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Resumen: Este puesto implica liderar la gobernanza y la gestión integral de la oferta global de remuneración y beneficios del Grupo Anthesis, garantizando coherencia, equidad y alineación con la estrategia empresarial. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en una organización internacional con impacto global. 2. Estabilidad a largo plazo y desarrollo profesional dentro de una consultoría en crecimiento. 3. Entorno inclusivo con oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo. ### **Descripción** ***Sobre*** **Anthesis** Anthesis es el activador de la sostenibilidad. Con orgullo somos una B Corp y buscamos contribuir significativamente a un mundo más resiliente y productivo. Lo hacemos colaborando con ciudades, empresas, inversores y otras organizaciones para impulsar el desempeño sostenible. Desarrollamos estrategias de sostenibilidad orientadas financieramente, respaldadas por experiencia técnica y ejecutadas por equipos innovadores y colaborativos en todo el mundo. En el Grupo Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. ***Resumen del puesto*** Liderar la gobernanza y la gestión integral de la oferta global de remuneración y beneficios del Grupo Anthesis, garantizando coherencia, equidad y alineación con nuestra estrategia empresarial. Este puesto desempeña un papel clave en la forma en que atraemos, recompensamos y retenemos talento en toda nuestra organización global.### **Principales responsabilidades** * Supervisar el ciclo completo de acciones, incluidos los periodos de adquisición (vesting), ejercicios y terminaciones, asegurando un registro preciso y una experiencia fluida para los empleados mediante Dealstack. * Mantener sólidos marcos de cumplimiento y gobernanza, incluida la documentación de los planes y los registros de auditoría, en colaboración con las áreas de Finanzas y Asuntos Legales. * Proporcionar análisis perspicaces y orientación a la alta dirección para apoyar la toma de decisiones informadas. * Ser responsable y mejorar continuamente los marcos globales de remuneración, garantizando su alineación con la estrategia evolutiva de recompensas de la empresa. * Gestionar y desarrollar la oferta global de beneficios, impulsando mejoras en las políticas locales mientras avanzamos hacia una mayor armonización global. * Colaborar con partes interesadas locales o regionales y proveedores externos (por ejemplo, corredores, aseguradoras) para garantizar coherencia y eficacia en todos los mercados. * Asegurar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios, prestando especial atención a la Directiva de Transparencia Salarial de la UE y evolucionando proactivamente las estructuras salariales. * Aplicar una profunda experiencia en comparativas salariales de mercado y mejores prácticas para mantener programas de recompensas competitivos y equitativos. ### **Habilidades, conocimientos y experiencia** * Al menos 6 años de experiencia en RR.HH., con un fuerte enfoque en Remuneración y Beneficios en un entorno global e internacional. * Trayectoria comprobada en el diseño e implementación de marcos globales y la alineación de diversas partes interesadas. * Gran atención al detalle, tanto en tareas numéricas como escritas. * Experiencia avanzada en Excel; experiencia en Power BI es un plus. * Dominio profesional del inglés. * Resulta ventajoso contar con experiencia en entornos de private equity del Reino Unido y con experiencia en gestión de proyectos. ### **Beneficios del puesto** * La oportunidad de trabajar en una organización internacional, colaborando con equipos multiculturales y contribuyendo a proyectos con impacto global. * Estabilidad a largo plazo y desarrollo profesional dentro de una consultoría global en crecimiento. * Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo, incluidas formaciones, desarrollo de liderazgo y espacios de aprendizaje alineados con la evolución del puesto y las necesidades empresariales. * Un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades están integradas en nuestra forma de operar. * Políticas flexibles de vacaciones, incluido un día adicional libre en tu cumpleaños y medidas diseñadas para apoyar el equilibrio entre la vida personal y profesional. * Acceso a beneficios corporativos alineados con el modelo B Corp™, con iniciativas centradas en el bienestar físico y mental. * Una cultura de reconocimiento que valora la contribución, el impacto y las conductas alineadas con nuestros valores organizacionales. * La oportunidad de participar en iniciativas de voluntariado corporativo, fortaleciendo la conexión entre los equipos y el sentido de pertenencia. ### **Sobre el Grupo Anthesis** **Nuestro compromiso con la construcción y el mantenimiento de una fuerza laboral diversa** Anthesis cuenta con clientes en todos los sectores industriales y apoya a algunas de las mayores multinacionales del mundo, como Reckitt, Cisco, Tesco, The North Face y Target. La empresa reúne a más de 1.300 expertos que operan en 22 países y 44 ubicaciones de oficinas, con presencia en Australia, Bélgica, Brasil, Canadá, China, Colombia, Finlandia, Francia, Alemania, Hong Kong, Irlanda, Italia, Oriente Medio, Países Bajos, Filipinas, Singapur, Sudáfrica, España, Suecia, Suiza, Reino Unido y Estados Unidos. Animamos a todos los empleados a aportar sus ideas, perspectivas y experiencias para ayudarnos a crear un entorno laboral inclusivo y equitativo. Al abrazar la diversidad y ofrecer igualdad de oportunidades, creemos que podemos impulsar la innovación, fomentar la creatividad y alcanzar nuestros objetivos compartidos. Por lo tanto, ¡si estás listo para formar parte de algo verdaderamente extraordinario, ¡te queremos! Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, embarazo, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad. Juntos, podemos seguir construyendo una fuerza laboral diversa e inclusiva en la que todos tengan una oportunidad igual de tener éxito y prosperar. Si necesitas ajustes razonables en tu proceso de solicitud o requieres este anuncio de empleo en otro formato, no dudes en comunicárnoslo y con gusto te ayudaremos.
