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Resumen: Como pasante de TI, usted ayudará al gestor de TI a apoyar los sistemas empresariales y de oficina, las redes informáticas y los sistemas telefónicos en todo el hotel. Aspectos destacados: 1. Ayudar con la configuración, instalación y administración de sistemas informáticos 2. Apoyar la gestión de redes, seguridad e infraestructura 3. Participar en tareas de administración y control de inventario del departamento de TI Prácticas en Informática / IT Trainee Como **pasante de TI**, usted será responsable de ayudar en el soporte diario de los sistemas empresariales, los sistemas de oficina, las redes informáticas y los sistemas telefónicos en todo el hotel. En concreto, apoyará al gestor de TI para llevar a cabo las siguientes tareas con los más altos estándares: o Configurar equipos informáticos (ordenadores de sobremesa y portátiles) desde cero, o Instalación de software de oficina (Office, Outlook y otros específicos del sector hotelero) o Impresoras: Instalación de impresoras locales y en red o Servidores: Gestionar servidores de archivos, servidores de gestión de claves y otros servidores específicos del hotel. o Seguridad: Revisar vulnerabilidades en equipos informáticos conectados a la red y subsanarlas. o Administración remota de equipos informáticos (SCCM y RDP) o Redes: (2 redes: red administrativa y red de Internet para clientes) Gestionar CPD, IDFs, gestionar switches. Supervisar routers, firewalls y WIFI o Redes: Revisar fibra óptica, cableado Ethernet, extensión de nuevo cableado, etc., parcheo de cableado en racks, etc., o Líneas de Internet para clientes, red administrativa, ADSL, IPTV o Televisores del hotel, restaurante y salón: gestionar y supervisar o TFs: Gestionar los TFs del hotel y la centralita de TFs o TFs móviles: Cambiar y configurar los TFs móviles de la empresa o Sistema POS: Preparar terminales e impresoras del sistema POS del hotel o Administración del departamento de TI o Ofertas o Pedidos o Inventario o Garantías y mantenimiento o CAPEX o Auditorías o Actitud positiva o Habilidades comunicativas o Organización o Conocimientos tecnológicos o Flexibilidad «La diversidad, la equidad y la inclusión están en el núcleo de nuestra identidad. Nos comprometemos a contar con una plantilla equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basándonos en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno en el que los miembros del equipo puedan ser ellos mismos. Nuestras marcas globales ofrecen lugares de encuentro para que las personas se conecten, creando un entorno acogedor para todos.» «Su experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, es posible que reciba un correo electrónico del «**Equipo de Selección de Hilton**» (hiltonrecruitingsurvey@hilton.com), con el asunto «Su experiencia con Selección», solicitándole información sobre su experiencia en las entrevistas. Este correo no es spam y puede hacer clic en el enlace. La encuesta tardará menos de 1 minuto en completarse y agradeceríamos sus comentarios, ya que nos ayudarán a nuestros equipos de Recursos Humanos y Selección a centrarse en lo que es importante para usted.» **Beneficios** * Universidad Hilton * Aplicación para el bienestar mental * Tarifa para miembros del equipo Go Hilton * Día libre por cumpleaños * Desayuno gratuito
