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Resumen: Este puesto apoya al Jefe de Transformación Digital, impulsando la ejecución de la estrategia, la adopción y el seguimiento de las iniciativas clave para lograr resultados empresariales. Aspectos destacados: 1. Liderar la ejecución diaria de las iniciativas de transformación digital 2. Impulsar la adopción de herramientas y procesos digitales en toda la organización 3. Garantizar la toma de decisiones basada en datos y la coordinación interfuncional **Sobre nosotros** Matrix Renewables es una plataforma de energías renovables fundada en 2020 por el gestor global de activos alternativos TPG, a través de su plataforma de inversión con impacto TPG Rise. Con sede central en Madrid, Matrix Renewables se centra en el desarrollo, construcción y propiedad a largo plazo de activos de energía renovable. El portafolio actual de Matrix Renewables comprende 15,7 GW (en operación, en construcción, listos para construirse y en desarrollo) de proyectos de energía renovable y almacenamiento en Norteamérica, Europa y América Latina. La plataforma de inversión con impacto de TPG es una plataforma de 31 000 millones de dólares centrada en invertir en empresas de clase mundial y apoyar su crecimiento, generando un impacto social y medioambiental positivo y medible a nivel global. TPG es una firma líder mundial de inversión en activos alternativos, con oficinas en Austin, Pekín, Boston, Dallas, Fort Worth, Hong Kong, Houston, Londres, Luxemburgo, Melbourne, Moscú, Mumbai, Nueva York, San Francisco, Seúl, Singapur y Washington D.C. Las plataformas de inversión de TPG abarcan una amplia gama de clases de activos, incluidas las inversiones privadas, el capital de crecimiento, la inversión con impacto, infraestructura, capital de riesgo de crecimiento, bienes raíces, inversiones secundarias y acciones cotizadas. **El puesto** Garantizar la ejecución eficaz de la estrategia de Transformación Digital y Excelencia en Procesos, impulsando la implementación, adopción y seguimiento de las iniciativas clave en toda la organización. Este puesto actuará como apoyo directo del Jefe de Transformación Digital, asumiendo la responsabilidad de la ejecución diaria y asegurando que las prioridades estratégicas se traduzcan en resultados empresariales tangibles. **Actividades y responsabilidades clave** Ejecución de la hoja de ruta de transformación * Traducir las prioridades estratégicas en planes claros y ejecutables * Liderar el seguimiento diario de las iniciativas clave (por ejemplo, sistemas de gestión de carteras, arquitectura de datos, casos de uso de análisis e IA) * Identificar riesgos y obstáculos y garantizar su resolución oportuna * Impulsar la rendición de cuentas entre los equipos para asegurar la entrega Excelencia y aplicación de procesos * Diseñar, estructurar y documentar procesos escalables de extremo a extremo * Garantizar su aplicación efectiva en todos los equipos y regiones geográficas * Identificar ineficiencias y liderar iniciativas de mejora continua * Promover la simplificación, la estandarización y la automatización Adopción y gestión del cambio (crítico) * Impulsar la adopción de herramientas y procesos digitales en toda la organización * Coordinar una red de partes interesadas internas (por ejemplo, puntos focales, embajadores) * Identificar resistencias y abordarlas proactivamente * Apoyar iniciativas de formación, comunicación y compromiso Seguimiento del rendimiento y elaboración de informes * Establecer y mantener una visibilidad clara sobre el estado, los riesgos y el avance de las iniciativas * Definir y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) (por ejemplo, tasas de adopción, calidad de los datos, tiempo de respuesta) * Preparar actualizaciones estructuradas para la alta dirección * Garantizar la toma de decisiones basada en datos Coordinación interfuncional * Actuar como interfaz clave entre los equipos comerciales y los equipos tecnológicos * Coordinarse con Ingeniería, Gestión de Activos, Finanzas, TI/Datos y otros departamentos * Alinear prioridades y garantizar una ejecución coherente entre funciones Gestión de socios externos * Coordinar con socios clave (por ejemplo, proveedores tecnológicos, consultores) * Garantizar la calidad y la coherencia de los entregables * Supervisar el rendimiento, los plazos y los resultados **Habilidades y atributos generales** * Entre 6 y 10 años de experiencia en transformación digital, operaciones o consultoría * Experiencia demostrada en implementación y ejecución (no solo en estrategia) * Experiencia en entornos complejos e interfuncionales * Fuerte mentalidad orientada a la ejecución y a los resultados * Alto nivel de organización y pensamiento estructurado * Capacidad para operar e influir sin autoridad directa * Enfoque pragmático y orientado a soluciones * Comunicación clara y efectiva, incluso con partes interesadas de alto nivel * Experiencia en los sectores energético, de infraestructura o industrial * Conocimiento práctico de herramientas como Power BI, sistemas de gestión de proyectos/carteras y herramientas de IA (Claude, ChatGPT, Copilot, etc.) * Conocimiento del ecosistema moderno de datos: bases de datos, herramientas ETL y código, entornos en la nube y análisis de datos *Matrix está comprometida con un entorno laboral satisfactorio, inclusivo y no discriminatorio, en el que todas las personas sean tratadas como individuos, con respeto y dignidad, y tengan oportunidades para desarrollar sus carreras y contribuir tanto al éxito de la Compañía como al propio.* *Asimismo, Matrix se compromete a garantizar un proceso riguroso, justo y no discriminatorio de selección y contratación, y a tratar de forma equitativa a todos los candidatos que soliciten un puesto en Matrix.* *Defendemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por género, estado civil, religión, edad, color, raza, orientación sexual, nacionalidad ni discapacidad.* *Matrix Renewables (España), S.L. ("Matrix"), con domicilio en C/ Velázquez 34, 3ª planta, 28001, Madrid, informa al candidato a empleo (el "Candidato") de que su currículum vitae, así como todos los demás datos personales facilitados durante el proceso de selección, serán tratados por Matrix como responsable del tratamiento. Dichos datos se tratarán con la finalidad de analizar las competencias y aptitudes del Candidato y evaluar su candidatura al puesto ofertado.* *El Candidato, en los términos establecidos en la normativa vigente en materia de protección de datos en cada momento, podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, oposición y no ser objeto de decisiones individuales automatizadas. A tal efecto, podrá ponerse en contacto por escrito a través de la siguiente dirección de correo electrónico:* *info@matrixrenewables.com* *.
