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Gestor Senior de Categorías, Hogar UE

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experienciaMás de 10 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

**SOBRE QUINCE** Fundada en 2018, Quince nació con el propósito de cuestionar la idea de que los artículos de calidad deben tener un precio elevado. Nuestra misión es sencilla: ofrecer artículos esenciales de verdadera alta calidad a precios realmente bajos, producidos de forma justa y sostenible. Creemos que todos merecen una artesanía excepcional y un diseño atemporal, sin los márgenes tradicionales. Quince sigue un modelo de comercio directo al consumidor (DTC) que elimina a los intermediarios y aprovecha la fabricación «justo a tiempo» para minimizar los residuos y maximizar el valor. Quince es una empresa tecnológica que está transformando el sector minorista al situar la inteligencia artificial, el análisis de datos y la automatización en el centro de todo lo que hacemos. Nuestro firme compromiso con la excelencia y nuestros valores corporativos guían a nuestros equipos y nuestras acciones: * **El cliente primero**: damos prioridad a la satisfacción del cliente en cada decisión. * **Alta calidad**: la verdadera calidad implica materiales premium y rigurosos estándares de producción en los que podemos confiar. * **Diseño esencial**: nos centramos en artículos funcionales y atemporales, en lugar de seguir tendencias pasajeras. * **Siempre la mejor oferta**: la innovación y la transparencia garantizan valor tanto para los clientes como para los socios. * **Responsabilidad social y medioambiental**: nos comprometemos con materiales sostenibles, producción ética y salarios justos. Quince colabora con fabricantes de clase mundial en todo el mundo y atiende a millones de clientes. Con un sólido respaldo de inversores y un enfoque en el crecimiento sostenible, somos una empresa que está escalando rápidamente sin dejar de mantener su compromiso con la calidad, la simplicidad y una transparencia radical en los precios. **NUESTRO EQUIPO Y ÉXITO** En Quince formarás parte de un equipo de alto rendimiento que está redefiniendo el significado de calidad, valor y sostenibilidad en el comercio minorista moderno. Somos un destino para creadores, innovadores y operadores que se unen para desafiar el statu quo. Nuestra ambición colectiva es audaz: estamos creando una categoría completamente nueva y una experiencia de cliente inédita —una que democratiza el lujo y ofrece productos de alta calidad a precios radicalmente bajos. Esa misión exige un equipo de clase mundial comprometido con la excelencia. Si te motivan el impacto, el crecimiento y el propósito, encontrarás en Quince un fuerte sentido de pertenencia. **EL PUESTO** **Gestor Senior de Categorías, Hogar (países de la UE)** Buscamos un **Gestor Senior de Categorías, Hogar UE** para incorporarse a nuestro equipo en expansión. Este puesto asume la responsabilidad total de la estrategia de producto de extremo a extremo para las categorías designadas de hogar, con plena responsabilidad sobre la selección de productos, los lanzamientos, los ingresos, los márgenes y el crecimiento a largo plazo de la categoría. En este rol, desempeñarás una función clave para escalar la propuesta de valor de Quince en la UE mediante la construcción de una selección atractiva y de alta calidad que deleite a los clientes y genere sólidos resultados empresariales. **Responsabilidades** * Gestionar toda la estrategia de producto y la selección de artículos de extremo a extremo para las categorías de hogar designadas en la UE, incluidas la estrategia de categoría, la selección, los lanzamientos y el rendimiento. * Ser experto en la categoría y definir la estrategia a largo plazo con apoyo; puede construirse el departamento desde cero, bajo supervisión. * Colaborar con Marketing para desarrollar y liderar la estrategia y ejecución de lanzamiento al mercado para estas categorías en la UE. * Colaborar con Cadena de Suministro y Adquisiciones para maximizar los márgenes de la categoría en la UE. * Analizar datos para impulsar la toma de decisiones, incluyendo la velocidad de ventas, los márgenes, las tasas de devolución, etc. * Colaborar con socios clave interfuncionales, especialmente Diseño, Creatividad, Planificación y Marketing, para garantizar que los productos desarrollados cumplan con los requisitos de marca/estilo, mantengamos