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Especialista en Cumplimiento HR (m/f/d)

Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experiencia1 a 2 años
Nivel educativoMaestría

Descripción

¿Le gustaría contribuir a crear el futuro de la atención sanitaria? Nuestro nombre, Siemens Healthineers, fue elegido para rendir homenaje a nuestras personas, que dedican su energía y pasión a esta causa. Refleja su espíritu pionero combinado con nuestra larga trayectoria en ingeniería dentro de la industria sanitaria, en constante evolución. Le ofrecemos un entorno flexible y dinámico con oportunidades para salir de su zona de confort y desarrollarse tanto personal como profesionalmente. ¿Le parece interesante? **Entonces únase a nuestro equipo global como** **Especialista en Cumplimiento HR (m/f/d)**. **Elija el mejor lugar para trabajar:** En el marco de este puesto, es posible, previa consulta con su gestor, trabajar de forma móvil (dentro de Alemania) hasta un promedio del 60 % de las horas laborales correspondientes. **¿Más flexibilidad aún?** El trabajo móvil desde el extranjero es posible hasta 30 días al año, bajo ciertas condiciones y en países seleccionados. Este puesto también puede desempeñarse en los siguientes lugares: * Amadora, Portugal * Bratislava, Eslovaquia * Budapest, Hungría * Madrid, España * Praga, República Checa * Varsovia, Polonia **Sus tareas y responsabilidades:** * Se encarga del diseño, la implementación y la mejora continua del sistema de control interno de RR.HH. * Coordina y lleva a cabo actividades relacionadas con el control interno sobre la información financiera (ICFR) en los procesos de RR.HH. * Desarrolla, documenta y optimiza diseños de controles para garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos y los internos. * Supervisa la eficacia de los controles establecidos, analiza deficiencias en los controles y impulsa medidas adecuadas de corrección y mejora. * Apoya las actividades de supervisión de controles y prepara pruebas y documentación para auditorías internas y externas. * Es responsable de la supervisión de los controles de ciberseguridad dentro de la función de RR.HH. y colabora estrechamente con los equipos de Ciberseguridad, TI y las partes interesadas del negocio. * Asesora a los responsables de los procesos sobre los requisitos de gobernanza, riesgo y cumplimiento, y promueve la estandarización de los procesos y los controles. * Prepara informes para la dirección, paneles de control y materiales de apoyo para la toma de decisiones destinados a la alta dirección y a los comités de gobernanza pertinentes. **Sus cualificaciones y experiencia:** * Posee un título universitario de máster en administración de empresas, sistemas de información empresarial, derecho empresarial, cumplimiento normativo, gestión de riesgos u otro campo de estudio equivalente. * Cuenta con varios años de experiencia profesional en cumplimiento normativo, controles internos, auditoría, gestión de riesgos o gobernanza. * Tiene una amplia experiencia en sistemas de control interno (ICS), requisitos relacionados con ICFR/SOX o procesos de auditoría. * Conocimientos sólidos de los procesos de RR.HH. y de sus requisitos asociados en materia de riesgo y controles constituyen una ventaja. * Tiene experiencia demostrada trabajando con partes interesadas internacionales y equipos multifuncionales. * También aceptamos candidaturas de personas con título universitario de grado y experiencia profesional adicional relevante en este ámbito. * ¿No dispone de un título universitario? También aceptamos candidaturas de personas con una cualificación profesional, complementada con formación avanzada específica y una amplia experiencia especializada relevante en este campo. **Sus atributos y competencias:** * Habla inglés con fluidez; conocimientos avanzados de alemán constituyen una ventaja. * Posee sólidas capacidades de pensamiento analítico y un enfoque estructurado en su trabajo. * Es capaz de comunicar requisitos complejos de cumplimiento y controles de forma clara y comprensible. * Trabaja de forma independiente, orientada a soluciones y mantiene elevados estándares de calidad. * Demuestra excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, así como la capacidad de influir en diversas partes interesadas sin ejercer autoridad directa. * Aporta un alto nivel de integridad, junto con una fuerte conciencia del riesgo y un firme sentido de la responsabilidad. * Impulsa activamente el cambio y promueve una cultura sostenible de cumplimiento y controles. **Nuestro equipo global:** Siemens Healthineers es una empresa líder mundial en tecnología médica. 74 000 colegas comprometidos en más de 70 países se esfuerzan por dar forma al futuro de la atención sanitaria. Alrededor de 5 millones de pacientes de todo el mundo se benefician cada día de nuestras tecnologías y servicios innovadores en los ámbitos de la imagen diagnóstica y terapéutica, los diagnósticos de laboratorio y la medicina molecular, así como la salud digital y los servicios empresariales. **Nuestra cultura:** Nuestra cultura acoge distintas perspectivas, el debate abierto y la disposición a cuestionar lo establecido. El cambio forma parte constante de nuestro trabajo. Nos proponemos liderar dicho cambio en nuestro sector, no limitarnos a reaccionar ante él. Por eso le invitamos a asumir nuevos retos, poner a prueba sus ideas y celebrar los éxitos. Visite nuestro sitio web de carreras en https://www.siemens\-healthineers.com/de/careers Como empleador que respeta la igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a las solicitudes de personas con discapacidad.\#myabilityshs ¿Desea obtener más información antes de presentar su solicitud? Póngase en contacto con nosotros: recruitinggersupport.func@siemens\-healthineers.com, si desea tratar cualquier duda inicial con nuestro equipo de reclutamiento. La persona responsable de este anuncio de empleo es Klaus Kouril. Nos preocupamos profundamente por su privacidad y tomamos muy en serio el cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y de otras normativas sobre protección de datos. Por este motivo, le rogamos que no nos envíe su currículum ni su CV por correo electrónico. En su lugar, le pedimos que cree un perfil en nuestra comunidad de talento, donde podrá cargar su CV. Crear un perfil nos permite saber que está interesado en oportunidades profesionales con nosotros y facilita que le enviemos alertas cuando surjan puestos relevantes. 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Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

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