Ingeniero/a de Gestión de Configuración

Descripción

Resumen del Puesto: Ingeniero/a de Gestión de Configuración para asegurar la integridad de productos en proyectos de defensa europeos, gestionando planes, líneas de referencia y documentación. Puntos Destacados: 1. Liderar soluciones tecnológicas punteras en seguridad nacional e internacional. 2. Participar en proyectos estratégicos del ámbito de defensa. 3. Formar parte de una empresa Top Employer 2026. Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Planificacion, Producto y Procesos Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido **En Indra Group, protegemos lo que más importa.** Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. **¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!** En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a **Ingeniero/a de Gestión de Configuración** para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. **¿Qué harás?** Como **Ingeniero/a de Gestión de Configuración**, serás la pieza clave para asegurar la integridad de nuestros productos en proyectos críticos. Tus responsabilidades principales incluirán: * **Preparación del Plan de Gestión de Configuración** y soporte en la definición del **árbol de producto**. * Definición de **líneas de referencia** y control exhaustivo de la configuración. * Justificación de la configuración tanto a nivel interno como ante **socios y clientes externos**. * Gestión integral de toda la **documentación asociada** al proyecto. * Asistencia a reuniones internacionales para dar soporte técnico y de gestión. **¿Qué buscamos en ti?** No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Buscamos a un profesional con una mentalidad metódica y gran capacidad de comunicación, que aporte: * **Experiencia sólida:** Entre 1 y 2 años trabajando en Gestión de Configuración, preferiblemente en entornos de alta exigencia como **Defensa o Aviónica**. * **Competencia técnica:** Dominio en la identificación y control de **Elementos de Configuración (EC)** y metodologías de definición de producto (ICAs, IPFs, REEF). * **Perfil Internacional:** Fluidez en **inglés (nivel alto)**, con capacidad real para mantener conversaciones técnicas con clientes internacionales. ✅ **Requisitos obligatorios:** * **Titulación:** Ingeniería (o formación técnica equivalente). * **Experiencia:** Mínimo 1\-2 años en funciones similares de gestión documental y de configuración. * **Idiomas:** inglés nivel Alto (imprescindible nivel conversación). * **Conocimientos:** Manejo de metodologías de Configuración de Producto aplicada (IECs). ✅ **Requisitos valorables:** * Experiencia previa específica en el sector **Defensa o Aeroespacial**. * Conocimiento en herramientas de **Product Life Cycle Development**. * Capacidad de autogestión y experiencia previa en la relación directa con clientes y partners estratégicos. **Lo que te ofrecemos** * **Estabilidad y Futuro** **✨****:** Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con **más de 50\.000 profesionales,** con seguridad financiera. * **Proyectos Innovadores y de Alto Alcance** : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. * **Ambiente Cercano y Transparente** : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. * **Autonomía y Flexibilidad** : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. * **Plan de carrera adaptado a ti** : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. * **Formación continua** **:** en Open University y Udemy for Business (¡más de 6\.000 cursos para especializarte!). * **Descuentos exclusivos para tu bienestar** : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. * **Retribución competitiva** y **planes de compensación flexibles** a tus necesidades. **¿Cómo es nuestro proceso de selección?** * Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. * Primera toma de contacto (5\-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. * Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). * Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. * Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! **Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.** *Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.* ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! 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