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Resumen: Apoyar las comunicaciones externas de los líderes ejecutivos y senior, ayudando en la planificación de contenidos, coordinación y ejecución de campañas corporativas globales. Aspectos destacados: 1. Desarrollar competencias en comunicación ejecutiva y marketing corporativo 2. Contribuir a contenidos externos en diversos canales 3. Colaborar con diversos equipos internos de marketing y comunicación **Título del puesto** Comunicación Externa Corporativa \- Prácticas**Envíe su solicitud con un CV en inglés** **Descripción del puesto** * Adquirir conocimientos prácticos sobre comunicación ejecutiva y campañas de marketing y comunicación corporativa mediante formación y experiencia práctica. * Apoyar las actividades de comunicación externa del Comité Ejecutivo y de los líderes empresariales senior de Amadeus, incluyendo asistencia en la planificación de contenidos, investigación, coordinación, elaboración de informes y apoyo a los procesos operativos. * Ayudar a coordinar los contenidos externos ejecutivos en distintos canales (medios de comunicación, sitio web, redes sociales, eventos) mediante calendarios editoriales y herramientas de seguimiento, garantizando siempre la coherencia y alineación con los mensajes aprobados. * Asistir en la ejecución de campañas globales de comunicación externa corporativa sobre temas prioritarios como la inteligencia artificial y la biometría. * Contribuir a la creación de contenidos externos para canales propios, ganados y pagados (por ejemplo, blogs, vídeos, presentaciones, discursos y materiales de apoyo), colaborando en ocasiones con agencias y proveedores externos. * Colaborar con partes interesadas internas de Marketing \& Comunicación Corporativa, incluidos los equipos de Marca, Eventos, Marketing Digital y Comunicación Interna, así como con los equipos de marketing y las oficinas de los vicepresidentes en toda la organización. * Tratar la información de forma confidencial y profesional, especialmente al apoyar comunicaciones a nivel ejecutivo. **Competencias y habilidades** * Formación académica en Comunicación, Marketing, Periodismo, Medios o Comunicación Digital, Relaciones Públicas, o Administración de Empresas o Relaciones Internacionales * Experiencia básica en creación de contenidos para canales digitales (por ejemplo, artículos, vídeos, publicaciones en redes sociales, presentaciones) * Conocimientos básicos de las herramientas de Microsoft Office (PowerPoint y Word) * Conocimientos básicos de plataformas de redes sociales, especialmente LinkedIn * Capacidad para trabajar con información de forma estructurada y organizada (herramientas de seguimiento, calendarios, informes) * Experiencia previa con agencias de comunicación o con herramientas de diseño/vídeo será considerada un valor añadido, aunque no es obligatoria. * Dominio fluido del inglés es obligatorio * Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. * Capacidad para trabajar eficazmente en equipo. * Buenas habilidades interpersonales y disposición para colaborar. * Interés por el marketing y la comunicación, así como por los sectores del turismo y la tecnología. **Criterios de elegibilidad \& Detalles del programa** Este programa de prácticas se lleva a cabo en colaboración con la Fundación Universidad Empresa (FUE) y está sujeto a los siguientes requisitos: * Tener menos de 30 años en la fecha de inicio de las prácticas * Haber finalizado la titulación académica más reciente en los últimos 4 años * No haber participado anteriormente en ningún programa gestionado por FUE * No haber tenido un contrato laboral con Amadeus tras finalizar sus estudios * Poseer una de las siguientes titulaciones académicas: + Título de Técnico Superior (Formación Profesional de Grado Superior) + Grado Universitario (finalizado) O Máster Universitario (finalizado) + Titulación pendiente únicamente de la memoria final, o de la memoria final más un máximo de 9 créditos ECTS * Esta oportunidad resulta especialmente adecuada para recién graduados en Grado o Máster Oficial con poca experiencia previa en prácticas. * Fecha prevista de inicio: mayo–junio de 2026\. Los candidatos deben estar totalmente disponibles para comenzar a tiempo completo durante este periodo. * Duración del programa: 6 meses \+ 6 meses * Horario laboral: lunes a viernes, 35 horas semanales * Ubicación: Madrid **Diversidad \& Inclusión** Amadeus aspira a ser líder en diversidad e inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial mediante el fomento de una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como modelo de referencia para una experiencia laboral inclusiva. Amadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.
