Prácticas como especialista en recursos humanos

Descripción

**Únete a Ferrovial: Donde la innovación se encuentra con la oportunidad** ====================================================== ¿Estás listo para impulsar tu carrera junto a un líder global en infraestructuras que resuelve problemas complejos y genera un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España), y formamos parte del Índice Dow Jones de Sostenibilidad y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24 000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se desarrolla a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía. Nuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades comerciales, ofreciendo servicios estratégicos de planificación, comunicación, asesoramiento jurídico, finanzas y recursos humanos a las distintas unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrás una visión amplia de la compañía, lo que contribuirá aún más al desarrollo de tu carrera. **¿Por qué Ferrovial?** * **Presencia global, impacto local**: Forma parte de una empresa que está configurando el futuro de las infraestructuras a nivel mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real. * **Excelencia colaborativa**: Trabaja junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones son valoradas. * **Cultura inclusiva**: Desarrolla tu potencial en un lugar de trabajo innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. * **Crecimiento profesional**: Disfruta de movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. * **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfruta de un paquete integral de beneficios que recompensa tu esfuerzo y dedicación, y aprovecha iniciativas pensadas para apoyar tu salud física y psicológica. * **Herramientas de productividad**: Utiliza herramientas punteras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. **Descripción del puesto:** ==================== **Sobre el puesto** Formarás parte del equipo corporativo de Recursos Humanos, colaborando en proyectos clave que impulsen la experiencia del empleado y el desarrollo organizacional. Tu misión será prestar apoyo en la gestión de datos, procesos y programas estratégicos dentro del área, asegurando así la aplicación efectiva y coherente de las políticas y prácticas de RR.HH. con la cultura corporativa. **Principales responsabilidades** * Gestión de datos: Apoyar la gestión de datos y realizar tareas administrativas para garantizar el funcionamiento fluido del departamento. * Manual del empleado: Actualizar el manual del empleado incorporando los cambios en las políticas y los procesos internos. * Comunicación interna: Organizar comunicaciones eficaces y dar visibilidad a las actualizaciones y proyectos de RR.HH. * Formación: Colaborar en la implementación del plan de formación, la identificación de necesidades formativas y de desarrollo, y la gestión y ejecución de actividades formativas. * Gestión y desarrollo del talento: Asistir en el proceso anual de revisión del talento. * Remuneración y beneficios: Apoyar la gestión del proceso anual de evaluación del desempeño y revisión salarial. * Compromiso y diversidad: Participar en iniciativas y programas impulsados por los Centros de Excelencia para fomentar el compromiso y la diversidad. **Requisitos** * Titulación universitaria en Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similares. * Un máster en Recursos Humanos (finalizado o en curso) constituye un valor añadido. * Interés por el ámbito de los RR.HH. y motivación para aprender en un entorno corporativo. * Conocimientos sólidos de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint). * Competencias: proactividad, capacidad de organización y atención al detalle. * Nivel de inglés: C1\. **Acepta el reto. ¡Mueve el mundo juntos!** Innovador, creativo, respetuoso y diverso son algunos de los adjetivos que utilizamos para describirnos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu trayectoria hacia una carrera satisfactoria comienza aquí! Ferrovial es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente del género, color, raza, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegido o información genética protegida (cada una, una «Categoría Protegida»), u otra categoría protegida conforme a la normativa aplicable. **\#SomosFerrovial**