Resumen del Puesto: Liderar la identificación y desarrollo de oportunidades de crecimiento para Telpark, enfocándose en la adquisición de activos y expansión inorgánica. Puntos Destacados: 1. Posición clave en la estrategia de crecimiento de Telpark. 2. Alta exposición a dirección y participación en decisiones estratégicas. 3. Entorno dinámico con impacto directo en el crecimiento de la compañía. Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento. ### **Misión del puesto** Liderar la identificación, originación y desarrollo de oportunidades de crecimiento para Telpark, con especial foco en la adquisición de activos (aparcamientos) y expansión inorgánica, contribuyendo de forma directa al crecimiento del portfolio y a la creación de valor a largo plazo. ### **Responsabilidades principales** * Identificar y originar oportunidades de adquisición de aparcamientos (off\-market y procesos competitivos). * Desarrollar y gestionar un pipeline activo de oportunidades de inversión. * Establecer y mantener relaciones con propietarios, operadores, fondos, asesores y otros actores clave del sector. * Analizar el mercado y detectar tendencias, oportunidades geográficas y activos estratégicos. * Liderar las fases iniciales de análisis de oportunidades (screening, business case preliminar, encaje estratégico). * Coordinar con equipos internos (finanzas, legal, operaciones) durante el proceso de evaluación de oportunidades. * Participar activamente en la estructuración de operaciones y negociación preliminar con potenciales vendedores. * Colaborar en la definición de la estrategia de expansión y crecimiento de la compañía. * Realizar seguimiento del pipeline y reporting periódico a dirección. ### **Perfil requerido** * Experiencia mínima de 8–10 años en M\&A, inversiones, desarrollo corporativo o real estate/infraestructura. * Experiencia demostrada en originación de oportunidades y cierre de operaciones (preferiblemente en activos reales). * Conocimiento del sector de aparcamientos, infraestructuras o real estate (muy valorable). * Alta capacidad analítica y visión estratégica. * Perfil claramente orientado a negocio, con fuerte capacidad relacional y de negociación. * Autonomía, proactividad y mentalidad de crecimiento. * Nociones básicas de seguridad de la información. (Política Normativas y Seguridad). ### **Competencias clave** * Orientación a resultados * Capacidad de originación y networking * Pensamiento estratégico * Negociación e influencia * Capacidad de ejecución * Trabajo transversal con múltiples stakeholders ### **Qué ofrecemos** * Posición clave en la estrategia de crecimiento de Telpark. * Alta exposición a dirección y participación en decisiones estratégicas. * Entorno dinámico con impacto directo en el crecimiento de la compañía. Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.