Técnico/a de Gestión de RRHH

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar y ejecutar actividades administrativas en el área de Administración de Personas, impulsando la inclusión sociolaboral en un entorno profesional, humano y flexible. Puntos Destacados: 1. Formar parte de un proyecto con propósito de inclusión sociolaboral. 2. Entorno profesional, humano y flexible con ambiente cercano y colaborativo. 3. Estabilidad y desarrollo profesional. **Descripción:** ---------------- **Sobre nosotros** **Únete a la Fundación Juan XXIII y sé parte del cambio social** En la Fundación Juan XXIII llevamos 60 años impulsando la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Aquí tu trabajo tiene un impacto real: formarás parte de un proyecto con propósito, en un entorno profesional, humano y flexible, con estabilidad, desarrollo, conciliación y un ambiente cercano, alegre y colaborativo. Más de 900 personas trabajan con pasión, innovación y compromiso social; ¡ahora puedes sumarte y crecer junto a nosotros! Actualmente buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Gestión de RRHH que quiera sumarse a este proyecto. **Tu misión** Coordinar y ejecutar las actividades administrativas en el área de Administración de Personas. **Qué harás** * Gestión de nómina. * Contratación y desvinculación. * Control de asistencia y ausencias. * Mantenimiento de registros. * Asesoría a trabajadores/as. * Elaboración de informes. * Gestión de beneficios. * Resolución de incidencias. * Gestión de la documentación laboral. * Coordinación de auditorías. * Gestión de la seguridad social. **Qué te ofrecemos** * Contrato anual de discapacidad prorrogable hasta 3 \+ indefinido, en caso de certificado de discapacidad. Indefinido en caso de sin discapacidad. Con 2 meses de periodo de prueba. * Jornada Completa: lunes a jueves de 08\.00 o 9:00 a 17\.00 o 18:00 y viernes de 8\.00 a 15\.00h. * Posibilidad de Flexiwork a partir de los 6 meses de 6 días al mes en la residencia habitual \+ Plan de Bienestar. * Ubicación: Vicálvaro. * Incorporación inmediata. * Salario: 22\.000\-24\.000 euros brutos anuales en 14 pagas, según perfil/experiencia. **Requisitos:** --------------- * Muy valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. * Licenciatura/Grado en Relaciones Laborales. * Experiencia demostrable de al menos 2 años en el ámbito. * Conocimiento en nóminas, seguridad social, contratos. * Plus conocimiento en A3\. * Disponer de certificado digital propio. * Persona cercana, comprometida, resolutiva y poractiva. Si cumples los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, ¡aplica ahora!