimiento de tiempo / Asistencia, las Ausencias y la Programación, incluyendo acumulaciones, calendarios, reglas, registro de tiempo, aprobaciones y auditorías.\n* Apoyar y optimizar los procesos de Gastos cuando estos se relacionan con los datos de los empleados, las aprobaciones y los informes.\n\n### **Integraciones y propiedad técnica**\n\n\n* Asumir la responsabilidad funcional y técnica de las integraciones de Workday, incluidos los requisitos, el diseño, las pruebas, la supervisión y la resolución de incidencias.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de TI y los proveedores en EIB, conectores principales, APIs y (cuando corresponda) Workday Studio, asegurando un intercambio seguro y fiable de datos.\n* Ser responsable de las evaluaciones del impacto de los cambios en las integraciones durante las actualizaciones y proyectos.\n\n### **Informes, datos y seguridad**\n\n\n* Diseñar y mantener informes y paneles avanzados de Workday, garantizando la coherencia de los datos, el rendimiento y la usabilidad para los interesados.\n* Gestionar activamente la calidad de los datos, el análisis de causas fundamentales y las correcciones sostenibles.\n* Configurar y mantener la seguridad de Workday (roles, dominios, políticas de seguridad de procesos comerciales), conforme a los principios de cumplimiento y privilegio mínimo.\n\n### **Gestión del cambio, actualizaciones y mejora continua**\n\n\n* Liderar la implementación de nuevas funciones o módulos de Workday, desde el diseño hasta la implantación y el soporte intensivo posterior.\n* Ser responsable de la gestión de actualizaciones de Workday: evaluar sus impactos, coordinar las pruebas, documentar los cambios y comunicarlos eficazmente a los interesados.\n* Identificar proactivamente oportunidades para simplificar procesos, reducir el trabajo manual y mejorar la experiencia de usuario.\n* Crear y mantener documentación técnica, estándares de configuración y materiales formativos para los profesionales de RR.HH. y los usuarios avanzados.\n\n### **Colaboración con los interesados**\n\n\n* Actuar como socio estratégico senior para RR.HH., TI, Nómina, Finanzas y socios externos.\n* Cuestionar constructivamente los requisitos y traducirlos en soluciones prácticas y escalables de Workday.\n\n**Qué buscamos**\n---------------\n\n\n### **Imprescindibles**\n\n\n* 7+ años de experiencia práctica con Workday en un puesto senior de RR.HH. 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Hacemos que el ejercicio físico sea accesible para todos y un hábito que la gente disfruta. Con más de 1300 gimnasios en Europa y más de 3 millones de socios, combinamos un modelo de membresía sencillo con sólidas bases digitales y tecnológicas en RR.HH.\n\n\n\nNuestros valores están en nuestro nombre: Ser, Accesible, Inteligente, Inclusivo, Comprometido.\n\n\n**Qué ofrecemos**\n-----------------\n\n\n* Un entorno laboral informal, internacional y cercano.\n* Un puesto con verdadera responsabilidad y un impacto real en una organización europea en rápido crecimiento.\n* Acceso ilimitado a la plataforma de aprendizaje GoodHabitz.\n* Un paquete de beneficios muy competitivo (ayuda para desplazamientos, plan de bicicleta, descuento en seguros médicos, ayuda para trabajar desde casa, plan de pensiones — Basic-Fit aporta el 52 %).\n* Trabajo híbrido: 4 días en la oficina / 1 día remoto (jornada completa).\n* Sede central cerca de la estación de Hoofddorp, con aparcamiento gratuito.\n* Gimnasio completamente equipado en la sede central, de uso gratuito en cualquier momento.\n\n**Inscríbete**\n---------\n\n\n\nEnvía tu candidatura mediante el botón. El proceso de selección consta de dos entrevistas.\n\n\n\nTen en cuenta: debes tener permiso para trabajar en los Países Bajos. No gestionamos ni patrocinamos nuevos visados ni permisos de trabajo para este puesto. Las patrocinaciones existentes podrían ser transferibles.\n\n\n\n¿Tienes preguntas? Ponte en contacto con Davey Groenewoud, reclutador corporativo, en davey.groenewoud@basic-fit.com.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585647000","seoName":"senior-workday-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navacerrada/cate-testing-quality-assurance/senior-workday-specialist-6484296283097912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1fbe869c-7f52-4b0c-8e30-f40ddfe81217","sid":"88bafa38-2dc1-497b-bbad-09445fcd7bcb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la configuración y evolución de Workday","Ser responsable de las integraciones y de la propiedad técnica","Apoyar el crecimiento internacional de la tecnología HR"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585647117,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484296279910612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Senior en Movilidad Global","content":"¡Hola!\n \n\nSomos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en directo.\n\n\n\n¿Nuestra misión? 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Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura!\n\n\n\nSi necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso ágil y acogedor.\n\n\n\nSi deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585646000","seoName":"senior-global-mobility-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navacerrada/cate-testing-quality-assurance/senior-global-mobility-specialist-6484296279910612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5cbe0e1c-22eb-4ac3-b6c9-c9b587b29b05","sid":"88bafa38-2dc1-497b-bbad-09445fcd7bcb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las reubicaciones internacionales de empleados","Garantizar el cumplimiento de las leyes de inmigración","Colaborar en las políticas de movilidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585646868,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"C. del Poeta Joan Maragall, 53, Tetuán, 28020 Madrid, Spain","infoId":"6484296270054712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chef Ejecutivo Regional - Península Ibérica","content":"**LEGENDS GLOBAL**\n\n**Legends Global** es el socio principal de los mayores eventos en directo, recintos y marcas del mundo. Ofrecemos una solución totalmente integrada de servicios premium que mantiene a nuestros socios en el centro de atención mediante nuestro enfoque de marca blanca.\n\n\nNuestra red de 400 recintos en todo el mundo, que acoge 20 000 eventos y entretiene a 200 millones de invitados cada año, se sustenta en nuestra amplia experiencia y nivel de ejecución en todos los ámbitos: viabilidad y consultoría, representación del propietario, ventas, alianzas, hostelería, mercancía, gestión de recintos y contenidos y programación, aplicados a eventos en directo y recintos de clase mundial.\n\n\nLa cultura de Legends Global se basa en el respeto, el pensamiento ambicioso, la colaboración y la acción audaz. Nos comprometemos a construir un entorno laboral inclusivo donde todas las personas puedan ser auténticas, generar un impacto y desarrollar su carrera profesional.\n\n\nEn Legends Global, ganar es algo cotidiano. 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Por eso recompensamos tu dedicación con beneficios que realmente importan:\n\n* ️ **Vales para guarderías** para facilitar un poco la vida familiar\n* ️ ️ Un seguro médico integral con **Aegon**, para protegerte a ti y a tus seres queridos\n* Apoyo de la empresa para practicar tus actividades deportivas favoritas y mantenerte activo\n* ️ Un plan de pensiones con **Generali**, para que tu futuro sea tan brillante como el presente\n* Un entorno laboral híbrido flexible que te permite trabajar desde casa hasta 52 días al año\n* Una tarjeta de restaurante **Pluxee** para consentirte con excelentes comidas\n\n**FUNCIONES ESENCIALES**\n\n* Colaborar con el equipo culinario y liderarlo para establecer y cumplir rigurosos estándares operativos y de servicio, manteniendo excelentes niveles de calidad alimentaria, salud y seguridad, así como de higiene alimentaria.\n* Supervisar, planificar y apoyar al equipo para garantizar que las operaciones diarias se lleven a cabo conforme a los estándares establecidos y dentro del presupuesto acordado.\n* Evaluar las tendencias del mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales, posibles nuevos productos, ayudar en la elaboración de estudios de viabilidad y materializar los beneficios derivados.\n* Buscar y establecer sólidas relaciones de trabajo con proveedores locales para asegurar que la calidad de los productos supera las expectativas.\n* Garantizar que toda la planificación de menús y tarifas se realice dentro del plazo establecido y esté completamente costeada, asegurando así el cumplimiento de los objetivos operativos.\n* Identificar eficiencias que mejoren los resultados económicos y el desempeño operativo.\n* Responder de forma rápida y eficiente a las solicitudes de los clientes o aficionados y a los cambios en los planes. 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Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridos.\n\n**Requisito académico:**\n\n* Titulación culinaria o experiencia y/o formación equivalente; o combinación equivalente de formación y experiencia.\n\n**Experiencia esencial:**\n\n* Formación avanzada en seguridad e higiene alimentaria.\n* Certificado avanzado en gestión de alérgenos.\n* Certificado/curso avanzado en HACCP.\n* Deberás contar con un mínimo de 10 años de experiencia en un entorno de restauración de alta cocina, de ritmo rápido y alto volumen, como estadios, arenas o cadenas de restaurantes de gran tráfico.\n* La experiencia en gestión de proyectos será fundamental para el éxito en este puesto, y deberás demostrar excelentes habilidades de planificación y capacidad para cumplir plazos ajustados.