**ID del puesto:** 51565728 **Ubicación:** Las Rozas, España **Categoría:** Consultoría y Asesoramiento **Tipo de empleo:** Jornada completa **Descripción del puesto:** **DXC Technology** es una empresa global de servicios profesionales cuya misión consiste en liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándolos y guiándolos en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados y aumentar la competitividad de sus empresas. Con más de 130 000 profesionales y expertos tecnólogos que colaboran en más de 70 países, junto con una red excepcional de socios, ofrecemos servicios y soluciones avanzados de TI. En España, somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con casi 8 000 profesionales distribuidos en trece ubicaciones, con centros de excelencia en tecnologías punteras como la nube, la inteligencia empresarial, la inteligencia artificial o la automatización, entre muchas otras, y atendemos a más de 200 clientes de todos los sectores, tanto públicos como privados. Colaboramos con empresas líderes del país que confían en nosotros para guiar su transformación digital. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión de personas con discapacidad, y nos sentimos orgullosos de contar con una representación aproximada del 49 % de profesionales mujeres. En DXC España buscamos un **Asesor Principal** para incorporarse a nuestro excelente equipo de **Consultoría**. Buscamos un **Asesor Principal** altamente experimentado y multifuncional para liderar a nuestros clientes en sus transformaciones empresariales y tecnológicas más complejas. Usted actuará tanto como «conciencia estratégica» del valor empresarial como «conciencia técnica» de la integridad de las soluciones. Será responsable de guiar a los clientes desde el análisis del estado actual («As-Is») hasta el diseño estratégico del estado deseado («To-Be»), creando hojas de ruta de transformación ejecutables. Al mismo tiempo, colaborará con el equipo de preventa para validar la arquitectura técnica y las estimaciones de dichas propuestas, asegurando que las soluciones que diseñamos no solo sean atractivas, sino también robustas, seguras y viables. Durante la fase de entrega, mantendrá el liderazgo del proyecto para garantizar que se logren con éxito los resultados empresariales previstos, cumpliendo con la excelencia acordada. **Requisitos:** * **Más de 10 años de experiencia progresiva** en TI empresarial y consultoría, con al menos 5 años desempeñando un rol híbrido que combine arquitectura técnica superior y asesoramiento estratégico empresarial. * **Historial demostrable** en funciones frontales con clientes y en preventa, con experiencia en la responsabilidad tanto del caso estratégico/empresarial como del diseño técnico de la solución. * **Competencia experta en marcos de consultoría:** Análisis del estado actual / estado deseado, reingeniería de procesos empresariales (BPR), diseño del modelo operativo objetivo (TOM) y elaboración de hojas de ruta estratégicas. * **Amplia experiencia técnica transversal y multidominio.** * **Presencia ejecutiva excepcional** y habilidades comunicativas, con capacidad para explicar conceptos empresariales y técnicos complejos ante audiencias de nivel C. * Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado (o combinación equivalente de formación y experiencia). * Se valorará tener un MBA o un máster en Gestión de TI. * Alto nivel de español e inglés. **Funciones:** * **Liderazgo integrado de preventa y definición de soluciones:** + Diseñar estados futuros integrales «To-Be», incluyendo nuevos modelos operativos objetivos (TOM), procesos reingenierizados y hojas de ruta estratégicas tecnológicas. + Colaborar con Ventas y Arquitectos de Soluciones para diseñar y validar la solución técnica integral, garantizando la integridad arquitectónica, la precisión de las estimaciones y la mitigación de riesgos de entrega. + Asumir la responsabilidad del desarrollo de casos de negocio convincentes e integrados que vinculen la inversión tecnológica con un valor empresarial medible. * **Gobernanza de entrega empresarial y técnica:** + Desempeñar el rol de **Asesor Principal Senior** en proyectos complejos y programas de transformación, ejerciendo una gobernanza unificada tanto sobre los resultados empresariales como sobre la arquitectura técnica. + Garantizar la continuidad e integridad desde la solución vendida hasta la solución entregada, mitigando las variaciones de alcance y la deuda técnica. + Brindar asesoramiento experto sobre reingeniería de procesos empresariales y gestión del cambio organizacional, actuando además como punto principal de escalación para desafíos técnicos críticos y no resueltos. * **Liderazgo intelectual y desarrollo de la práctica:** + Actuar como asesor de confianza de los ejecutivos (nivel C) de los clientes, brindando consejo experto sobre tendencias tecnológicas, rupturas sectoriales y estrategias de transformación. + Mentorizar y capacitar a equipos técnicos y funcionales, fomentando una cultura transversal de excelencia. + Desarrollar y promover las metodologías integradas de DXC para la transformación, cerrando la brecha entre la consultoría de gestión y los servicios tecnológicos. **¿Qué encontrará en DXC?** * Desarrollo profesional. * Liderazgo de proyectos con clientes de referencia en el mercado. * Excelente entorno laboral. * Flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional. * Trabajo con tecnologías líderes dentro del sector de TI. * Acceso a DXC University con certificaciones ilimitadas. * Compromiso social y responsable. * Empleo estable. * Beneficios sociales. En DXC Technology creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son clave para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde todas las personas puedan prosperar. **El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, generalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Dichos correos pueden solicitar a los destinatarios que faciliten información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. DXC no realiza ofertas de empleo mediante redes sociales ni solicita en ningún momento dinero ni pagos a los candidatos durante el proceso de reclutamiento, ni pide a ningún aspirante que adquiera equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre.*****.