




País España Provincia Madrid \- Madrid Fecha límite Inscripción 31/12/2025 Categoría Administración y Finanzas, RRHH/Gestión de personas **Información de la ONG** La Rueca **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 88,98% **info** **Objetivo** ------------ La Rueca Asociación es una entidad sin ánimo de lucro que nació en 1990 de la mano de un grupo de profesionales afines al campo de lo social y lo cultural. Desde entonces, trabajamos en distintos proyectos con el fin de aumentar la calidad de vida y el bienestar de las personas más desfavorecidas y vulnerables. **1000 jóvenes, 1000 oportunidades para el cambio en 2030\.** Nuestros principios: * VISIÓN: Aspiramos a un mundo donde las personas jóvenes impulsen sus comunidades mediante la innovación. * MISIÓN: Impulsamos a personas jóvenes a desarrollar su talento, principalmente a través de oportunidades educativas y laborales, mediante la innovación y el fortalecimiento de sus comunidades. * VALORES: Diversidad, Participación Social, Colaboración e Innovación social digital. En consonancia con dichos principios y los preceptos del Convenio Colectivo Marco Estatal de Intervención Social de aplicación en la entidad, la Política de Provisión de Vacantes y Puestos de Nueva Creación la desarrollamos bajo las premisas de igualdad de oportunidades, transparencia, publicidad y competencia técnica. Priorizamos la inclusión de personas con discapacidad, diversidad cultural y personas en riesgo de exclusión. ¡Te animamos a unirte a nuestro estupendo equipo de trabajo! Muchas gracias por querer participar. PUESTO / PROGRAMA Buscamos una persona para el puesto de TÉCNICO/A DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PROYECTOS. La principal misión será encargarse de la gestión administrativa de proyectos sociales en sus diferentes áreas: económica, personal y administrativa. FUNCIONES Y TAREAS A DESEMPEÑAR * Gestión laboral y seguimiento del personal asignado a los proyectos: documentación personal, seguimientos IT, absentismo, contratación, etc. * Elaboración de la documentación exigida para el seguimiento mensual, semestral y/o anual que se exija desde el financiador. * Soporte general al Área de Gestión de Gestión de Personas en todas aquellas tareas necesarias para el cumplimiento de sus objetivos y tareas. Apoyo en: * Gestión y seguimient económico de los proyectos: gestión de cajas de los diferentes centros, facturas, asignación personal, etc. * Registr y seguimiento de los gastos del proyecto: relación con proveedores, archivo y registro de la documentación contable generada: albaranes, facturas, justificantes bancarios, etc. * Seguimient y justificación económica de subvenciones estatales, autonómicas y locales, así como de financiadores privados. * Gestión administrativa cntable y económica de la Entidad: registro de facturas, relación con proveedores, archivo y registro de la documentación económica que se genera. CONDICIONES LABORALES FECHA DE INCORPORACIÓN Incorporación: 7 de enero 2026\. TIPO DE CONTRATO Indefinido. JORNADA Parcial, 19 horas semanales de lunes a viernes en horario de mañana. Posibilidad de agrupar dicha jornada en cuatro días laborables. LUGAR DE TRABAJO Madrid, Metro: Quintana / El Carmen. SALARIO Grupo Profesional 2 (Tablas Salariales del Convenio Colectivo de Intervención Social Estatal). **Perfil:** REQUISITOS / PERFIL FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL * Titulación superior de FPII o CFGS de Administración y Finanzas o similar. * Formación específica en temáticas relacionadas con la gestión laboral. * Experiencia de trabajo previa de al menos 2 años en tareas similares. Imprescindibles: * Cnocimientos sólidos de gestión laboral (nóminas, contratos, seguros sociales, etc). Otros conocimientos, valorables: * Cmpetencias digitales. * Cnocimiento de herramientas de edición y maquetación. * Cnocimientos de contabilidad y experiencia en la justificación económica y seguimiento de proyectos. **Competencias:** Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Media jornada **Duración:** De 1 a 2 años **Salario:** Menos de 12\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Formación Profesional Grado Superior **Experiencia mínima:** Al menos 2 años **Fecha de inicio:** 07/01/2026 **Nº de vacantes:** 1