\n* Deberás ser un líder inspirador, con una trayectoria exitosa en la creación de equipos de alto rendimiento y comprometidos. Deberás disponer de un plan sólido para el talento humano y estar comprometido con garantizar que tu equipo esté debidamente formado, preparado y capacitado para alcanzar su máximo potencial.\n* Es imprescindible la disposición a trabajar con flexibilidad, incluido el trabajo **fuera del horario laboral habitual**, ya que esta no es una actividad limitada a lunes a viernes.\n* Nivel bilingüe de español e inglés.\n\n**ENTORNO LABORAL INCLUSIVO** \n\nEn **Legends Global**, nos comprometemos a liderar a la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, ágil e innovador. Nunca ha habido un momento mejor para unirte a nuestro equipo. Nuestro objetivo es ser una organización inclusiva, de confianza y admirada por nuestros colegas, clientes y proveedores. Únete a nosotros y genera un impacto significativo desde el primer día.\n\n\nNos comprometemos activamente con la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección. Aceptamos con agrado conversaciones sobre acuerdos de trabajo flexible.\n\n\nSi necesitas ajustes razonables en cualquier etapa de nuestro proceso de reclutamiento, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente y haremos todo lo posible para atender tus necesidades.\n\n *Si estás interesado en presentar tu candidatura, te animamos a hacerlo lo antes posible para garantizar su consideración. 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Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.\n\n\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n\n\nEstamos en búsqueda de un/a **QA Test Automation Engineer** con experiencia en Apis y microservicios,para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario.\n\n\n\n**Funciones:**\n\n\n* Diseño y ejecución de pruebas unitarias, de integración, funcionales y end\\-to\\-end en entornos de desarrollo y preproducción.\n* Desarrollo y mantenimiento de scripts y frameworks de automatización de pruebas.\n* Ejecución periódica de pruebas automatizadas y análisis de resultados.\n* Soporte en regresión, preparación y seguimiento de ciclos de pruebas.\n* Gestión y resolución de incidencias detectadas durante el testing.\n* Preparación de evidencias y documentación para la aprobación de despliegues.\n* Participación en la mejora continua de los procesos de calidad y automatización.\n\n\n**Qué esperamos de ti:**\n\n\n* Experiencia en automatización de pruebas en proyectos de APIs y microservicios.\n* Conocimiento de frameworks de testing y herramientas de automatización.\n* Capacidad de diseño y ejecución de pruebas funcionales y técnicas.\n* Experiencia en entornos ágiles y colaboración con equipos de desarrollo.\n* Nivel de inglés B2\\-C1 y experiencia en equipos internacionales.\n\n\n**Localización**\n\n\n\nHíbrido Málaga. 3 días por semana en la oficina.\n\n\n\n**Horario**\n\n\n\nJornada de oficina\n\n\n\n**¿Qué te ofrecemos?**\n\n\n\n23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.\n\n\n\nNumerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).\n\n\n\nPrograma de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).\n\n\n\nAcceso gratuito a varias plataformas de formación.\n\n\n\nEstabilidad y carrera profesional.\n\n\n\nTenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.\n\n\n\nPosibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.\n\n\n\nMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).\n\n\n\nPlataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.\n\n\n\n**Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!**\n\n\n\n**En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. 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Sus soluciones SaaS y PaaS son utilizadas por bancos, empresas de fintech, marketplaces y otros negocios regulados que necesitan combinar una incorporación digital fluida con una seguridad y cumplimiento rigurosos. La empresa desarrolla sus productos sobre tecnologías avanzadas de visión por computadora, aprendizaje automático e inteligencia artificial, y opera con equipos de ingeniería distribuidos en múltiples regiones.\n\n \n\n\n**Acerca del puesto**\n------------------\n\n\n\nBuscamos un Ingeniero Backend Senior con amplia experiencia en Go para unirse a un equipo transversal de producto que construye servicios nativos en la nube para identidad y prevención de fraude sobre AWS. Trabajarás en APIs de alto rendimiento y componentes backend que constituyen el núcleo de la plataforma, contribuirás a la evolución de la arquitectura y promoverás prácticas modernas de ingeniería en pruebas, observabilidad y automatización.\n\n \n\n\n**¿Qué harás?**\n---------------------\n\n\n* Diseñar, implementar y mantener servicios backend y APIs listos para producción en Go, utilizando patrones de microservicios y/o sin servidor sobre AWS.\n* Asumir la responsabilidad integral de funcionalidades, desde el diseño técnico y la estimación hasta la implementación, revisión de código, despliegue y soporte.\n* Contribuir a estándares de alta calidad mediante la escritura de pruebas automatizadas unitarias, de integración y de rendimiento, así como mediante la mejora de las canalizaciones de CI y CD.\n* Colaborar estrechamente con otros ingenieros backend, operaciones, QA y Producto para refinar los requisitos y entregar soluciones escalables.\n* Crear y mantener documentación técnica 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Este puesto garantiza la aplicación coherente de las políticas globales de RR.HH. y RE, alinea las necesidades regionales con los objetivos globales y colabora con el liderazgo de RR.HH. para promover una cultura laboral positiva.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Supervisar y ejecutar investigaciones laborales, adaptaciones y acciones correctivas, asegurando el cumplimiento normativo y la coherencia entre países y regiones.\n* Liderar y participar en proyectos globales de procesos empresariales, impulsando implementaciones oportunas, mejoras de procesos y experiencias laborales mejoradas, mientras se apoya el principio de autoservicio escalable.\n* Actuar como punto de escalación para asuntos de RE de alto riesgo o sensibles, incluidas las medidas sobre la plantilla y los despidos dentro de la región.\n* Supervisar y reportar las métricas regionales de RE, identificar tendencias y proponer soluciones proactivas para abordar posibles riesgos.\n* Colaborar con el Departamento Jurídico Laboral, la Oficina de Integridad Empresarial y el liderazgo de RR.HH. para resolver desafíos regionales complejos.\n\n**Requisitos del puesto**\n\n* Conocimiento profundo de las prácticas, políticas y requisitos legales de RR.HH. y RE en múltiples países de la región EMEA.\n* Excelentes habilidades analíticas para identificar tendencias y desarrollar soluciones.\n* Capacidad excepcional de comunicación y colaboración, especialmente al trabajar con equipos multifuncionales y globales.\n* Demostrada capacidad para gestionar casos sensibles y de alto riesgo con discreción y profesionalidad.\n* Experiencia liderando iniciativas de mejora de procesos y apoyando modelos de RR.HH. escalables.\n\n**Hacemos que los servicios financieros estén al alcance de todas las personas, en cualquier lugar. Únete a nosotros para lo que viene.**\n\n\nWestern Union está posicionada para convertirse en la empresa de servicios financieros más accesible del mundo —transformando vidas y comunidades. Somos un equipo diverso y apasionado centrado en el cliente, compuesto por más de 8.000 empleados que atienden a 200 países y territorios, llegando a clientes y beneficiarios de todo el mundo. Más allá de transferir dinero, diseñamos productos y servicios fáciles de usar para nuestro ecosistema financiero digital y físico que ayudan a nuestros clientes a avanzar.\n\n\nAl igual que ayudamos a nuestros clientes globales a prosperar, también apoyamos a nuestros empleados para que logren sus aspiraciones profesionales. Contarás con numerosas oportunidades para adquirir nuevas competencias y construir tu carrera, además de recibir un excelente paquete retributivo. Si estás listo para contribuir al futuro de los servicios financieros, es el momento de unirte a Western Union. Obtén más información sobre nuestra misión y nuestros equipos en https://careers.westernunion.com/.\n\n**Beneficios**\n\n\nTambién tendrás acceso a incentivos a corto plazo, varias opciones de seguros médicos, seguros contra accidentes y de vida, así como plataformas de desarrollo de clase mundial, por mencionar algunos \n\n(https://careers.westernunion.com/global-benefits/). Consulta a continuación los beneficios específicos según la ubicación y ten en cuenta que tu reclutador podría compartir beneficios adicionales específicos para este puesto durante el proceso de entrevista o en la oferta de empleo.\n\n\nTus beneficios específicos para España incluyen:\n\n* Seguros de vida y médico\n* Voucher de lanzamiento\n\n\nWestern Union valora la colaboración, el aprendizaje y la generación de ideas presenciales siempre que sea posible. Creemos que esto crea valor mediante formas comunes de trabajo y apoya la ejecución de los objetivos corporativos, lo que finalmente nos ayudará a alcanzar nuestras metas estratégicas. Al conectar cara a cara, somos capaces de aprender mejor de nuestros compañeros, resolver problemas juntos e innovar.\n\n\nNuestro Modelo de Trabajo Híbrido clasifica cada puesto en una de tres categorías. Western Union ha determinado que esta posición corresponde a la categoría Híbrida. Esto se define como un régimen laboral flexible que permite a los empleados dividir su tiempo entre trabajar desde casa y trabajar desde una oficina. Se espera que trabajes desde la oficina un mínimo de tres días a la semana.