Técnico/a de Nómina - M/H/NB

Descripción

Resumen del Puesto: Cegid busca un Técnico/a de Nómina para la gestión integral de procesos de nómina, asegurando eficiencia y cumplimiento normativo en un entorno dinámico. Puntos Destacados: 1. Gestionar integralmente procesos de nómina, asegurando eficiencia y normativa. 2. Oportunidad de crecimiento en empresa multinacional con excelente ambiente. 3. Formación adaptada y plan de carrera profesional. Cegid es líder europeo en **soluciones de gestión empresarial en la nube** para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus **5\.000 empleados** hacen posible ayudando a sus 750\.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. **Make more possible**, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. **¿Tus principales objetivos como Técnico/a de Nómina****?** Te encargarás de la **gestión integral de los procesos de nómina** de nuestros clientes, asegurando que todo se gestione de forma eficiente y conforme a la normativa. ComoTécnico/a de Nómina: * Gestionar y operar los procesos de nómina, incluyendo el cuadre de salarios, la revisión de los modelos fiscales 111 y 190, y la entrada de valores en los sistemas correspondientes. * Seguir y revisar los procesos contables relacionados con la nómina, asegurando que todos los cálculos sean correctos y estén alineados con la legislación vigente. * Realizar la gestión de finiquitos, incluyendo el cálculo y la liquidación de los derechos de los empleados al finalizar su contrato. * Calcular las indemnizaciones por despido conforme a las normativas legales y asegurar que se realicen correctamente en cada caso. * Coordinar el seguimiento diario con el cliente para garantizar que todas las actividades de nómina se desarrollen según la planificación establecida. * Asegurar que el cliente reciba información clara y puntual sobre el estado de sus procesos de nómina y cualquier incidencia que pueda surgir. * Título de FP en Administración y Finanzas o formación equivalente en áreas relacionadas con la gestión administrativa o de recursos humanos. * **2\-3 años de experiencia** en funciones similares dentro del área de administración de personal y nómina. * Dominio de la legislación laboral española, procedimientos fiscales y sociales, y herramientas de gestión de nómina (se valorará experiencia con Meta4 PeopleNet). * **Atención al detalle** para garantizar la precisión en todos los procesos de nómina. * **Excelentes habilidades de comunicación**, **proactividad**, capacidad para **tomar iniciativas** y **adaptarse rápidamente** a cambios legislativos y organizacionales. Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia. Nuestro compromiso En Cegid, la **diversidad de nuestro talento** es una riqueza que valoramos, reclutando en base a sus **habilidades** y su **potencial** para aprender y crecer con nosotro/as. Te ofrecemos un entorno profesional donde cada persona puede crecer plenamente y expresar su singularidad en un entorno libre y seguro. Nuestro compromiso se basa en **tres pilares fundamentales**: **igualdad** de género, **inclusión** de personas con discapacidad y representación de **todas las diversidades**. Nuestros beneficios \> Estabilidad laboral \> Interesante **plan salarial** \> Modalidad Smart Work: **Flexibilidad** horaria, opción de teletrabajar \> Facilidades para conciliar la vida personal y laboral \> Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional con un excelente **ambiente de trabajo** \> Plan de carrera y **formación** adaptado a tu perfil y desarrollo profesional \> Jornada Intensiva en verano \> Ambiente laboral diverso: Apostamos por la diversidad, **igualdad e inclusión** \> **Referral** Program \> **Movilidad** interna \> Otros Beneficios sociales