Product Owner Técnico

Descripción

DESCRIPCIóN **¿Quiénes somos?** Somos**Kairós**, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es **cómo lo hacemos**: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como **Empresa Great Place To Work** desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el **5º lugar en 2024**. Nuestros valores de **valentía, empatía, innovación y alegría** son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. **Tu misión en Kairós** Buscamos un/a **Product Owner** con un perfil técnico y sólida experiencia en proyectos de desarrollo de Software para incorporarse a nuestra comunidad. Tu misión será liderar la definición y evolución del producto, trabajando en múltiples iniciativas simultáneas y asegurando una experiencia de usuario excepcional. En tu día a día, te encargarás de: * **Gestión del Agile Framework:** Ejecutarás Scrum como Product Owner adaptándote dentro de un proceso estructurado bajo SAFe (u otros marcos de escalado como LeSS, Nexus, etc.). * **Definición de Producto:** Participarás activamente en la definición y el alcance de las funcionalidades (*feature scoping*). * **Gestión del Backlog:** Facilitarás las sesiones de planificación del backlog y serás responsable de definir y dimensionar los elementos de trabajo en colaboración con el equipo de ingeniería. * **Coordinación y Planificación:** Coordinarás las fechas de construcción y el contenido de las *features* con los Program Managers, además de liderar el proceso de estimaciones técnicas a alto y bajo nivel. * **Facilitación y Desbloqueo:** Supervisarás la *daily standup* del equipo de desarrollo y trabajarás transversalmente en la organización para eliminar cualquier impedimento o *roadblock*. * **Gestión de Stakeholders:** Colaborarás estrechamente con stakeholders fuera del equipo de plataforma para entender, alinear y documentar sus requerimientos. * **Guía Técnica y Documentación:** Ayudarás a guiar las decisiones de implementación técnica alineadas con la visión arquitectónica, manteniendo actualizados los tickets en Jira y la documentación en Confluence. * **Evolución del Equipo:** Buscarás constantemente optimizar la velocidad y productividad del equipo eliminando ineficiencias, promoviendo siempre una alta motivación y moral en el equipo. **Qué te hará tener éxito** * **Experiencia:** Mínimo de 4 años de experiencia desempeñando el rol de Product Owner en proyectos de desarrollo de TI. * **Metodologías y Desarrollo:** Más de 4 años de experiencia trabajando con metodologías de desarrollo de software, herramientas de control de versiones y entornos de integración/despliegue continuo (CI/CD). * **Conocimientos Agile:** Dominio contrastado de metodologías Agile (Scrum, Kanban) y nociones o experiencia en marcos de escalado (SAFe, LeSS, Nexus, u otros). * **Habilidades Técnicas:** Experiencia previa en tareas de desarrollo o programación de software. * **Idiomas:** Nivel de inglés alto (mínimo B2\-C1\) y castellano nativo o C1\. * **Educación:** Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. #### **Requisitos Deseables (Nice\-to\-have)** * Experiencia previa en roles de liderazgo de pares (ej. como desarrollador, Project Manager, Scrum Master, Release Engineer, Quality Lead, etc.). * Familiaridad con la aplicación de enfoques Agile dentro de esquemas de entrega secuenciales o en industrias reguladas. * Capacidad de autoaprendizaje para aplicar nuevas habilidades con mínima supervisión. **Beneficios que marcan la diferencia** **Crecimiento profesional que vale la pena** * Formación continua corporativa. * Clases de **inglés gratuitas** en grupos reducidos. * Mentoring y acompañamiento personal constante. * Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. **Equilibrio y Flexibilidad Real** * **23 días de vacaciones** \+ 24 y 31 de diciembre libres. * 1 día para eventos profesionales y **3 días de libre conciliación**. * **Modalidad híbrida**: combinando el trabajo desde donde mejor te sientas con la asistencia presencial requerida en oficinas de Pozuelo. **Beneficios y Cuidado Personal** * **Retribución flexible** (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. * **Seguro médico** con Cigna, Adeslas o Sanitas. * Programa **Wellness** de bienestar emocional y psicológico. **\#TRY \#THINK \#FEEL \#ENJOY** En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. **¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras!**