Director/a Senior de Producto

Descripción

Resumen: Únete a una empresa centrada en el producto como Director/a de Producto, descubriendo continuamente los puntos dolorosos de los usuarios, definiendo OKR y hojas de ruta, y colaborando con los equipos de diseño e ingeniería para construir soluciones de impacto para pymes francesas y europeas. Puntos destacados: 1. Impactar a millones de emprendedores en Francia y Europa 2. Trabajar en un entorno que valora la confianza, la proactividad y la autonomía 3. Empresa centrada en el producto que invierte principalmente en su plataforma ¿Buscas tener un impacto en la vida diaria de millones de emprendedores en Francia (y, en un futuro próximo, en Europa)? ¿Buscas un entorno laboral que valore la confianza, la proactividad y la autonomía? ¿Nuestros Principios de Producto están alineados con tu visión? ¡Entonces Pennylane es el lugar indicado para ti! **Nuestra visión** Queremos convertirnos en el Sistema Operativo Financiero más querido por las pymes francesas y los despachos de contabilidad (y pronto, también por los europeos). Ayudamos a los emprendedores a liberarse de tareas tediosas relacionadas con la contabilidad y las finanzas, al tiempo que les proporcionamos acceso a información financiera clave para ayudarles a tomar las mejores decisiones para sus negocios. **Sobre nosotros** Pennylane es una de las fintechs de más rápido crecimiento en Francia (¡y pronto lo será también en Europa!) En cinco años de existencia, hemos logrado: Convertirnos en un software innovador de contabilidad y finanzas para pequeñas empresas y sus contadores Recaudar un total de 225 millones de euros, incluyendo fondos de Sequoia, el famoso fondo del Valle del Silicio que invirtió temprano en empresas como Google, Facebook, Airbnb, Stripe, PayPal y muchas más... Crecer desde 7 cofundadores hasta más de 850 Pennylaners felices: actualmente somos reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en Francia (y también de forma remota), con una calificación de 4.6/5 en Glassdoor. Construir un entorno internacional con más de 25 nacionalidades y una fuerte cultura favorable al trabajo remoto, donde ya el 30 % de los empleados trabajan desde distintas partes de Europa Ganar la confianza de miles de clientes y despachos de contabilidad y obtener calificaciones excepcionales ¡Ya más de 700 000 pymes y más de 4500 despachos de contabilidad utilizan Pennylane en Francia! **POR QUÉ este puesto es de vital importancia para alcanzar nuestra misión** Mientras que algunas empresas dependen del marketing y las ventas para ganar cuota de mercado, somos una empresa centrada en el producto e invertimos principalmente en nuestra plataforma. Te unirás a un equipo con un papel altamente estratégico y una gran oportunidad de poner en práctica tus habilidades e ideas. **CÓMO contribuirás a la empresa como Director/a de Producto** Como Director/a de Producto, formarás parte de una organización de Producto de más de 100 personas, apoyada por un equipo de ingeniería de más de 300 personas. * Dedicarás una cantidad considerable de tiempo a descubrir continuamente a los usuarios y sus puntos dolorosos. Los entrevistarás, realizarás investigaciones con usuarios y analizarás nuestros datos para obtener conocimientos sobre qué problemas resolver. * Con esos conocimientos y teniendo en cuenta los objetivos de la empresa, tendrás autonomía para definir tus OKR y tus hojas de ruta, maximizando así tu impacto en la resolución de los problemas de los usuarios y en el logro de los objetivos de la empresa. * Trabajarás estrechamente con un diseñador/a de producto asignado/a a tu equipo, así como con un equipo de ingenieros centrados en el producto. Comenzarás con pasos pequeños (¡nos gusta el enfoque MVP!) y seguirás de cerca la implementación y las futuras iteraciones. Para nosotros, alcanzar un objetivo común es más importante que simplemente desarrollar funciones. **QUÉ puedes esperar de tu vida en Pennylane** **Durante el primer mes** * Aprenderás todo sobre nuestra empresa, nuestros equipos y nuestra visión durante la primera semana de incorporación * Te familiarizarás con el producto y el sector de la contabilidad (tendrás acceso a mucha documentación y asistirás a capacitaciones organizadas por tus compañeros) * Adquirirás un conocimiento profundo de nuestra organización de Producto, sus métodos y su cultura **Durante los primeros tres