\n\n\nNos apasiona la diversidad. Nuestro compromiso consiste en ofrecer una cultura inclusiva que celebre los antecedentes y perspectivas únicos de nuestros equipos globales, reflejando al mismo tiempo las comunidades a las que servimos. 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Como parte del equipo global de Transformación en IA, liderarás y gestionarás iniciativas estratégicas de inteligencia artificial que generen impacto en los negocios globales y en las funciones centrales. 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Podrás esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje **el impacto que generas** y el valor que aportas. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.\n\n\n* Estamos **habilitando a nuestros equipos para ir más allá** mediante oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.\n* Flexibilidad que funciona. Disfruta de un **modelo de trabajo híbrido**: algunos días en remoto y otros presenciales con tu equipo, además de horarios flexibles.\n* **Aprendizaje para toda la vida**. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: **Santander Open Academy** (www.santanderopenacademy.com)\n* Recompensas competitivas. Recibe un **salario muy competitivo con bonos basados en el rendimiento**, que te motiven a seguir creciendo con nosotros.\n* Ventajas financieras. Benefíciate de **condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales** en préstamos, seguro de vida y mucho más.\n* Tu salud es nuestra prioridad. A través de **BeHealthy**, nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar integral**.\n* Sabemos que **la familia lo es todo**. Por eso ofrecemos apoyo a la atención infantil y programas familiares adaptados a cada etapa vital.\n* **Siempre a tu lado**. Obtén acceso a **Santander Contigo**, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, emocional y administrativo.\n* **Beneficios adicionales**. 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Siempre miramos hacia el futuro, anticipando los cambios en la ciencia y la tecnología médicas. \n\n \n\n**Trabajar en Abbott** \n\n \n\nEn Abbott, puedes realizar un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser tú mismo y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:\n\n* Desarrollo profesional en una empresa internacional donde podrás construir la carrera de tus sueños.\n* Una empresa reconocida como una de las más admiradas del mundo por la revista Fortune.\n* Una empresa reconocida como uno de los mejores grandes empleadores, así como uno de los mejores lugares para trabajar en materia de diversidad, para madres trabajadoras, ejecutivas femeninas y científicos.\n\n **La oportunidad**\n\n \n\n\n\nPuesto: **Práctica en Aseguramiento de la Calidad – Madrid**\n\n \n\nImportante: **Las actividades diarias se realizan en la oficina. 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Abbott es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometida con la diversidad de sus empleados. \n\n \n\nConéctate con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580511000","seoName":"qa-internship-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navacerrada/cate-testing-quality-assurance/qa-internship-madrid-6484230551040312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c362c619-7d26-4a13-92e0-f14c288ef82e","sid":"88bafa38-2dc1-497b-bbad-09445fcd7bcb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Práctica de calidad en Madrid","Apoyo a los procesos de Acción en el campo y de Información sobre productos","Mejora de la comunicación con los clientes y de la calidad de los proveedores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580511799,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484230530265912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable del Area de Prototipos. 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Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580510000","seoName":"prototype-area-responsible-torrejon-de-ardoz","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navacerrada/cate-testing-quality-assurance/prototype-area-responsible-torrejon-de-ardoz-6484230530265912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"16bae2bd-cfd5-4f38-917b-a38567a0f69a","sid":"88bafa38-2dc1-497b-bbad-09445fcd7bcb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el área de prototipos","Supervisar procesos de ingeniería electrónica y mecánica","Liderar equipos multidisciplinares"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580510176,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Calle del Príncipe de Vergara, 132, 9°, Chamartín, 28002 Madrid, Spain","infoId":"6484230520422512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de producto – Identidad y fraude","content":"**Descripción de la empresa** \n\nExperian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y empresas de todo el mundo. Ayudamos a redefinir las prácticas crediticias, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención sanitaria, ofrecer soluciones de marketing digital y obtener información más profunda sobre el mercado automovilístico, todo ello mediante nuestra combinación única de datos, análisis y software. Asimismo, ayudamos a millones de personas a alcanzar sus objetivos financieros y a ahorrar tiempo y dinero.\n\n\nOperamos en una amplia gama de mercados, desde servicios financieros hasta atención sanitaria, automoción, agrofinanzas, seguros y muchos otros sectores industriales.\n\n\nInvertimos en talento humano y en nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos y fomentar la innovación. Empresa incluida en el índice FTSE 100 y cotizada en la Bolsa de Londres (EXPN), contamos con un equipo de 23 300 personas en 32 países. Nuestra sede corporativa se encuentra en Dublín (Irlanda). Más información en **experianplc.com**.\n\n **Descripción del puesto** \n\nComo gestor de producto para identidad y fraude, gestionarás el ciclo de vida completo de uno o varios productos y propuestas en EMAP. Esto comienza con la visión, la estrategia y la planificación del producto, continúa con su desarrollo y finaliza con la gestión posterior al lanzamiento y los procesos de retirada progresiva. Gestionarás dicho proceso interactuando con los clientes y colaborando con un equipo interno multifuncional que incluye Productos y Marketing Globales, Estrategia Comercial Regional, Ventas, Finanzas y Desarrollo de Software.\n\n\nReportarás directamente al Director de Gestión de Productos – Identidad y Fraude para EMEA y contribuirás al desarrollo y lanzamiento de soluciones de verificación de identidad, KYC/B y autenticación, colaborando con partes interesadas clave en nuestros mercados y unidades de negocio para garantizar su viabilidad comercial y el cumplimiento de las normativas regulatorias.\n\n**Sus funciones serán:**\n\n* Identificar oportunidades específicas en el mercado (por ejemplo, segmento de clientes, mercado vertical o mercado geográfico).\n* Investigar, recopilar y documentar los requisitos del mercado.\n* Colaborar con partes interesadas clave, como responsables de producto en los mercados, equipos de entrega y ventas, para definir soluciones específicas basadas en nuestros productos, datos y capacidades analíticas.\n* Dirigir las actividades de lanzamiento al mercado (incluidas la entrega, la fijación de precios y el marketing) para introducir nuevas soluciones.\n* Trabajar con gestores de producto globales para garantizar que los requisitos del mercado se comprendan y representen plenamente en las listas de tareas pendientes de los productos.\n\n \n\n**Requisitos** **Lo que aportará usted:**\n\n* Experiencia mínima de 3 años en gestión de productos de software.\n* Experiencia práctica con metodologías Ágil y en cascada (Waterfall).\n* Experiencia en la elaboración de estrategias de producto, hojas de ruta y planes de lanzamiento al mercado para nuevos productos o propuestas actualizadas.\n* Experiencia en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos productos o propuestas, así como una sólida comprensión de cómo construir y promover el valor de dichas propuestas ante nuestros distintos mercados objetivo y clientes.\n* Excelentes habilidades escritas y orales en inglés.\n* Experiencia comunicando actualizaciones de producto, hitos y avances a socios internos y externos, adaptándose a distintos públicos, incluida la alta dirección.\n\n \n\n**Información adicional** **Ofrecemos:**\n\n* Desarrollo personal: trayectoria profesional orientada al crecimiento, respaldada por programas de aprendizaje y desarrollo, y acceso ilimitado a cursos formativos en línea, materiales didácticos y libros.\n* Entorno laboral: excelentes condiciones de trabajo, ambiente acogedor, espíritu de equipo reconocido y tiempo de ocio de calidad y divertido.\n* Paquete de beneficios sociales que incluye vales para alimentos, seguro médico, asignación flexible mensual, cobertura de internet, plan de adquisición de acciones (Sharesave), programa de asistencia al empleado y muchos otros beneficios.\n* Posibilidad de horarios laborales flexibles y trabajo desde casa.\n\n\nExperian es una empresa que aplica la igualdad de oportunidades. En Experian, cualquiera puede tener éxito y aportar su auténtica personalidad al trabajo, independientemente de su género, etnia, religión, color, orientación sexual, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, no dude en hacérnoslo saber lo antes posible.\n\n\n\\#LI\\-Híbrido\n\n\nSe trata de un puesto híbrido, con trabajo remoto y presencial.