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Descripción

**Ubicación:** Madrid, MD, ES **\#job\-location.job\-location\-inline { display:** inline; } **Perfil profesional:** Defensa y Seguridad **Experiencia requerida:** **Modalidad del puesto:** Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Product Manager con experiencia en gestión de producto para integrarse en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberdefensa y sistemas complejos de defensa, contribuyendo a definir la visión, estrategia y evolución de productos con alto impacto operativo. ¿Qué harás? Planificar, coordinar y dar seguimiento a las tareas de proyectos europeos, reportando el estado a Programa y Partners. Definir la visión, propuesta de valor y estrategia de producto, identificando necesidades, oportunidades y objetivos de negocio. Gestionar el ciclo de vida completo del producto, desde la fase de discovery hasta su evolución y mejora continua. Construir y mantener el roadmap de producto, alineando prioridades, dependencias, riesgos y objetivos estratégicos. Definir, priorizar y gestionar el backlog en función del valor aportado, la viabilidad técnica y las necesidades operacionales. Liderar actividades de discovery y validación con clientes y stakeholders aplicando metodologías como Design Thinking y Lean Canvas. Coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la transición efectiva entre producto e ingeniería, garantizando la correcta ejecución de las iniciativas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Titulación universitaria en Ingeniería. Al menos 2 años de experiencia como Product Manager o Product Owner en entornos de defensa, ciberdefensa o sistemas complejos. Experiencia en gestión de producto, definición de roadmaps y priorización de iniciativas. Nivel alto de inglés. Conocimiento de metodologías ágiles y marcos de trabajo orientados a producto \+ Experiencia con Scrum, Kanban, Design Thinking y Lean Canvas Capacidad para coordinar múltiples stakeholders y alinear necesidades de negocio, operación e ingeniería \+ Experiencia en sistemas de defensa, mando y control (C2\), integración de sistemas o ciberdefensa. ¿Qué te ofrecemos? **Proyectos innovadores y de alto alcance:** Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. **Plan de carrera adaptado a ti:** Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. **Autonomía y Flexibilidad:** Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. **Estabilidad y futuro:** Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60\.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones \+ días de libre disposición. **Ambiente cercano y transparente:** Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. **Formación continua:** en Open University y Udemy for Business (¡más de 6\.000 cursos para especializarte!) **Descuentos y ventajas para empleados:** Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? **Revisión de tu perfil:** Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. **Primera toma de contacto (5\-10 min):** Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. **Entrevista técnica:** Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). **Entrevista con el equipo de atracción de talento:** Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. **Oferta y bienvenida:** Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! **Tiempo Estimado de proceso:** 2 \-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.