Líder de Integración del Modelo Operativo (contrato temporal de 12 meses), Madrid (M, ES)

Descripción

Resumen: Liderar una iniciativa crítica de integración para dar forma al futuro panorama operativo dentro de un entorno global de seguros comerciales, impulsando cambios significativos. Aspectos destacados: 1. Liderar una integración empresarial estratégica y multifase 2. Rol de alta visibilidad con exposición a partes interesadas superiores 3. Dar forma a una iniciativa crítica de integración e influir en el modelo operativo a largo plazo **Ubicación:** Madrid, M, ES ¿Es usted un pensador estratégico con talento para transformar complejos desafíos operativos en soluciones fluidas? Únase a nuestro equipo en Swiss Re Corporate Solutions y lidere una integración crítica que dará forma a nuestro futuro panorama operativo. Esta es su oportunidad de impulsar cambios significativos en la intersección entre estrategia y ejecución dentro de un entorno global de seguros comerciales. **Acerca del puesto** Como Líder de Integración del Modelo Operativo, desempeñará un papel central en una integración estratégica y multifase de una empresa recién adquirida dentro de Swiss Re Corporate Solutions (CorSo). Tras su finalización exitosa, la adquisición reforzará nuestra oferta primaria de seguros de crédito y fianzas y ampliará nuestras capacidades para abordar las necesidades de gestión de riesgos de nuestros clientes en todo el mundo. El Líder de Integración del Modelo Operativo es clave para el éxito de esta inversión, siendo responsable de liderar una integración cuidadosamente escalonada para garantizar la continuidad del negocio mientras se posibilita un crecimiento sostenible a largo plazo. Trabajará con otros socios funcionales y empresariales para supervisar el desarrollo y perfeccionamiento de un modelo operativo futuro unificado, sostenible y resistente, manteniendo al mismo tiempo una entrega efectiva del trabajo durante las fases de Transición e Integración. Este puesto se sitúa en la intersección entre estrategia, operaciones y gobernanza, asegurando que las decisiones de integración se traduzcan en resultados operativos predecibles y ejecutables en todas las funciones y geografías. Informará directamente al Jefe de Excelencia del Modelo Operativo para Crédito y Fianzas y trabajará estrechamente con suscripción, operaciones, tecnología, asuntos jurídicos, finanzas y otras partes interesadas internas a lo largo de un horizonte temporal plurianual. Se trata de un rol de alta visibilidad con una exposición significativa a partes interesadas superiores de distintas funciones y regiones, ofreciendo la oportunidad de dar forma a una iniciativa crítica de integración e influir en la evolución del modelo operativo a largo plazo de CorSo. **Principales responsabilidades** **Diseño y gobernanza del modelo operativo** * Liderar el desarrollo y perfeccionamiento del modelo operativo futuro en los ámbitos de suscripción, operaciones, finanzas, contabilidad técnica y servicios compartidos * Traducir los objetivos de integración en procesos operativos estructurados, marcos de gobernanza, modelos de servicio, requisitos de conectividad de sistemas y hojas de ruta de ejecución * Proponer derechos de decisión, responsabilidades y transferencias transfuncionales; impulsar el alineamiento y obtener las aprobaciones requeridas * Garantizar la coherencia con los estándares de CorSo, los marcos de control y el apetito de riesgo * Incorporar documentación adecuada, controles operativos y disciplina de gobernanza en el diseño del estado objetivo **Ejecución de la transición y la integración** * Impulsar la coordinación de las actividades necesarias para mantener la continuidad del negocio durante la fase de transición * Desarrollar e implementar procesos provisionales para conectar los entornos heredados y el estado objetivo * Asegurar la preparación operativa en todos los hitos y fases del ciclo de vida de la integración * Identificar riesgos operativos y de control, así como estrategias de mitigación; elevar los problemas estructurales cuando sea necesario * Apoyar los requisitos regulatorios, de cumplimiento, de auditoría y de acuerdos de servicios transitorios **Liderazgo transfuncional y con las partes interesadas** * Actuar como líder del modelo operativo dentro del programa integral de integración * Impulsar una colaboración estructurada