meses** * Habrás imaginado e implementado tus primeras soluciones, de la mano de diseñadores/as de producto e ingenieros/as * Habrás tenido un impacto positivo en al menos un OKR * Habrás establecido tu rutina continua de descubrimiento y estarás listo/a para construir tu hoja de ruta **Durante los primeros seis meses** * Serás autónomo/a al definir tus OKR y tu hoja de ruta * Seguirás teniendo un fuerte impacto mediante iteraciones sobre las soluciones que hayas lanzado * Compartirás tus aprendizajes y mejores prácticas dentro del equipo **Y más allá**: El equipo de Producto se duplicará en tamaño en dos años. Esto significa que tendrás: * Múltiples oportunidades para reclutar y mentorizar a nuevos/as directores/as de producto * Mayores responsabilidades en la dirección de proyectos * Responsabilidades para idear e implementar nuevos procesos, herramientas y mejores prácticas que garanticen que tu equipo funcione aún mejor **Qué hacemos para facilitar tu vida laboral** Podrás trabajar de forma remota desde cualquier lugar de Europa, siempre que tu contrato lo permita Recibirás acciones de la empresa para disfrutar de una parte de la historia de éxito que estás construyendo con nosotros Contarás con un presupuesto para convertir tu hogar en un espacio de trabajo más cómodo, así como una asignación mensual para trabajar desde un espacio de coworking cuando lo desees A través de nuestro socio Gymlib, tendrás acceso a 8000 espacios deportivos en Europa y más de 300 actividades relacionadas con el bienestar Tendrás acceso a Busuu para perfeccionar tu inglés o tu francés Recibirás los últimos equipos Apple Formarás parte de una vibrante comunidad social: practicamos mucho deporte juntos (fútbol, running, escalada...), nos encanta reunirnos y tomar algo juntos (los jueves después del trabajo, tomamos copas en nuestra azotea; es algo habitual. Dos veces al año organizamos seminarios corporativos; la última vez hicimos un viaje a los Alpes franceses y fue fabuloso!) Y… Si vives en Francia: Podrás trabajar completamente desde tu hogar o desde cualquier espacio de coworking en Francia, o desde nuestra maravillosa oficina en el centro de París Recibirás 10 días adicionales de vacaciones (además de los 25 estándar) para descansar y hacer lo que más te guste cada año Contarás con créditos para comer (tarjeta Swile) para comprar tu comida favorita todos los días Tendrás una excelente cobertura médica (Alan Blue) para cuidarte a ti y a tu familia *Estamos trabajando para ofrecer también estas últimas ventajas a nuestros empleados que residen fuera de Francia, aunque puede ser bastante más complejo según el país.* **Cómo es el proceso de selección** * Primero tendrás una conversación general con un/a gestor/a de adquisición de talento (30 min) * Luego tendrás una conversación con un/a miembro de nuestro equipo de Producto para evaluar la adecuación y la cultura de producto (45 min) * A continuación, realizarás un estudio de caso en vivo con 2 directores/as de producto de nuestro equipo (1 h 15 min) * Finalmente, tendrás una ronda final con Tancrède (nuestro CPO) y un/a director/a de Producto grupal o un/a jefe/a de Producto (60 min) *Nos aseguramos de avanzar rápidamente; puedes esperar que nuestro proceso de selección dure entre 15 y 25 días en total.* **¿A quién buscamos?** * Fuertes habilidades en investigación con usuarios y sentido del producto: capacidad para desarrollar una convicción sólida sobre las necesidades y problemas de los usuarios basada en sus comentarios (de todo tipo de fuentes) * Habilidades sólidas y estructuradas de comunicación para convencer y obtener apoyo a su visión, involucrar/conducir al equipo, construir relaciones con los equipos comerciales, hablar regularmente con los usuarios... * Capacidad para navegar y simplificar problemas complejos (entender, divulgar, dividir problemas en partes pequeñas) * Actitud práctica y sin miedo a salir del rol tradicional de producto para garantizar el éxito del producto (trabajar en contenidos educativos y habilitación, si es necesario...) * Experiencia previa en gestión de producto en una startup en fase de crecimiento o en una gran empresa tecnológica (idealmente en una empresa con una fuerte cultura de producto) * No se requiere experiencia previa en contabilidad (un perfil generalista es aceptable), siempre que muestres curiosidad por la contabilidad y comodidad ante la complejidad.