Descripción
**Responsable de Incidencia Pública y Ecosistema**
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### **El rol**
**El Responsable de Incidencia Pública y Ecosistema será responsable de convertir la visión institucional de Legados en influencia real, articulando una estrategia de incidencia sostenida a través de actores relevantes que conecte territorio, sociedad civil y decisores públicos.**
**Su prioridad central será construir una estructura de incidencia institucional que posicione a Legados como referente en el debate público español de cara a 2027\.**
**Liderará la iniciativa Reconcilia España, asegurando que evoluciona de un proyecto impulsado por Legados a una alianza estable, plural y con gobernanza compartida, capaz de influir en la agenda pública.**
**Es un rol senior, transversal y estratégico, que combina visión política, capacidad de ejecución, criterio institucional y sensibilidad territorial. El Responsable Incidencia Pública y Ecosistema aporta el argumentario político, el mapa de decisores y la agenda legislativa, y traduce esos insumos en materiales estratégicos.**
### **Por qué este rol importa**
**Legados ha demostrado que su modelo funciona: escuchar a quienes están más cerca del territorio, crear espacios de diálogo auténtico y transformar la preocupación en acción. El siguiente paso es consolidar ese modelo en una estructura de incidencia pública sostenida, con un ecosistema propio de organizaciones y personas, y con capacidad real de influir en la agenda pública de cara a 2027\.**
**Reconcilia España, que se puso en marcha en 2025, es el vehículo principal para lograrlo. Este rol lo lidera y conecta su actividad con los programas desarrollados así como el futuro think tank impulsado por Legados.**
### **Responsabilidades principales**
**Planificación de la estrategia de incidencia**
* **Contribuir al diseño del plan estratégico 2028\-2030 de Legados asegurando una visión ecosistémica de incidencia pública a largo plazo.**
* **Diseñar y mantener un sistema de seguimiento estratégico que permita revisar el avance y proponer ajustes al equipo directivo.**
* **Aportar visión sobre el panorama externo: cambios en prioridades políticas, actividad de la sociedad civil, dinámicas sectoriales y ventanas de oportunidad para la incidencia.**
* **Colaborar estrechamente con todas las áreas internas para que la estrategia de influencia esté documentada y conectada a todas las prioridades organizativas.**
* **Preparar materiales estratégicos cuando proceda: briefings, dossiers, mensajes clave, posicionamientos.**
**Ecosistema y mapeo de actores**
* **Contribuir a la creación de un mapa vivo de actores prioritarios para alcanzar los objetivos de incidencia pública.**
* **Crear un sistema de priorización y seguimiento de relaciones institucionales.**
* **Identificar oportunidades emergentes alineadas con la estrategia de Legados.**
* **Asegurar que el ecosistema se articula en torno a mensajes comunes, legitimidad territorial y diversidad de voces.**
* **Desarrollar una visión clara del ecosistema de incidencia para convertir a Legados en un agente de relevancia.**
* **Alineación estratégica y calendario compartido con el futuro think tank impulsado por Legados como actor intelectual del ecosistema.**
**Reconcilia España: liderazgo, diseño y ejecución**
* **Liderar el diseño y puesta en marcha de una programación continua que mantenga viva la iniciativa más allá de los eventos puntuales: webinars, diálogos, notas breves, encuentros sectoriales…**
* **Diseñar mecanismos de participación (newsletter, grupos de trabajo, encuentros periódicos) y proponer un calendario anual de actividades.**
* **Construir, junto al ecosistema, un marco narrativo y un conjunto de propuestas para influir en la agenda pública de cara a las elecciones de 2027\.**
* **Identificar 3–5 mensajes clave para decisores públicos y desarrollar un plan de incidencia del ecosistema para 2026–2027\.**
* **Facilitar la suscripción/adhesión de ciudadanos y organizaciones a la iniciativa a través de la web u otros medios.**
* **Diseñar un modelo de gobernanza para la iniciativa basado en una estructura colaborativa amplia.**
* **Definir roles, responsabilidades y mecanismos de toma de decisiones.**
* **Validar el modelo con los actores implicados y documentarlo para uso interno y externo.**
### **Perfil ideal**
**Buscamos a alguien con experiencia en roles que combinen estrategia, relaciones institucionales y desarrollo de alianzas. Puede venir de:**
* **Consultoría de estrategia o asuntos públicos**
* **Una organización de política pública, think tank o incidencia**
* **Filantropía, inversión de impacto o asesoría institucional**
* **Una institución medioambiental, de desarrollo social que opere a nivel sistémico**
**Aporta:**
* **Pensamiento estructurado y claridad analítica**
* **Experiencia en procesos de planificación estratégica en organizaciones**
* **Experiencia apoyando a interlocutores de alto nivel y gestionando relaciones institucionales complejas**
* **Altos estándares en comunicación escrita y presentaciones institucionales**
* **Capacidad para gestionar varios proyectos estratégicos simultáneos**
* **Madurez profesional, buen juicio político y conocimiento sobre la complejidad institucional y política española: procesos, competencias y toma de decisiones.**
* **Interés genuino por la conservación, la cohesión social y el debate público en España**
### **Qué será un éxito en los primeros 6–12 meses**
* **Un mapa claro de actores prioritarios a través de política, sociedad civil, ecosistema mediático y organizaciones del territorio para incorporar a Reconcilia España.**
* **Un pipeline de alianzas estructurado, con priorización clara y sistemas de seguimiento.**
* **Incorporar al menos 10 organizaciones y 20 personas individuales al ecosistema de incidencia en los primeros meses.**
* **Relaciones consolidadas con un grupo focalizado de aliados de alto potencial.**
* **Una programación regular de Reconcilia España en marcha, con primeras actividades desarrolladas.**
* **Un borrador de modelo de gobernanza compartida validado con los actores clave.**
* **Legados y Reconcilia España más visibles, creíbles y conectados en el ecosistema público español.**
* **Un diagnóstico estratégico y un proceso participativo de construcción del plan de incidencia pública 2028\-2030 en marcha**
**Detalles del puesto**
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* **Fecha de inicio deseada: septiembre de 2026**
* **Tipo de empleo: contrato de trabajo a tiempo completo en remoto**
* **Ubicación: España peninsular (teletrabajo con reuniones presenciales puntuales)**
* **Fecha límite para presentar la solicitud: 21/07/2026**