Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Gestionar las relaciones laborales en centros de telemarketing y servicios digitales, asesorando y garantizando el cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Gestionar el régimen disciplinario y relaciones con representación legal. 2. Apoyo y asesoramiento jurídico-laboral al cliente interno. 3. Actualización legislativa y elaboración de comunicaciones internas. **TP Spain**, certificada como Great Place to Work, te ofrece la oportunidad de unirte a un equipo sólido como **Técnico/a de Relaciones Laborales** **Misión del Puesto:** Gestionar las relaciones laborales en los centros de la compañía dedicados a actividades de telemarketing y servicios digitales, asesorando a las distintas áreas y garantizando el cumplimiento normativo. Asegurar el correcto desarrollo de los procedimientos disciplinarios, la interlocución con la representación legal y el soporte técnico al negocio en materia jurídico‑laboral **Responsabilidades:** * Gestión del Régimen Disciplinario: elaboración, aplicación, seguimiento y resolución de * expedientes disciplinarios. * Relaciones con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras. * Apoyo y asesoramiento al cliente interno en materia de relaciones laborales, normativa y * procedimientos. * Seguimiento y control de procedimientos judiciales laborales y actuaciones ante la * Inspección de Trabajo y Seguridad Social. * Preparación de estrategias procesales con despachos externos en juicios e inspecciones. * Realización de gestiones ante juzgados y organismos oficiales en representación de la * compañía. * Actualización continua de novedades legislativas y elaboración de comunicaciones * internas para garantizar el cumplimiento y la adaptación operativa. * Archivo, control y trazabilidad de la documentación del área **Requirements** * **Licenciatura/Grado en Derecho/Relaciones Laborales** * **Experiencia mínima 3\-5 años.** * **Valorable** experiencia en el sector de **contact center** de 1 año. * Nivel **medio\-alto de inglés.** * Competencia **avanzada en herramientas ofimáticas.** * **Disponibilidad para viajar** * Rigor técnico y atención al detalle. * Capacidad analítica y criterio jurídico. * Comunicación clara y profesional. * Gestión eficaz del tiempo y orientación a plazos. * Trabajo colaborativo con diferentes áreas internas. **Benefits** * **Contrato indefinido.** * Jornada completa, 39h/s en **horario de 9 a 18h y lo viernes de 9 a 15h.** * Jornada de verano en los meses de julio y agosto. * Centro de trabajo en CL Alcalá 265\-Metro El Carmen. * Modelo de **trabajo híbrido,** combinando presencialidad y teletrabajo. * **Fecha de incorporación: inmediata (respetando tiempos de preavisos necesarios)** * Pertenecer a un gran equipo, en una empresa de referencia. * Beneficios y descuentos corporativos.