\n\n\nCarreras profesionales en Experian — Creando juntos un mañana mejor\n\n\nDescubra cómo es trabajar en Experian haciendo clic aquí","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580509000","seoName":"product-manager-identity-and-fraud","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navacerrada/cate-testing-quality-assurance/product-manager-identity-and-fraud-6484230520422512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e542677b-bd5c-4c37-bc7f-5be7891b457a","sid":"88bafa38-2dc1-497b-bbad-09445fcd7bcb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el ciclo de vida de los productos para soluciones antifraude","Colaborar con equipos multifuncionales","Entorno de trabajo híbrido disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580509408,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Calle de Cervantes, 25-21, Centro, 28014 Madrid, Spain","infoId":"6484230522125012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Practicante de PMO","content":"**Misión** \n\nRadisson Hotel Group es una empresa líder en el sector de la hostelería que actúa como verdadero anfitrión y mejor socio para sus huéspedes, propietarios, socios comerciales y talento. Nuestras exclusivas marcas hoteleras ofrecen experiencias hoteleras excepcionales y galardonadas, inspiradas en nuestro sólido legado escandinavo en diseño e innovación. Nuestras marcas reflejan nuestra visión moderna de la hospitalidad, que incluye sabores locales auténticos, diseños elegantes para la vida cotidiana, ubicaciones únicas y entornos sociales vibrantes. \n\n \n\nRadisson Hotel Group renueva su compromiso con el liderazgo en el ámbito de la hospitalidad para adaptarse a la evolución del sector turístico y a las necesidades personalizadas de nuestros huéspedes. Ofrecemos un servicio excepcional en todos nuestros hoteles alrededor del mundo y nos esforzamos por brindar una experiencia de hospitalidad que supere las expectativas de los huéspedes.\n\n\nBuscamos un/a Practicante Administrativo/a para brindar apoyo fundamental al equipo de IT PMO. Este puesto es ideal para alguien con interés en aprender los procesos de gestión de proyectos mientras presta asistencia en tareas relacionadas con la documentación, los informes y las operaciones.\n\n\n**Finalidad del puesto**:\n\n\n* Brindar apoyo administrativo y operativo al equipo de IT PMO.\n\n\n* Mantener y actualizar la documentación y los paneles de control de los proyectos.\n\n\n* Preparar datos y materiales para aprobaciones y presentaciones ejecutivas.\n\n\n* Asistir en la coordinación de reuniones, elaboración de órdenes del día y seguimiento de las acciones acordadas.\n\n\n* Apoyar el seguimiento presupuestario.\n\n\n* Aprender las metodologías de PMO y desarrollar competencias profesionales mediante la experiencia práctica. **Funciones y responsabilidades clave**\n* Mantener y actualizar la documentación vigente en SharePoint/Confluence.\n\n\n* Asegurar que todos los proyectos cumplan con los estándares mínimos de documentación.\n\n\n* Elaborar presentaciones en PowerPoint para comités operativos y paneles de control.\n\n\n* Recopilar actualizaciones semanales de los proyectos y formatearlas para su inclusión en informes.\n\n\n* Programar reuniones de seguimiento, reservar salas y enviar actas de reunión.\n\n\n* Recopilar datos para solicitudes de aprobación y verificar su integridad.\n\n\n* Preparar borradores de solicitudes de órdenes de compra y supervisar su estado en las herramientas de adquisiciones.\n\n\n* Verificar el cumplimiento de la metodología interna y preparar listas de verificación para auditorías.\n\n\n* Crear macros sencillas o automatizaciones en Power BI/Excel para informes.\n\n\n* Limpiar y validar los datos en las herramientas de cartera (Jira, ServiceNow, Clarity, Monday).\n* Asistir a reuniones junto a los gestores de proyectos (PM) y estudiar plantillas y metodologías internas.\n\n\n**Requisitos y cualificaciones del puesto**\n\n**Ubicación:**\n\n\n* Madrid\n\n**Competencias lingüísticas:**\n\n* Inglés, casi fluido, es 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Con origen en Suiza, PSI es una CRO de servicio completo, de propiedad privada, con alcance global, que apoya ensayos clínicos en múltiples países y continentes. Nuestra reputación de ser altamente selectivos respecto a los proyectos que emprendemos refleja nuestro compromiso de ofrecer servicios de alta calidad y puntualidad en un amplio espectro de indicaciones terapéuticas.\n\n\nEn PSI fomentamos un entorno en el que una diversa variedad de colegas se sienten bienvenidos y valorados. 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Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo.\n \n\n \n\nCada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en +40 países (y contando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.\n\n\n\n¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad?\n\n\n\nPara lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a moldear el futuro del entretenimiento.\n\n \n\n¿Listo/a para formar parte de esta experiencia?\n\n\n\nAhora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al cumplimiento de la misión de Fever.\n\n**Con quién trabajarás** \n\n \n\nTe unirás a nuestra oficina de **Madrid**, donde trabajarás en equipos e interactuarás directamente con nuestros socios, proveedores y recintos.\n \n\n \n\nEn este puesto ayudarás a Fever a ampliar su cartera de eventos originales. Para ello, colaborarás con todos los departamentos de Fever, desde Marketing hasta Operaciones.\n\n \n\nEl equipo al que te incorporarás está formado por personas motivadas, jóvenes y divertidas. Además de tener orígenes multiculturales, todos los miembros son perfiles de alto nivel: McKinsey, Amazon, Google, KKR, Cirque du Soleil, PSG y Roland Garros.\n\n\nLos empleados deben estar presentes en la oficina de lunes a jueves, con posibilidad de trabajar desde casa los viernes.\n\n\n**Sobre el puesto**\n\n\n\nBuscamos una persona altamente motivada y orientada al análisis, con excelentes habilidades interpersonales, para incorporarse a nuestro equipo como Director/a Global de Estrategia. En este puesto, serás responsable de gestionar la cuenta de resultados (P&L) de uno de los socios más importantes de Fever. El/la candidato/a ideal reunirá una combinación única de pensamiento estratégico, habilidades organizativas y capacidad para colaborar eficazmente con equipos diversos.\n\n\n**Tus responsabilidades serán:**\n\n\n* **Liderar un equipo en crecimiento de gestores de proyectos responsables del éxito de los eventos de nuestro socio a nivel mundial (en más de 20 países).**\n* **Realizar un análisis detallado de oportunidades e ineficiencias; proponer cambios en los procesos operativos; impulsar un alto nivel de ejecución; garantizar la entrega de experiencias de alta calidad manteniendo un elevado nivel de eficiencia y rentabilidad.**\n* Participar activamente en las negociaciones con socios, en la estrategia de cartera de eventos y actuar como punto de escalación interno y externo para todos los asuntos relacionados con el equipo.\n* Colaborar con la alta dirección para desarrollar y ejecutar iniciativas estratégicas alineadas con los objetivos y metas de la empresa.\n* Analizar métricas clave del negocio y ayudar a tu equipo a impulsar iniciativas transversales clave para mejorar el rendimiento y la rentabilidad de cada evento.\n* Fomentar una cultura de colaboración y trabajo en equipo entre los distintos departamentos, promoviendo la comunicación abierta y el intercambio de conocimientos.\n* Construir y mantener relaciones sólidas con partes interesadas internas y externas.\n* Identificar oportunidades para optimizar procesos y mejorar la eficiencia dentro de la organización, trabajando estrechamente con los jefes de departamento para implementar los cambios necesarios.\n\n\n**Cualificaciones preferidas**\n\n\n\nPosees una titulación universitaria y **excelentes habilidades de análisis de datos, así como de comunicación oral y escrita.** Te desenvuelves con facilidad en entornos dinámicos y te caracterizas por tu **mentalidad flexible, orientada al detalle y analítica.**\n\n\n* **Mínimo 7 años de experiencia en un puesto relacionado o en consultoría.**\n* **Tienes sólidas habilidades analíticas, de gestión de relaciones y organizativas.**\n* **Eres orientado/a a soluciones: identificas áreas problemáticas y elaboras planes para resolverlas.**\n* **Tienes excelentes habilidades comunicativas y una trayectoria comprobada en la construcción de relaciones laborales positivas.**\n* Nivel fluido de inglés\n* Alta capacidad de organización y eficiencia\n* Curiosidad y disposición para superar límites y probar nuevos conceptos\n* Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para impulsar la acción dentro de los equipos\n* Capacidad para comunicarte con socios de eventos, marcas, agencias y talento sobre los esfuerzos emprendidos\n* Capacidad para gestionar grandes volúmenes de trabajo y múltiples flujos de trabajo simultáneos\n* Actitud colaboradora y disposición para **ponerte manos a la obra y participar en todas las tareas requeridas relacionadas con los eventos**\n* Sólida formación académica\n\n\nPodrás integrarte en un grupo diverso y comprometido de profesionales, donde el ajuste cultural implica humildad, disposición para aprender y capacidad para adaptarse con agilidad. Aceptamos candidaturas con trayectorias poco convencionales, siempre que el/la solicitante haya adquirido competencias técnicas o blandas, así como madurez, a lo largo de su experiencia.