País España Provincia Madrid \- Madrid Fecha límite Inscripción 07/09/2026 Categoría Comunicación y Marketing Información de la ONG Diaconia Valoración (1 valoraciones) info **% de respuesta:** 50,58% info Objetivo Contribuir a la sensibilización, concienciación y formación en materia de trata y violencia a través de la creación de contenidos y la gestión de las redes sociales, colaborando estrechamente con el equipo especializado de Diaconía. **Funciones principales:** Generación de contenidos de sensibilización, concienciación y formación en materia de trata y violencias en coordinación con el equipo especializado. Diseño y maquetación de materiales didácticos, divulgativos y de sensibilización. Gestión de las redes sociales de \#DESACTIVALATRATA. Registro, estudio y sistematización de las analíticas de los canales digitales del proyecto. Marketing y prospección de las acciones formativas para los diferentes actores clave. Elaboración de publicaciones estáticas, de reels, y vídeos para promocionar las acciones de formación y sensibilización. Elaboración de informes y registro de indicadores relacionados con la formación y la sensibilización en el marco de los proyectos financiados. Apoyo en el diseño de campañas de sensibilización. Apoyo en la gestión de la web desactivalatrata.es **Perfil:** Licenciatura o grado en el ámbito de la comunicación audiovisual, diseño, periodismo o similar. Manejo profesional de herramientas de edición de video. Formación específica en el ámbito de la comunicación social o marketing digital. Manejo profesional de herramientas de diseño gráfico tales como Canva o Adobe Suite. Portafolio o muestra de trabajos anteriores. **Que ofrecemos:** Contrato temporal de 40hs hasta el 31\-12\-2026, con posibilidad de indefinido según proyecto. **Horario:** de Lunes a viernes de 9:00 a 17:00hs (Esquema híbrido: 3 días de oficina / 2 días de teletrabajo) **Convenio colectivo Acción e Intervención Social Estatal:** Grupo 1 En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales.Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Hasta 6 meses **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Licenciado **Experiencia mínima:** Al menos 2 años **Fecha de inicio:** 04/08/2026 **Nº de vacantes:** 1
David Muñoz
Indeed · HR
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