Resumen: DXC Technology busca un Arquitecto de Soluciones Empresariales para alinear los requisitos de los clientes con los servicios de la organización, aportar experiencia técnica durante las fases de ventas y desarrollar soluciones informáticas personalizadas. Aspectos destacados: 1. Liderar la transformación digital de los clientes mediante la aplicación de tecnología 2. Colaborar con los equipos de ventas para desarrollar soluciones informáticas personalizadas para los clientes 3. Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar con tecnologías líderes **Descripción del puesto:** **DXC Technology** es una empresa global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de sus clientes asesorándolos y guiándolos en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados y aumentar la competitividad de sus empresas. Con más de 130 000 profesionales y tecnólogos expertos que colaboran en más de 70 países, junto con una red excepcional de socios, ofrecemos servicios y soluciones avanzadas de TI. En España, somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8 000 profesionales distribuidos en trece ubicaciones, con centros de excelencia en tecnologías punteras como la nube, la inteligencia empresarial, la inteligencia artificial o la automatización, entre muchas otras, atendiendo a más de 200 clientes de todos los sectores, tanto público como privado. Construimos el futuro impulsando soluciones que impactan positivamente en la vida de las personas. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión de personas con discapacidad y nos sentimos orgullosos de contar con una representación de aproximadamente el 49 % de profesionales mujeres. En DXC España buscamos **un Arquitecto de Soluciones Empresariales para incorporarse a nuestro equipo.** **Sobre el puesto:** El Arquitecto de Soluciones de Línea de Servicios Múltiples (MSLA) desempeña un papel fundamental al alinear los requisitos de los clientes con los servicios de la organización y aportar experiencia técnica y apoyo durante el proceso de ventas, trabajando estrechamente con los equipos de ventas para desarrollar y presentar soluciones informáticas personalizadas a los clientes. Él/ella contribuirá a las actividades de definición de oportunidades comerciales mediante el desarrollo y la presentación de soluciones personalizadas a los clientes, incluso a nivel CxO, validará la adecuación de la solución y determinará cómo esta contribuye eficazmente al caso de negocio y a los objetivos del cliente. El MSLA es responsable del desarrollo de la solución, del análisis comparativo de costes, de la integración de la propuesta comercial y del alineamiento del caso de negocio de las soluciones de DXC con los entornos empresariales, de aplicaciones y/o de tecnología de la información del cliente. El alcance de la solución incluye la prestación continua de servicios, el inicio y la transición de servicios, los planes de recursos, la transformación tecnológica y de procesos, así como la actualización continua, cumpliendo con las especificaciones del cliente, su dirección estratégica, su contexto tecnológico y sus necesidades empresariales. Articula con confianza todos los aspectos de las soluciones y comunica de forma persuasiva su valor al cliente. Trabaja de forma independiente, en equipos o como líder para determinar los requisitos del cliente en entornos externalizados complejos y, a menudo, ambiguos. Interactúa eficazmente con el equipo, con los líderes de captación de negocios, con la gobernanza interna y con la dirección empresarial para impulsar los esfuerzos de ventas. **Funciones esenciales del puesto:** * Apoyar en el desarrollo y ejecución de la estrategia de habilitación de ventas, centrándose en la alineación con los objetivos del cliente. * Gestionar un equipo de profesionales especializados en habilitación de ventas, ofreciendo orientación y apoyo. * Participar en la selección e implementación de soluciones tecnológicas para la habilitación de ventas. * Colaborar eficazmente con equipos multifuncionales para garantizar la integración perfecta de los programas de habilitación de ventas. * Supervisar e informar sobre la eficacia de las iniciativas de habilitación de ventas ante la alta dirección. **Cualificaciones básicas:** * Titulación universitaria superior en un campo técnico relevante o equivalente * Normalmente, 7+ años de experiencia laboral relevante en el sector de TI, con un mínimo de 2 años en un puesto similar * Experiencia demostrada en ventas y habilitación de ventas * Competencia en metodología, estrategia y tecnología de ventas * Persona con actitud de aprendizaje continuo que se mantiene al día con los conocimientos del sector y las tecnologías * Alto nivel de español, inglés y catalán. **Experiencia/habilidades requeridas:** * Apoyar a los profesionales de ventas en sus interacciones con relaciones establecidas (tomadores de decisiones clave e influenciadores) para posicionar a DXC como único proveedor o mejorar su posicionamiento frente a la competencia * Validar las necesidades empresariales del cliente frente a la solución propuesta * Asegurar que la posición competitiva se retroalimente al equipo de gestión de ofertas y apoyar la definición de los argumentos clave de victoria * Comprender los objetivos y resultados empresariales del cliente y alinear las soluciones de la empresa con su marco arquitectónico integral **¿Qué encontrarás en DXC?** * Desarrollo profesional. * Proyectos líderes con clientes de referencia en el mercado. * Excelente entorno de trabajo. * Flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional. * Trabajo con tecnologías líderes dentro del sector de TI. * Acceso a DXC University con certificaciones ilimitadas. * Compromiso social y responsable. * Empleo estable. * Beneficios sociales. En DXC Technology creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar. **El fraude en reclutamiento es un esquema en el que se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, normalmente mediante servicios en línea, como sitios web falsos, o a través de correos electrónicos no solicitados que afirman provenir de la empresa. Estos correos electrónicos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales ni pide dinero ni pagos a los candidatos en ningún momento del proceso de reclutamiento, ni solicita a los candidatos que compren equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre.**