niveles adecuados de stock y generemos tráfico hacia los productos clave. * Aprovechar los datos sobre calificaciones, reseñas y tasas de devolución para participar y liderar mejoras de calidad en cualquier producto de la selección que ofrezca oportunidades de mejora. * Apoyar la incorporación de nuevos proveedores de primer nivel al modelo Quince para ampliar la base de fuentes. * Identificar continuamente espacios vacíos en la selección y refinar la hoja de ruta de productos según nueva información y aprendizajes obtenidos. * Elaborar la estrategia de merchandising web, incluida la hoja de ruta de mejoras en las páginas de detalles del producto (PDP) y las optimizaciones de la navegación principal y los filtros. **Requisitos** **Obligatorios** * Entre 8 y 10 años de experiencia en merchandising o compras minoristas en categorías de hogar, con demostrada responsabilidad sobre el desempeño de la categoría. * Se prefiere experiencia en comercio electrónico y/o en modelos DTC. * Trayectoria comprobada de progresión dentro de una organización y de crecimiento continuo en roles y responsabilidades. * Obsesión por el producto y experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos y fuentes externas. * Capacidad crítica para anticipar las necesidades del cliente (tanto la «ciencia» como el «arte» del merchandising minorista). * Alta capacidad de organización, orientación al detalle y enfoque en la ejecución, con habilidad comprobada para crear procesos escalables y lograr alineación interfuncional. * Aprendiz constante y profundamente curioso; siempre abierto a considerar nuevas perspectivas; proactivo al cambiar de rumbo o enfrentar nuevos desafíos. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, presentación e interpersonales. * Motivación por trabajar en un entorno colaborativo y acelerado, donde la flexibilidad para salir o entrar de las zonas de confort funcional es crucial para el éxito del equipo. * Título universitario, preferiblemente. * El puesto está ubicado en una de nuestras oficinas del Reino Unido o la UE (Londres, Madrid o Berlín), con un requisito de presencia física de 4 días por semana (de lunes a jueves). **Rango salarial: £80.000–£100.000** **¿POR QUÉ QUINCE?** Unirte a Quince significa formar parte de un equipo impulsado por una misión que está transformando el comercio minorista. Trabajarás junto a colegas talentosos, abordarás retos significativos y contribuirás a construir un futuro más sostenible y accesible tanto para los clientes como para los socios. **IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y INTEGRIDAD EN LA CONTRATACIÓN** Quince ofrece oportunidades laborales equitativas a todos sus empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido o estatus militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Quince se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades. Si necesitas una adaptación razonable para completar tu solicitud o para desempeñar las funciones esenciales de un puesto en Quince, háznoslo saber completando este formulario de adaptación. Revisamos todas las solicitudes individualmente y trabajaremos contigo para determinar las adaptaciones adecuadas caso por caso. La contratación está sujeta a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Quince realizará dichas verificaciones cumpliendo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. *Advertencia de seguridad: precaución ante fraudes* En Quince estamos dedicados a reclutar el mejor talento que comparta nuestra pasión por la innovación. Para proteger a los candidatos, Quince enfatiza prácticas de reclutamiento legítimas. La comunicación inicial se realiza principalmente mediante direcciones de correo electrónico oficiales de Quince y LinkedIn; ten cuidado con cualquier desviación. No se solicitarán datos personales ni información sensible durante la fase de solicitud. Las entrevistas se llevan a cabo por teléfono, en persona o mediante las plataformas autorizadas Google Meets o Zoom —nunca a través de aplicaciones de mensajería u otros servicios de llamadas. Las ofertas se otorgan según el mérito, se comunican verbalmente y se confirman por escrito. Si se solicita información personal para iniciar el proceso de contratación, puedes estar seguro de que será a través de medios seguros y protegidos.

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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