\n\n\n**BENEFICIOS**\n\n\n* Oportunidad de generar un impacto real en un líder global de un sector de rápido crecimiento\n* Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever\n* Seguro médico y dental\n* Plan de remuneración flexible\n* Membresía en Wellhub\n* Posibilidad de viajar a nuestros mercados\n* Responsabilidad desde el primer día, con desarrollo profesional y personal\n* Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar\n\n\n**Nuestro proceso de selección**\n\n\n* Una videollamada de 30 minutos con uno/a de nuestros/as gestores/as de adquisición de talento, para conocer mejor tu plan de carrera, evaluar tu ajuste cultural y responder a cualquier duda que puedas tener\n* Una prueba online de 60 minutos con tres secciones: razonamiento lógico, análisis y comprensión escrita\n* Una entrevista de 30 minutos con tu futuro/a responsable directo/a\n* Una videollamada de 45 minutos con tu futuro/a responsable directo/a, que incluirá preguntas sobre tu perfil y una presentación de un caso de negocio (que deberás preparar con antelación)\n\n\nEn promedio, nuestro proceso dura 20 días hábiles y las ofertas suelen emitirse en un plazo de una semana.\n\n\n¡Gracias por considerar unirte a Fever! ¡Estamos deseando conocerte mejor!\n\n\n\nSi deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch\n\n\n\nFever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso, en el que cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura!\n\n\n\nSi necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talentos para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones.\n\n\n\nSi deseas conocer más sobre cómo trata Fever tus datos personales, haz clic aquí: Aviso de privacidad para candidatos de Fever","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580508000","seoName":"global-strategy-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navacerrada/cate-testing-quality-assurance/global-strategy-manager-6484230505651412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2c6c1967-0c1e-431c-874a-867d3ba118c4","sid":"88bafa38-2dc1-497b-bbad-09445fcd7bcb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo global de eventos","Impulsar la eficiencia operativa y la rentabilidad","Colaborar con la alta dirección en iniciativas estratégicas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580508253,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484230512000212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Senior de Desarrollo Empresarial Europeo (Gases Especializados)","content":"Director Senior de Desarrollo Empresarial Europeo (Gases Especializados)\n\n \n\nDescripción del puesto\n\n\nNippon Gases es una de las empresas líderes en el sector europeo de gases industriales y médicos. Atendemos a más de 150 000 clientes y 350 000 pacientes en 13 países, ofreciendo una amplia gama de soluciones basadas en gases adaptadas a sectores como el sanitario, alimentario, electrónico, manufacturero, químico, energético, entre muchos otros. \n\n \n\nEl **Director Senior de Desarrollo Empresarial Europeo** tendrá su sede en la sede europea de la empresa, en Madrid, y reportará directamente al Director Comercial de Electrónica para Europa.\n \n\n \n\nNuestros gases especializados son gases de alta pureza, gases raros y mezclas personalizadas, diseñados para aplicaciones altamente específicas y críticas en sectores como electrónica, farmacéutica, biotecnología, soldadura y química, ofreciendo soluciones innovadoras y personalizadas para la Industria 4.0. \n\n \n\nBuscamos un profesional dinámico con experiencia contrastada en desarrollo empresarial. El Director Senior de Desarrollo Empresarial Europeo demostrará una capacidad estratégica excepcional, la habilidad para identificar oportunidades de mercado, construir asociaciones duraderas y ofrecer soluciones innovadoras que impulsen el crecimiento en diversos sectores industriales. \n\n \n\n**Principales responsabilidades:** \n\n \n\nEl empleado será responsable del desarrollo empresarial y de las ventas de gases especializados en Europa. Las principales tareas incluirán:\n\n* Gestión consolidada de cuentas de resultados (P&L), estrategia y plan a medio plazo para gases especializados en Europa.\n* Liderazgo de la red europea de gases especializados; definición de KPI y acciones, reuniones periódicas y seguimientos, informes de actividades a las regiones, etc.\n* Informes sobre actividades y resultados conforme a los requisitos de la empresa.\n* Apoyo al equipo regional de ventas de gases especializados mediante visitas a clientes y conocimiento especializado en productos y aplicaciones.\n* Desarrollo proactivo del segmento de gases especializados mediante nuevas aplicaciones, equipos y servicios, fabricantes de equipos originales (OEM), investigación y desarrollo (I+D) e innovación.\n* Identificación y ejecución de oportunidades de fusiones y adquisiciones (M&A) y de colaboración en toda Europa.\n* Búsqueda activa de oportunidades de expansión en nuevas áreas geográficas.\n\nRequisitos del puesto\n\n\n**Antecedentes y cualificaciones:**\n\n* Titulación universitaria en ingeniería o máster, preferiblemente en un campo técnico.\n* Inglés fluido. Conocimientos de otros idiomas europeos serán valorados positivamente.\n* Experiencia mínima de 7 años en puestos similares o con experiencia relevante en competencias comerciales, manejo de datos e implementación de contratos.\n* Experiencia comprobada en el negocio de gases especializados, con sólidos conocimientos de producto y del segmento industrial correspondiente.\n* Persona proactiva con excelentes habilidades comunicativas y de negociación, capaz de construir relaciones y lograr resultados en un entorno dinámico.\n\n**Otros:**\n\n* Requisitos de desplazamiento: Se podrá requerir viajar hasta el 30 % del tiempo laboral.\n\n**¿Por qué unirse a Nippon Gases?** \n\n \n\nEn Nippon Gases somos un **socio** de confianza para industrias clave, combinando experiencia global con un enfoque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación mediante tecnología puntera y una sólida red de I+D. Aquí tendrás autonomía para gestionar tu carrera, con la oportunidad de participar en proyectos que impactan en las comunidades y contribuyen a construir un futuro con neutralidad carbónica. \n\n \n\nDescubre un entorno donde desempeñarás un papel fundamental en soluciones que impulsan grandes industrias y mejoran la vida cotidiana. En Nippon Gases, nuestras tecnologías respaldan innumerables procesos esenciales —muchas veces tras bambalinas— que mantienen frescos los alimentos, potencian la producción de chips electrónicos, purifican el agua y proporcionan tratamientos respiratorios críticos. Con una presencia sólida y diversificada en toda Europa, somos una empresa fiable y estable, dedicada a la innovación constante y a la creación de un futuro más saludable y sostenible. \n\n \n\nSer parte de «Los Profesionales de los Gases» te permitirá: \n\n \n\n**Pensar** más allá de lo visible para explorar y desarrollar nuevas soluciones para un mañana sostenible. \n\n**Moverse** y superarse con el apoyo de un equipo colaborativo y líderes inspiradores.\n \n\n**Crecer**: potenciar tu talento al máximo, alcanzando todo lo que te propongas.\n\n \n\n**Lo que ofrecemos:**\n\n* **Remuneración y beneficios**: Ofrecemos una variedad de bonos, incentivos a largo plazo y salarios competitivos, revisados anualmente para mantenernos competitivos en el mercado. 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Nuestro objetivo es crear valor social mediante soluciones innovadoras basadas en gases que incrementen la productividad industrial, mejoren el bienestar humano y contribuyan a un futuro más sostenible. \n\nMejorando la vida mediante la tecnología de los gases.\n\n \n\n¿Qué puedes esperar de nosotros?\n\n\nSomos una empresa industrial en la que la seguridad y la integridad son prioritarias, como no podría ser de otra manera. Apostamos por el talento de cada uno de nuestros empleados, creando oportunidades de desarrollo y aprendizaje, así como ofreciendo un entorno que favorezca la conciliación personal. Nuestros empleados son la clave para lograr una elevada satisfacción del cliente y ser, día a día, su elección. Tenemos un fuerte compromiso con la sociedad y el respeto al medio ambiente. 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Con una presencia consolidada y diversificada en toda Europa, somos una empresa fiable y estable, dedicada a la innovación constante y a la creación de un futuro más saludable y sostenible. \n\n \n\nSer parte de The Gas Professionals le permitirá: \n\n \n\n**Pensar** más allá de lo visible para explorar y desarrollar nuevas soluciones destinadas a un mañana sostenible. \n\n**Moverse** y superarse con el apoyo de un equipo colaborativo y líderes inspiradores.\n \n\n**Crecer**, potenciando su talento al máximo y alcanzando todo aquello a lo que aspire. \n\n \n\n**Lo que ofrecemos:**\n\n* **Remuneración y beneficios**: Ofrecemos diversos bonos, incentivos a largo plazo y salarios competitivos, revisados anualmente para mantenernos a la vanguardia del mercado. Además, contamos con una amplia variedad de beneficios corporativos entre los que podrá elegir aquellos que mejor se adapten a usted: guardería, tarjeta de transporte, plan de pensiones, paquete deportivo, seguro médico, etc.\n* **Equilibrio entre la vida laboral y personal**: ¡Disfrutará de 26 días de vacaciones al año! Además, los días 24 y 31 de diciembre.\n* **Horario flexible**: Tendrá libertad para adaptar su jornada laboral a sus necesidades y responsabilidades personales.\n* **Política de teletrabajo**: Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrá trabajar cómodamente desde su hogar.\n* **Diversidad e inclusión**: Forme parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se valora y respeta la contribución de cada persona. Un entorno donde el talento individual se reconoce y se fomenta.