Técnica/o de proyectos y comunicación

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a profesional polivalente e interdisciplinar para la elaboración y gestión de proyectos sociales, combinando la gestión técnico-social con la estrategia de comunicación para la equiparación social y legal LGTB y la erradicación de LGTBfobia. Puntos Destacados: 1. Rol clave en gestión técnico-social y estrategia de comunicación 2. Compromiso con la defensa de derechos humanos y diversidad LGTBI+ 3. Diseño y dinamización de talleres y campañas de sensibilización País España Provincia Madrid \- Madrid Fecha límite Inscripción 15/06/2026 Categoría Gestión de Proyectos, Comunicación y Marketing **Información de la ONG** ARCÓPOLI **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 60,78% **info** **Objetivo** ------------ Arcopoli, asociación de personas voluntarias de la Comunidad de Madrid. Que trabaja por la equiparación social y legal de Lesbianas, Gais, Trans y Bisexuales (LGTB) y por la erradicación de cualquier forma de LGTBfobia busca incorporar a su equipo un/a técnico/a para la elaboración y gestión de proyectos. Buscamos a un/a profesional con un perfil marcadamente polivalente e interdisciplinar para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada asumirá un rol clave que combina la gestión técnico\-social con la estrategia de comunicación, desempeñando funciones que van desde la ideación y redacción de propuestas hasta la ejecución en tierra, la formación y la sensibilización social. El puesto requiere una sólida base en metodologías sociales, habilidades de comunicación institucional y un profundo compromiso con la defensa de los derechos humanos, la diversidad sexual, la identidad de género y la interseccionalidad. **PRINCIPALES FUNCIONES:** 1\. Gestión y desarrollo de proyectos sociales * Formulación y diseño: Redacción, estructuración y presentación de nuevos proyectos sociales dirigidos al colectivo LGTBI\+ y enfoques interseccionales. * Ejecución y seguimiento: monitorización de los proyectos ya activos de la entidad, asegurando el cumplimiento de sus objetivos e indicadores. * Justificación técnica: Elaboración de memorias e informes de seguimiento para entidades financiadoras. 2\. Formación, Capacitación y Facilitación * Diseño y dinamización de talleres, seminarios y espacios formativos especializados en diversidad, igualdad de trato y prevención de la discriminación. * Planificación y gestión integral de jornadas de encuentro, intercambio de buenas prácticas y foros profesionales en el ámbito del Tercer Sector. 3\. Comunicación, Sensibilización y Creación de Contenidos * Diseño, desarrollo e implementación de campañas de comunicación orientadas a la incidencia social y politica, el conocimiento de derechos y la prevención de la violencia LGTBIfobica. * Creación de materiales didácticos, guías metodológicas, manuales prácticos y protocolos técnicos adaptados a diferentes sectores y agentes clave en ADOBE, CANVA u otras herramientas profesionales. * Gestión de RRSS para la difusión de campañas e incidencia. **CONDICIONES LABORALES** * La fecha de incorporación prevista al puesto es inmediata. La duración del contrato se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2026\. * Contrato de trabajo de jornada parcial: 30 horas semanales, de lunes a viernes. * Sueldo de acuerdo a tablas salariables del convenio de intervención social vigente, Grupo 1\. **Perfil:** **ESTUDIOS IMPRESCINDIBLES REQUERIDOS:** * Diplomatura y/o Licenciatura en las ramas de Humanidades y/o Ciencias Sociales: psicologia, trabajo social, etc. **EXPERIENCIA PROFESIONAL:** * Imprescindible experiencia mínima de 3 años en gestión y formulación de proyectos en entidades sociales. * Conocimientos de líneas de subvención de IRPF Comunidad de Madrid, Ayto. de Madrid, Vulnerables, LGTBI, entre otras. * Experiencia en elaboración de proyectos privados para financiadores como: Fundación la Caixa , Sabadell, etc. **SE VALORARÁ:** * Especialización en gestión de proyectos. * Tener conocimiento de las distintas fuentes de financiación en la Comunidad Autónoma de Madrid. * Formación en igualdad, diversidad de género, inmigración. * Capacidad para trabajar en equipo y tener iniciativa. * Capacidad de involucrar a la gente, tengan o no situación de riesgo social o de discriminación. * Habilidades tanto de comunicación escrita como de TICs. * Compromiso con la igualdad de oportunidades y no discriminación de la población LGTBI\+. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada intensiva **Duración:** De 6 meses a 1 año **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Licenciado **Experiencia mínima:** Al menos 2 años **Fecha de inicio:** 01/06/2026 **Fecha finalización de la actividad:** 31/12/2026 **Nº de vacantes:** 1