entre Tecnología, Datos, Finanzas, Riesgos, Operaciones Regionales, socios externos y expertos internos * Validar supuestos, aclarar los requisitos operativos y evaluar la viabilidad de las decisiones de diseño propuestas en todas las funciones y geografías * Alinear a diversas partes interesadas de distintas funciones y geografías en torno a una visión unificada del estado final y un plan práctico de ejecución **Acerca de usted** Usted es un pensador estratégico estructurado que prospera en entornos complejos y de alta ambigüedad. Combina rigor analítico con disciplina ejecutiva y se desenvuelve cómodamente más allá de los límites organizacionales. Es capaz de moverse entre el diseño general del modelo operativo y la planificación detallada de la ejecución, manteniendo al mismo tiempo claridad, ritmo y disciplina de control. **Requisitos clave:** * Experiencia liderando importantes flujos de trabajo en integraciones, adquisiciones o escisiones a gran escala, preferiblemente dentro de servicios financieros o entornos regulados similares y complejos * Trayectoria comprobada en diseño de modelos operativos, integración empresarial o transformaciones a gran escala, incluyendo iniciativas de optimización de procesos o excelencia operativa * Fuertes habilidades transfuncionales en gestión de programas o proyectos * Capacidad demostrada para analizar problemas complejos, estructurar soluciones realistas, gestionar la ambigüedad y comunicarse con claridad * Experiencia con múltiples sistemas de suscripción y administración de pólizas y entornos de procesos * Excelentes habilidades de comunicación e influencia sobre líderes de distintas funciones y culturas * Capacidad para trabajar eficazmente en entornos globales complejos y matriciales * Conocimientos previos sobre operaciones y flujos de trabajo de crédito y fianzas u otros seguros comerciales son deseables, aunque no obligatorios Este puesto requiere viajes hasta del 20\-30 % a instalaciones del Reino Unido, Europa, Filipinas, Australia y Nueva Zelanda durante las fases iniciales. Los requisitos de viaje disminuirán con el tiempo. Nuestra empresa cuenta con un modelo de trabajo híbrido en el que se espera que asista a la oficina al menos tres días por semana. El rango salarial base para este puesto se le compartirá durante el proceso de entrevista. **Acerca de Swiss Re Corporate Solutions** Swiss Re es uno de los principales proveedores mundiales de reaseguros, seguros y otras formas de transferencia de riesgos basadas en seguros. Anticipamos y gestionamos riesgos, desde catástrofes naturales y cambio climático hasta ciberdelincuencia. Swiss Re Corporate Solutions es el brazo de seguros comerciales del Grupo Swiss Re. Ofrecemos soluciones innovadoras de seguros a grandes y medianas corporaciones multinacionales desde aproximadamente 50 ubicaciones en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a mitigar su exposición al riesgo, mientras que nuestro servicio de reclamaciones líder en la industria les brinda mayor tranquilidad. Nuestro éxito depende de nuestra capacidad para construir una cultura inclusiva que fomente nuevas perspectivas y pensamiento innovador. Swiss Re Corporate Solutions abraza un entorno laboral en el que todos tienen iguales oportunidades de prosperar y desarrollarse profesionalmente, independientemente de su edad, género, raza, etnia, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, capacidad física o mental, conjunto de habilidades, pensamiento u otras características. En nuestro entorno inclusivo y flexible, todos pueden ser auténticos en el trabajo y mostrar su pasión por la sostenibilidad. Si es un profesional experimentado que regresa al mercado laboral tras una pausa profesional, le animamos a presentar su candidatura a las vacantes disponibles que coincidan con sus habilidades y experiencia. Podemos utilizar herramientas impulsadas por IA para respaldar la revisión y evaluación de las solicitudes para este puesto. Estas herramientas ofrecen información adicional a nuestros equipos de reclutamiento, pero todas las decisiones de contratación son revisadas cuidadosamente y tomadas por personas. Para obtener más información sobre cómo utilizamos la IA en reclutamiento y cómo manejamos sus datos personales, consulte nuestra Declaración de Privacidad de Datos antes de presentar su solicitud. **Palabras clave:** **Código de referencia:** 137507