\n* **Sostenibilidad**: Facilitamos un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Gases lidera los esfuerzos para alcanzar cero emisiones de CO₂, ayudando a las industrias a transitar desde los combustibles fósiles hacia fuentes de energía renovable.\n* **Seguridad primero**: Creamos un entorno seguro donde nuestros empleados pueden prosperar. En las últimas dos décadas, hemos sido galardonados 17 veces como la empresa más segura de Europa por la Asociación Europea de Gases Industriales (EIGA).\n \n\nSobre nosotros\n\n\nNippon Gases es una de las principales empresas del sector de los gases industriales y médicos en Europa. Atendemos a más de 150 000 clientes y tenemos una participación diversificada en sectores tan amplios como la sanidad, los alimentos, la fabricación, la metalurgia, los productos químicos, la electrónica y la energía. Nuestro objetivo es crear valor social mediante soluciones innovadoras basadas en gases que incrementen la productividad industrial, mejoren el bienestar humano y contribuyan a un futuro más sostenible. \n\nMejorando la vida mediante la tecnología de los gases.\n\n \n\n¿Qué puede esperar de nosotros?\n\n\nSomos una empresa industrial en la que la seguridad y la integridad son prioritarias, como corresponde. Apostamos por el talento de cada uno de nuestros empleados, creando oportunidades de desarrollo y aprendizaje, así como un entorno que favorezca la conciliación personal. Nuestros empleados son la clave para lograr una elevada satisfacción del cliente y ser, día a día, su elección preferida. Tenemos un firme compromiso con la sociedad y el respeto al medio ambiente. Estos valores nos convierten en una gran empresa con resultados financieros sólidos y continuos.\n\n \n\nPolítica de igualdad de oportunidades en el empleo\n\n\nNippon Gases es una empresa comprometida con la igualdad y promueve un entorno laboral inclusivo, libre de cualquier tipo de discriminación y acoso. Creemos que la diversidad del talento fortalece y multiplica nuestro éxito. 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Con sede en nuestra oficina de Madrid, este puesto ofrece la oportunidad de desempeñar un papel fundamental en la expansión de nuestra presencia y en la generación de ingresos en la región.\n \n \n\nSus responsabilidades\n \n \n\n* Desarrollar una cartera de clientes B2B en el mercado de los Emiratos Árabes Unidos, centrándose en proveedores de servicios digitales, de marketing, creativos y de TI.\n* Impulsar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, garantizando una alta tasa de conversión y una sólida retención de clientes.\n* Identificar y contactar a posibles clientes mediante diversas estrategias de prospección, incluidas llamadas telefónicas, LinkedIn, correos electrónicos y eventos de networking.\n* Asesorar a los clientes para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas que aporten valor y éxito a largo plazo.\n* Colaborar estrechamente con equipos internos, como marketing y éxito del cliente, para garantizar experiencias fluidas para los clientes.\n* Reportar directamente al Gerente de Ventas para los Emiratos Árabes Unidos y contribuir a debates estratégicos sobre el crecimiento del mercado.\n\n\nSu perfil\n \n \n\n* Mentalidad orientada a las ventas, con una gran capacidad para cumplir y superar objetivos.\n* Capacidad para gestionar un alto volumen de actividades comerciales y mantener una cartera sólida y constante.\n* Experiencia de 2 a 4 años en ventas o desarrollo comercial en entornos B2B SaaS.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de negociación, con capacidad para construir y cultivar relaciones con los clientes.\n* Capacidad natural para resolver problemas y destacar en un entorno rápido y orientado a objetivos.\n* Sería una ventaja contar con experiencia en los sectores de marketing digital, agencias o tecnología.\n* Se requiere dominio fluido del inglés. 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Usted tendrá un impacto directo en el crecimiento de Sortlist.\n* Comisiones ilimitadas: su éxito se recompensa directamente con un paquete competitivo y un potencial ilimitado de ingresos.\n* Una avanzada suite tecnológica para ventas: Hubspot, LinkedIn Sales Navigator, Modjo (para coaching), LeadJet, Waalaxy, entre otras.\n* Una moderna MacBook y todas las herramientas necesarias para ayudarle a rendir al máximo.\n* Modelo de trabajo híbrido: trabajo híbrido desde una atractiva oficina en Madrid (3 días), pero también desde casa hasta 2 días por semana.\n* Beneficios competitivos (vales de comida, presupuesto anual de formación de 1.000 €, seguro médico privado, campamentos anuales de empresa y mucho más).\n* Una cultura laboral amigable y colaboradora, con eventos regulares de cohesión del equipo y oportunidades de networking.\n\n\n¿Listo para unirse a nosotros?\n \n \n\nSi le apasionan las ventas y desea tener un impacto real en el mercado de los Emiratos Árabes Unidos, ¡nos encantaría conocerle! 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Visita www.ocaglobal.com\n\n\n**Si te interesa la eficiencia energética y quieres desarrollar tu carrera en un entorno de aprendizaje, inscríbete y hablemos sobre tu futuro en OCA Global. ¡Te esperamos!**\n\n \n\n\\#LI\\-JM1","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580485000","seoName":"energy-efficiency-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navacerrada/cate-testing-quality-assurance/energy-efficiency-technician-6484230216614612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"580c7567-642a-47c4-97c0-a07b70a5447a","sid":"88bafa38-2dc1-497b-bbad-09445fcd7bcb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Verificación de eficiencia energética"," Contrato indefinido y estabilidad laboral"," Formación continua y crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580485672,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484230219801912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Producción de tartas – 99 Cheesecake Madrid","content":"***Oferta de empleo: Producción de tartas – 99 Cheesecake Madrid***\n\n**Ubicación: Madrid**\n\n**Jornadas: Diferentes jornadas a tiempo parcial**\n\n**Tipo de contrato: Indefinido**\n\n**Sobre 99 Cheesecake**En 99 Cheesecake transformamos cada momento en una experiencia dulce e inolvidable. Elaboramos cheesecakes y postres artesanales con pasión, creatividad y un toque único, cuidando cada detalle para que cada cliente se lleve una sonrisa. 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Únase a nuestro equipo global para ampliar su experiencia y desarrollar soluciones innovadoras que permitan una sociedad próspera y más sostenible.**\n\n\n\nBuscamos un Jefe de Controles Internos para incorporarse a nuestro equipo global de Finanzas.\n\n\n\nComo Jefe de Controles Internos, usted será el impulsor estratégico de la gobernanza financiera en todas las operaciones globales de Sulzer. Dirigirá el diseño e implementación de marcos de control sólidos, garantizará el cumplimiento de las normativas regulatorias e integrará una cultura de concienciación sobre los riesgos y de responsabilidad. 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Como miembro de nuestro Equipo Actuarial, tu misión como Becario/a Actuario/a será apoyar el análisis y el diseño de soluciones que garanticen la sostenibilidad y competitividad de nuestros productos, contribuyendo a transformar los datos en decisiones estratégicas que impactan la vida de nuestros clientes.\n¿Qué te ofrecemos?\n* Únete a una empresa internacional con un firme compromiso con la innovación y el desarrollo del talento.\n* Accede a formación continua y tutoría por parte de expertos actuarios.\n* Trabaja en proyectos reales que te permitan aplicar tus conocimientos y crecer profesionalmente.\n\n\nTus responsabilidades diarias\n* Apoyo en el cálculo y análisis de provisiones técnicas y riesgos.\n* Colaboración en la elaboración de informes actuariales y regulatorios (Solvencia II, IFRS 17).\n* Participación en modelización financiera y proyecciones.\n* Extracción y procesamiento de datos para análisis estadísticos y predictivos.\n* Asistencia en la automatización de procesos y mejora de herramientas internas.\n\n\nRequisitos mínimos\n* Titulación universitaria completa (Grado o Máster) en Ciencias Actuariales y Financieras (o disciplinas afines).\n* Alto nivel de inglés (mínimo B2).\n* Conocimientos sólidos de matemáticas, estadística y finanzas.\n* Competencia en R, Python y Excel avanzado.\n* Mentalidad analítica, atención al detalle y disposición para aprender en un entorno dinámico.\n* Disponibilidad para firmar un convenio con tu universidad.\n\n\nLo que valoramos\n* Curiosidad y pasión por los datos.\n* Proactividad y orientación a resultados.\n* Interés por el sector asegurador y la innovación tecnológica.\n\n\nLo que ofrecemos\n* Experiencia práctica en un consolidado Equipo Actuarial.\n* Aprendizaje continuo y flexibilidad.\n* Red de contactos internacional para impulsar tu carrera.\n* Trabajamos con un modelo híbrido.\n* Horarios laborales flexibles.\n* Complemento alimentario y ayuda para teletrabajo.\n* Práctica remunerada.\n\n\n¿Listo/a para dar el primer paso en tu carrera actuarial? Únete a Nationale Nederlanden y forma parte de un equipo que está moldeando el futuro del sector asegurador.\n*En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Nos sentimos orgullosos de ser una organización inclusiva y ofrecemos igualdad de oportunidades, independientemente de raza, origen cultural, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil u orientación sexual. 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En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes bolsas de valores: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España), y también formamos parte del Índice Dow Jones de Sostenibilidad y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24 000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se desarrolla a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.