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Resumen del Puesto: Buscamos una persona organizada, metódica y proactiva para un rol clave en la operativa, que disfrute poniendo orden y mejorando procesos en un entorno dinámico. Puntos Destacados: 1. Un entorno donde aprenderás más en 6 meses que en 2 años en otro sitio 2. Impacto real desde el día 1 con libertad para proponer y construir 3. Equipo joven, ambicioso y con muy buena energía **¡HOLA!** ¿Estás listo para sumarte a la aventura?. Empieza a leer. **¿Quiénes somos?** ------------------- Somos **Ucademy**, una startup edtech que está cambiando la forma en la que las personas aprenden y acceden a oportunidades reales. No somos una empresa tradicional. Somos un equipo ambicioso, rápido y muy enfocado en impacto Construimos mientras corremos Y estamos obsesionados con hacer que las cosas pasen Aquí no vienes solo a ejecutar. Vienes a **construir, proponer y dejar huella**. **¿Qué estamos buscando?** -------------------------- Buscamos a una persona que disfrute **poniendo orden donde hay caos**. Alguien extremadamente **organizado/a, metódico/a y con obsesión por el detalle**, que pueda trabajar con rigor incluso en tareas repetitivas, sin perder calidad. Pero no es solo ejecución: Necesitamos a alguien **proactivo/a**, que detecte problemas antes de que exploten y que no espere a que le digan qué hacer. Este rol es clave para que la operativa funcione. Encajarás muy bien si: * Eres **resolutivo/a** y te gusta desbloquear situaciones * Te manejas bien en entornos donde **no todo está definido** * Te sientes cómodo/a hablando con proveedores y equipos internos * Disfrutas mejorando procesos y haciendo que todo fluya mejor **Qué buscamos en ti** ---------------------- * \+3 años de experiencia en roles administrativos similares * Experiencia gestionando: + Facturación + Cobros + Relación con proveedores * Buen manejo de **Excel / Google Sheets** * Conocimientos financieros básicos * Experiencia con bancos y conciliaciones simples Plus si además: * Has trabajado en **startups o entornos de rápido crecimiento** * Has creado o mejorado procesos desde cero * Tienes contacto con herramientas de automatización **Tu impacto en el rol** ------------------------ ### **Primeros meses** * Entender cómo funciona todo el sistema actual * Identificar puntos críticos * Empezar a gestionar tareas recurrentes de forma autónoma * Reducir errores básicos ### **A medio plazo** * Tener el área administrativa bajo control * Estructurar procesos * Reducir dependencia de otras personas * Proponer mejoras más profundas ### **A largo plazo** * Aportar visibilidad al negocio con datos * Convertirte en una pieza clave para la estabilidad operativa * Reducir el “ruido” y hacer que todo sea más predecible **Cómo mediremos tu impacto** ----------------------------- * Nº de incidencias administrativas * Tiempo de resolución * Cumplimiento de pagos a proveedores * Nivel de orden y trazabilidad documental Y uno MUY importante: Tu capacidad para **reducir el caos operativo** **️ Tu día a día** ------------------ Será bastante dinámico (y real): * Revisión de tesorería (bancos, cobros, pagos) * Emisión y gestión de facturas * Seguimiento de cobros \+ reclamaciones * Coordinación con proveedores * Gestión de pagos e incidencias * Trámites administrativos y documentación * Soporte al equipo Básicamente: estarás **apagando fuegos… y evitando que aparezcan nuevos** **️ Proyectos en los que estarás** ---------------------------------- * Optimización del proceso de facturación * Mejora del circuito de cobros (menos morosidad) * Estandarización de relación con proveedores * Implementación/mejora de herramientas (ERP, documentación) * Digitalización y organización de la información * Creación de reportes básicos para dar visibilidad al negocio **Qué ofrecemos** ----------------- * **Salario: 28K** * **28 días de vacaciones** * **Retribución flexible** * **Seguro médico privado** * **Programa de bienestar** (acceso a actividades, deporte, etc.) Además: * Un entorno donde **vas a aprender más en 6 meses que en 2 años en otro sitio** * Impacto real desde el día 1 * Libertad para proponer y construir * Equipo joven, ambicioso y con muy buena energía * Cultura de ownership total (esto es tuyo) **Por qué este rol es clave** ----------------------------- Porque sin esto… nada escala. Este rol no es solo administrativo. Es la base para que el negocio funcione con orden, control y previsibilidad. ¡Te queremos conocer!
