Resumen: UNIQLO busca un Coordinador/a de RR.HH. para ofrecer un excelente soporte en RR.HH., centrándose en la contratación masiva y en las operaciones centrales de RR.HH. para las tiendas. Principales aspectos: 1. Desempeñar un papel práctico apoyando a las tiendas durante todo el ciclo de vida del empleado 2. Oportunidad de generar un impacto real mediante un excelente soporte en RR.HH. 3. Esforzarse continuamente por mejorar procesos y herramientas **UNIQLO** es una marca líder del Grupo Fast Retailing, uno de los mayores minoristas de ropa del mundo. **UNIQLO** respeta la individualidad y el estilo de vida de todos sus clientes y se enorgullece de crear ropa innovadora, de alta calidad y duradera a un precio asequible. Actualmente estamos reclutando un **Coordinador/a de RR.HH. – Contrato temporal de 9 meses**, para incorporarse al equipo local de mercado, con sede en nuestra **oficina de Barcelona**. Informará directamente al Responsable de RR.HH. y colaborará estrechamente con los departamentos internos a nivel local para apoyar la contratación en tiendas y las relaciones generales con los empleados. Esta oportunidad es ideal para alguien que **domine con fluidez el inglés y el español**, se desenvuelva con soltura en un entorno minorista dinámico y acelerado, y disfrute generando un impacto real mediante un excelente soporte en RR.HH. Como Coordinador/a de RR.HH., desempeñará un papel práctico apoyando a nuestras tiendas de Barcelona durante todo el ciclo de vida del empleado, con especial énfasis en la **contratación masiva**. Desde la revisión de currículums y las entrevistas a los candidatos hasta la gestión integral de los procesos de contratación, trabajará estrechamente con los equipos de tienda y los colegas de RR.HH. para atraer talento excepcional. Más allá de la contratación, apoyará las operaciones centrales de RR.HH., incluidas las ausencias, los contratos, las finalizaciones de contrato, la gestión de la jornada laboral y la asistencia, así como los informes, buscando siempre formas más eficientes de mejorar los procesos y potenciar tanto la experiencia del empleado como la del candidato. Se trata de un puesto híbrido, con dos días de trabajo desde casa y tres días en nuestra oficina central de Barcelona. **Sus responsabilidades serán:** * Gestión integral de la contratación masiva: recopilación de los planes de contratación de las tiendas, revisión y entrevista de candidatos, gestión de los procesos de selección y colaboración estrecha con los equipos internos para garantizar una contratación ágil y oportuna * Coordinación y organización del proceso de incorporación de nuevos empleados en RR.HH., incluido el personal de tienda * Participación en proyectos centrados en mejorar la experiencia del candidato y la imagen de empleador * Coordinación y seguimiento con las tiendas sobre finalizaciones de contrato, renovaciones, liquidaciones e entrevistas de salida * Gestión, junto con las tiendas, de todos los procesos de permisos y licencias, incluidos los permisos por enfermedad, vacaciones, permisos de trabajo, reducciones de jornada y licencias sin sueldo * Coordinación y seguimiento riguroso de la jornada laboral y la asistencia en las tiendas y en el SSC (Centro de Servicios Compartidos) * Garantía de la coherencia en la aplicación y seguimiento de todas las políticas y procedimientos internos Esforzarse continuamente por mejorar procesos y herramientas para apoyar al negocio de la forma más eficaz y flexible posible * **Competencias, experiencia y atributos** * Experiencia demostrada en la gestión de contrataciones masivas en entornos dinámicos y acelerados * Conocimiento de sistemas de RR.HH. (HRIS), como Workday * Dominio fluido del inglés y del español, con excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, y capacidad para relacionarse con partes interesadas de todos los niveles * Gran capacidad de organización, planificación y priorización de la carga de trabajo según las necesidades empresariales y de contratación * Orientación al cliente, flexibilidad y profesionalidad, con una fuerte ética laboral e integridad * Experiencia previa en organizaciones multinacionales o globales Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campo relacionado * **Lo que ofrecemos** * Una excelente ubicación de oficina en pleno corazón de Barcelona, con dos días semanales de teletrabajo * Un horario flexible, con responsabilidad sobre la gestión autónoma de su tiempo * Salario competitivo y beneficios sociales, incluidos vales de comida * Clases de idiomas online Descuento del 30 % para empleados en todas las marcas del Grupo Fast Retailing * **Compromiso con la inclusión y la protección de datos** UNIQLO es un empleador inclusivo y acepta candidaturas de todos los perfiles, independientemente de la edad, raza, género, orientación sexual, discapacidad u otras características. Nos comprometemos a proteger su privacidad y su información personal. Consulte nuestra política de privacidad para obtener más detalles sobre nuestro proceso de selección. **Aviso de seguridad en reclutamiento** Todos los anuncios oficiales de empleo de UNIQLO redirigirán al candidato a nuestra página oficial de carreras en Workday para la presentación de solicitudes. La única excepción son los puestos anunciados en Alemania a través de la plataforma HeyJobs. UNIQLO toma muy en serio la seguridad en el reclutamiento y se compromete a proteger dicho proceso contra cualquier uso indebido. Por favor, manténgase alerta y presente su solicitud únicamente a través de fuentes verificadas. \#LI\-HYBRID \#LI\-POST