\n\n\nNuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades empresariales, proporcionando servicios de planificación estratégica, comunicación, asesoramiento jurídico, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrá una visión integral de nuestra empresa, lo que contribuirá aún más a su desarrollo profesional.\n\n**¿Por qué Ferrovial?**\n\n* **Presencia global, impacto local**: forme parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.\n* **Excelencia colaborativa**: trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas.\n* **Cultura inclusiva**: prospere en un lugar de trabajo innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y convierte las diferencias en innovación.\n* **Desarrollo profesional**: benefíciense de la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional.\n* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: disfrute de un completo paquete de beneficios que recompensa su arduo trabajo y dedicación, y aproveche iniciativas destinadas a apoyar su salud física y psicológica.\n* **Herramientas de productividad**: utilice herramientas punteras como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia.\n\n**Descripción del puesto:**\n====================\n\n**Sobre el puesto**\n------------------\n\n\nFerrovial busca un Líder de Sostenibilidad apasionado por la sostenibilidad y la innovación para impulsar la competitividad, liderar la transformación ESG y generar valor sostenible dentro del equipo corporativo de innovación, encabezando tecnologías avanzadas y configurando proyectos de gran impacto tanto en la compañía como en el sector.\n\n**Principales responsabilidades**\n------------------------\n\n* Impulsar la sostenibilidad como palanca de valor para la empresa mediante la implementación de tecnologías más eficientes e innovadoras y la adopción de prácticas sostenibles que incrementen el valor de los activos.\n* Facilitar la medición y reporte de indicadores ambientales y de emisiones (Alcances 1, 2 y 3), así como de otros impactos ESG, mediante la automatización y digitalización de procesos.\n* Promover el monitoreo inteligente del consumo y las emisiones mediante soluciones IoT y plataformas digitales, integrando datos para la toma de decisiones estratégicas.\n* Incorporar la inteligencia artificial en la gestión de procesos de certificación (Envision, LEED, BREEAM), asegurando el cumplimiento de las normas internacionales en proyectos clave (centros de datos, infraestructura, energía).\n* Proporcionar herramientas analíticas para identificar cuestiones críticas que afectan la sostenibilidad de la empresa, tales como el consumo energético, la gestión de residuos o el uso de recursos naturales, entre otras.\n* Colaborar con equipos multidisciplinarios (innovación, digital, operaciones, ingeniería) y con el ecosistema de socios, startups y organizaciones públicas para escalar soluciones innovadoras.\n* Promover la experimentación y validación de nuevas tecnologías y modelos de negocio sostenibles (automatización, IA, energías alternativas, economía circular).\n* Participar en la identificación y gestión de oportunidades de financiación pública y privada para proyectos de sostenibilidad e innovación.\n\n**Requisitos**\n------------------\n\n* Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Sostenibilidad o disciplinas afines. 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Ofrecemos servicios y soluciones de TI para las distintas Unidades de Negocio internacionales del Grupo Nationale Nederlanden.\nNuestro objetivo es crear, prestar y mantener soluciones de gestión de productos de seguros como propuestas de servicio que permitan a cualquier agente (vinculado o directo), máquina o empresa crear y vender productos de seguros en Europa de forma automatizada y en tiempo real.\nBuscamos un Gestor de Prestación de Servicios para incorporarse a nuestro dinámico equipo.\n¿Qué harás?\nCoordinar el equipo de Servicios TI, actuando como nexo entre TI y el negocio. El Gestor de Prestación de Servicios también debe colaborar con colegas de otros departamentos/escuadras y proveedores de servicios para garantizar que los servicios TI se presten conforme a las necesidades empresariales.\nComo Gestor de Prestación de Servicios, tendrás la responsabilidad del proceso de gestión de lanzamientos. Bajo la gobernanza de la gestión de cambios y en coordinación con el equipo de Arquitectura y Plataforma, la gestión de lanzamientos supervisa el proceso global mediante el cual se actualiza, mejora y mantiene el entorno de producción. Esto incluye todo tipo de cambios en infraestructura (hardware y software), aplicaciones y operaciones. El responsable de lanzamientos actúa como principal interlocutor entre los equipos DevOps de Productos TI y la producción, desempeñando la función de guardián del entorno de producción, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos operativos, las pruebas de integración de lanzamientos y la validación en producción.\nTus responsabilidades:\n* Garantizar que los servicios TI se presten de forma estable a clientes internos y externos mediante técnicas avanzadas de monitorización (monitorización de salud/desempeño, APM, AIOps, DEM, etc.) y reportes.\n* Actuar como nexo entre TI y el negocio, colaborando con otros departamentos/escuadras, Unidades de Negocio/clientes y proveedores de servicios para asegurar que los servicios TI funcionen según los requisitos empresariales y cumplan los Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS) acordados con el negocio.\n* Gestionar el primer nivel de soporte a los usuarios: primera línea (ServiceDesk) y segunda línea (Informática para Usuarios Finales).\n* Apoyar a los Product Owners (PO) en sus reuniones de servicio al cliente.\n* Definir los objetivos del proceso de gestión de lanzamientos (incluidos los indicadores clave de rendimiento y factores críticos de éxito) y las políticas relacionadas con la configuración, integración, pruebas, integridad y coherencia dentro de las políticas del grupo. Crear y supervisar el proceso de mejora de lanzamientos aplicable en su dominio de Producto TI. Asesorar a los equipos de producción sobre la implementación de la gestión de lanzamientos y realizar auditorías para abordar fallos y cumplir con las políticas.\n* Formalizar y supervisar un plan de lanzamiento que cubra las pruebas de integración, las pruebas de aceptación por el usuario, la documentación y los procedimientos operativos asociados, tales como instrumentación de gestión de sistemas, procedimientos de soporte, procedimientos de manual operativo (run book), catálogo de servicios, base de datos de gestión de configuraciones (CMDB) y planificación de reversión.\n* Aplicar dirección técnica y administrativa, así como supervisión, durante el ciclo de vida de los elementos de lanzamiento.\n* Trabajar estrechamente con los gestores de Arquitectura y Plataforma y con los gestores de Producto para planificar los lanzamientos y gestionar el calendario de lanzamientos, teniendo en cuenta los riesgos empresariales y técnicos asociados. Ayudar a coordinar los procesos de lanzamiento transversales entre desarrollo y producción.\n* Supervisar los cambios de lanzamiento en producción mediante procesos controlados de promoción o procedimientos de soporte documentados. Automatizar, en la medida de lo posible, los cambios/configuraciones en el entorno de producción para mejorar la eficiencia y la coherencia.\n* Crear y proporcionar informes de estado de lanzamiento que contengan datos actuales e históricos relacionados con los elementos de lanzamiento en producción.\n* Actuar como interlocutor entre otros gestores de procesos (por ejemplo, gestión de problemas, incidencias y cambios) para garantizar la alineación de procesos. Brindar experiencia en el diseño, mantenimiento y prestación de formación sobre gestión de lanzamientos, con especial énfasis en los procesos destinados a mantener la comunicación con otros grupos.\n\n\n¿Qué ofrecemos?\nComo parte de nuestra Experiencia Empleada, te ofrecemos una serie de beneficios competitivos diseñados para mejorar el bienestar físico, mental y profesional de nuestros trabajadores. Entre dichos beneficios se incluyen:\n* Trabajamos con un modelo híbrido.\n* Ayuda financiera inicial para equipar tu espacio de trabajo en casa.\n* Subvenciones y ayudas para el teletrabajo.\n* Horarios laborales flexibles y dos meses de jornada intensiva en verano para aprovechar al máximo tu tiempo.\n* Contratamos un seguro de vida y un plan de pensiones para todos nuestros empleados.\n* Establecemos bonos por objetivos como recompensa al desempeño.\n* Puedes acudir a la oficina cuando desees. Disponemos de aparcamiento gratuito para automóviles, motocicletas, vehículos eléctricos con cargadores y bicicletas.\n* Conoce nuestras facilidades de retribución flexible, tales como tarjeta de transporte, cheques para guarderías, seguro médico con Sanitas y formaciones.\n* Nos preocupamos por las personas. Por ello, participamos activamente en la sociedad facilitando acciones de voluntariado y tiempo para ello a todos nuestros empleados.\n* Nos preocupamos por tu bienestar. Contamos con un Programa de Bienestar.\n* Somos digitales y amamos la tecnología. Además, cada equipo trabaja bajo metodología ágil.\n\n\n¿Quién eres?\n* Titulación universitaria en informática, ingeniería informática o campo afín.\n* Al menos 5 años de experiencia práctica en puestos similares.\n* Certificaciones (o equivalentes): ITIL, técnicas, cloud, gestión, gestión de proyectos y metodologías.