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Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de Relaciones Laborales/Derecho con experiencia sólida en gestión de personal, incidencias, nóminas y cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de personal y administración de mutuas 2. Elaboración de informes, contratos y control de nóminas 3. Compromiso con el Código Ético y sistema de Compliance Buscamos un/a profesional con titulación relacionada con Relaciones Laborales o Derecho, que cuente con experiencia sólida en la gestión y administración de personal. Es fundamental un alto dominio de herramientas ofimáticas y se valorará positivamente el conocimiento de programas específicos para la gestión de nóminas como Meta4, ERP de Nóminas, WinSuite, o el Sistema Red. Se apreciará también un nivel alto de inglés y formación en igualdad. Tus responsabilidades incluirán la gestión integral de incidencias en los Departamentos de Personal, la administración centralizada de la Mutua en temas de extinciones y deducciones, y la gestión de la deuda con la Tesorería General de la Seguridad Social y la Mutua. Elaborarás informes mensuales, formalizarás contratos y altas en Seguridad Social, y te encargarás del control, pago de nóminas y documentación relacionada. Además, prepararás expedientes individuales de trabajadores, comunicarás sistemáticamente los cambios de personal y proporcionarás información detallada a los empleados sobre sus contratos, condiciones, ventajas y jubilaciones. Controlarás las vacaciones y otras incidencias del personal, y será clave tu compromiso con nuestro Código Ético y su sistema de "Compliance", especialmente en materia penal, antisoborno y de defensa de la competencia.
