Prácticas Comercio Madrid

Descripción

ENDESA, S.A. **MADRID** (Madrid) T/2026/50360 **¿Qué ofrece la empresa?** --------------------------- * **1** plaza de prácticas en ENDESA, S.A. de **4 meses** para incorporarse en **septiembre 2026** * Bolsa de ayuda de **600,00€** brutos mensuales * 6h. diarias * Programa START * Centro de prácticas en España: Ribera del Loira 60 MADRID (Madrid) **¿Qué perfil busca la empresa?** --------------------------------- * **Estudiante de grado universitario o Estudiante de máster universitario:** Grado en Economía * **Competencias:** Capacidad para trabajar de forma autónoma, Trabajo en equipo, Toma de decisiones/resolución de problemas, Capacidad para generar nuevas ideas, Gestión de la información, Capacidad de aprender, Habilidades básicas de manejo del ordenador. **Plan de formación propuesto** ------------------------------- Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10\.000 empleados y con 11 millones de clientes. Las personas que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro, participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad. **Sobre el Departamento** El equipo de PBP Enel Commercial Iberia forma parte de la Dirección de Personas y Organización y participa en la gestión de los principales procesos relacionados con las personas dentro del negocio Enel Commercial. Durante la práctica, la persona estudiante podrá conocer cómo se lleva a cabo el seguimiento de la plantilla, la planificación organizativa, la formación y otros procesos internos que contribuyen al desarrollo de las personas y al funcionamiento del área. **Objetivos Formativos** Durante la estancia en prácticas, la persona estudiante tendrá la oportunidad de: * Conocer los procesos de seguimiento y planificación de la plantilla del negocio Enel Commercial. * Colaborar en el análisis y actualización de información relacionada con vacantes y cambios organizativos. * Familiarizarse con los procedimientos internos del área y comprender su aplicación práctica. * Participar en el seguimiento de procesos vinculados a la gestión de la flota comercial para conocer su funcionamiento. * Aprender cómo se implementan y supervisan los esquemas de retribución variable de la fuerza de ventas. * Desarrollar competencias en el tratamiento y análisis de información utilizando herramientas digitales como Excel, Power BI y Microsoft Office. * Reforzar habilidades de organización, análisis de datos, comunicación y trabajo en equipo en un entorno corporativo. **Mentorización y Seguimiento** La persona estudiante contará con el acompañamiento continuo de una persona tutora especializada, que establecerá objetivos de aprendizaje acordes con el programa formativo. A lo largo de la práctica se realizará un seguimiento periódico de su evolución y recibirá orientación y feedback para favorecer la adquisición de conocimientos y el desarrollo de competencias profesionales. **Perfil de la persona candidata** * Estudiante de Grado en Economía o titulaciones del ámbito económico\-financiero. * Interés por el área de Personas y Organización y por el análisis de procesos de Recursos Humanos. * Nivel de inglés B2\. * Conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel, así como PowerPoint, Word y Power BI. * Capacidad de análisis, organización, aprendizaje y trabajo colaborativo. **Valor Formativo** Esta práctica ofrece una excelente oportunidad para conocer desde una perspectiva práctica el funcionamiento del área de Personas y Organización en una compañía líder del sector energético. La persona estudiante podrá aplicar los conocimientos adquiridos durante sus estudios, desarrollar competencias analíticas y digitales, y adquirir una visión global de los procesos de gestión de personas en un entorno empresarial de referencia.