\n* Amplios conocimientos en gestión de servicios (ITIL, etc.), metodologías, herramientas y procesos TI.\n* Experiencia práctica con tecnologías TI, automatización, redes y Cloud.\n* Experiencia trabajando en entornos ágiles/Scrum (también en gestión de proyectos).\n* Conocimientos sólidos sobre los principios de las tecnologías de la información y el hardware/software/Cloud necesarios para construir servicios TI.\n* Experiencia redactando procedimientos claros, concisos y exhaustivos.\n* Experiencia demostrable gestionando servicios críticos (99,x %).\n* Competencias en gestión de riesgos: es imprescindible contar con experiencia en desempeño y seguridad.\n* Buenas habilidades de comunicación escrita y oral (inglés).\n* Capacidad para tener una visión global sin perder detalle.\n* Habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n\n\nSi eres un Gestor de Prestación de Servicios apasionado y experimentado que busca una oportunidad emocionante para trabajar en un entorno dinámico y desafiante, ¡te animamos a presentar tu candidatura a esta posición! ¡Te esperamos!\nPor favor, envía tu currículum en inglés.\n*En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una organización inclusiva y ofrecemos igualdad de oportunidades, independientemente de raza, origen cultural, género, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil u orientación sexual. 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Únase a una empresa que está moldeando un mundo más saludable.**\n\n\n**CONÓZCANOS**\n\n\n\nEn Wellhub estamos revolucionando el bienestar en el lugar de trabajo. Nuestra plataforma conecta a empleados de todo el mundo con los mejores socios en materia de acondicionamiento físico, atención plena, terapia, nutrición y sueño, todo ello mediante una única suscripción sencilla. Con sede central en Nueva York y miembros del equipo en 11 países, nuestra misión es convertir a cada empresa en una empresa centrada en el bienestar.\n\n\n\nCreemos que el trabajo debe ser gratificante, inspirador y equilibrado. Aquí encontrará un equipo que valora el bienestar, la colaboración y las distintas perspectivas, donde la pasión y la creatividad trascienden límites para generar un impacto real. Sus contribuciones ayudarán a moldear un mundo más saludable y equilibrado, tanto para usted como para millones de personas en todo el mundo.\n\n\n**¡Únase a nosotros para redefinir el futuro del bienestar!**\n\n\n**LA OPORTUNIDAD**\n\n\n\nBuscamos un abogado/a comercial interno/a fluido/a en italiano e inglés para que se una a nuestro equipo jurídico europeo.\n\n\n\nNuestra empresa busca un abogado/a comercial talentoso/a y dinámico/a que disfrute trabajando en una amplia variedad de tareas contractuales. Este puesto es fundamental para apoyar nuestro negocio europeo, caracterizado por su ritmo acelerado, innovación y expansión rápida, que adopta nuevas tecnologías y metodologías, ofreciendo así un entorno desafiante y gratificante para profesionales jurídicos que deseen respaldar la estrategia empresarial y dar forma a los procesos internos. La función implica trabajar en varios países para garantizar que todos nuestros contratos cumplan con los requisitos reglamentarios, las leyes aplicables y las políticas corporativas.\n\n\n**SU IMPACTO**\n\n\n* Redactar, revisar y negociar diversos acuerdos comerciales y debidas diligencias contractuales (incluida la evaluación y participación en licitaciones), asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas y las leyes locales en varios países europeos, incluidas las normativas sobre protección de datos;\n* Actuar como experto/a jurídico/a en asuntos contractuales en múltiples jurisdicciones europeas, brindando asesoramiento jurídico práctico y oportuno a las partes interesadas internas;\n* Evaluar los procesos contractuales para identificar mejoras en las plantillas y en nuestros ciclos contractuales;\n* Explicar claramente la terminología contractual y proporcionar formación contractual a los departamentos internos;\n* Identificar, mitigar y reportar los principales riesgos contractuales, desarrollando procedimientos operativos estándar para abordar dichos riesgos, así como materiales formativos para los equipos comerciales.\n* Impulsar la adopción, implementación y optimización de soluciones de inteligencia artificial y tecnología jurídica para la revisión automatizada de contratos, la evaluación de riesgos y la gestión contractual. 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Colocar el bienestar en el centro del trabajo y crear un entorno de apoyo donde todos se sientan cómodos cuidando de sí mismos, tomando tiempo libre y encontrando un equilibrio entre la vida laboral y personal.\n\n\n**QUIÉN ES USTED**\n\n\n* Titulación universitaria en Derecho (obtenida en cualquier país europeo).\n* Experiencia laboral comprobada (**mínimo 8 años**) como abogado/a en ejercicio, habiendo dedicado una parte significativa de ese tiempo a funciones internas o al manejo de contratos comerciales en un entorno multinacional.\n* Experiencia práctica directa en la implementación, formación o uso intensivo de herramientas de revisión de contratos impulsadas por inteligencia artificial, sistemas de gestión de contratos (CLM) u otras herramientas de automatización jurídica constituirá una ventaja clara.\n* Dominio avanzado tanto del **italiano como del inglés**, obligatorio.\n* Ser bilingüe en español o francés será una ventaja clara.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de negociación, incluyendo diplomacia y flexibilidad.\n* Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones contractuales, y capacidad para trabajar en distintos países.\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Excelente atención al detalle.\n* Experiencia comprobada gestionando, liderando o colaborando con equipos multifuncionales y partes interesadas externas al departamento jurídico.\n* Capacidad para explicar cuestiones complejas de forma clara, sencilla y concisa a todos los niveles de la organización.\n* Buen criterio y agudeza empresarial.\n* Entusiasta, autónomo/a y eficiente.\n* Excelentes habilidades organizativas para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y gestionar simultáneamente múltiples proyectos con plazos ajustados.\n\n\nReconocemos que las personas abordan las solicitudes de empleo de maneras distintas. 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Nuestros beneficios incluyen:\n\n\n**WELLHUB:** Membresía Gold gratuita con acceso a gimnasios y estudios presenciales, programas digitales de acondicionamiento físico y recursos online de bienestar para meditación, nutrición, apoyo al bienestar mental y mucho más. Puede añadir hasta tres miembros de su familia a su plan, garantizando así el acceso al bienestar para quienes más le importan.\n\n\n**ATENCIÓN SANITARIA:** Seguro médico y dental.\n\n\n**TRABAJO FLEXIBLE:** Como empresa «Flexible First», ofrecemos opciones híbridas y remotas para brindarle la libertad de trabajar de la manera que mejor se adapte a usted. El modelo específico para este puesto podrá discutirse con su reclutador/a y su gestor/a de contratación. Ofrecemos a todos los empleados/as un reembolso único para equipar su oficina en casa y una asignación mensual para ayudar a cubrir los gastos derivados del teletrabajo.\n\n\n**HORARIO FLEXIBLE:** Para nosotros, la flexibilidad no se refiere únicamente al lugar de trabajo, sino también a la posibilidad de definir cómo y cuándo se realizan las tareas. En conjunto con sus líderes, los empleados/as definen horarios adaptados a sus zonas horarias, necesidades del equipo y rutinas personales.\n\n\n**PERMISOS REMUNERADOS:** Sabemos lo importante que es tomar tiempo libre para recargar energías. Los empleados/as reciben un mínimo de 25 días de vacaciones remuneradas al año, más un día adicional por cada año de antigüedad (hasta 5), además de los días festivos anuales (¡incluido un día festivo adicional en su cumpleaños!).\n\n\n**LICENCIA POR MATERNIDAD/PATERNIDAD:** Dar la bienvenida a un nuevo hijo/a es uno de los momentos más especiales de su vida. 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Noruega es reconocida por su elevado nivel de atención sanitaria, su enfoque centrado en el paciente y su excelente equilibrio entre la vida laboral y personal.\n\n**Asignaciones temporales:**\n\nSi está interesado en asignaciones temporales, ofrecemos opciones flexibles. Puede elegir entre una rotación de un mes trabajando y un mes de descanso, o bien una rotación de dos semanas trabajando y dos semanas de descanso. Esta flexibilidad le permite asumir nuevos retos profesionales en el extranjero mientras continúa residiendo en su país de origen.\n\n**Requisitos:**\n\n* Licencia médica y aprobación como especialista expedida por un país de la UE.\n* Médico especialista en medicina familiar, preferiblemente con un mínimo de dos años de experiencia.\n* Experiencia en medicina pediátrica y revisiones médicas infantiles.\n* Experiencia en exploraciones ginecológicas realizadas en un entorno ambulatorio.\n* Capacidad para realizar intervenciones quirúrgicas menores.\n* Capacidad para atender de forma independiente una amplia variedad de pacientes con múltiples diagnósticos.\n* Buenas habilidades comunicativas y disposición para aprender noruego.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Headhunters profesionales dedicados a su éxito.\n* Salario competitivo.\n* Oportunidades de desarrollo profesional.\n* Curso gratuito de idioma impartido por un tutor privado en línea.\n* Asistencia para la reubicación, incluyendo alojamiento, escuelas, guarderías, etc.\n* Flexibilidad en el horario laboral para las asignaciones temporales. 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