Prácticas en Operaciones de RR.HH.

Descripción

Resumen: Verisure busca un/a talentoso/a y apasionado/a becario/a en Operaciones de RR.HH. para unirse a su equipo internacional en expansión del Grupo, centrado en temas críticos de RR.HH. y proyectos internacionales. Aspectos destacados: 1. Inicia tu carrera profesional en un entorno internacional 2. Oportunidades de impacto global y experiencia laboral diversa 3. Aprende de una organización en crecimiento y ten un impacto real en el negocio **Verisure** busca **un/a becario/a en Operaciones de RR.HH. talentoso/a, innovador/a y apasionado/a** para unirse a nuestro equipo internacional en expansión del Grupo. **¿Por qué elegirnos?** ¿Te parece atractiva la posibilidad de integrarte en un equipo apasionado e iniciar tu carrera profesional en un entorno internacional? ¡Genial, sigue leyendo! Verisure está experimentando una expansión acelerada y, al impulsar nuestro crecimiento, buscamos jóvenes profesionales como tú para construir nuestro talentoso y apasionado equipo de RR.HH. del Grupo. Ya sea que estés finalizando tus estudios o acabes de graduarte, te ayudaremos a adquirir la experiencia necesaria para **no solo desarrollar tu carrera, sino prosperar.** **¿Qué ofrecemos?** Nuestra promesa a nuestros clientes es proteger lo que más importa, y nuestro éxito depende de nuestras personas, por lo que invertimos en ellas cada día mediante: * **Oportunidades de desarrollo** * Crecimiento y movilidad internacionales * Cultura de aprendizaje y responsabilidad * Ofrecemos **oportunidades internacionales** \- en todos nuestros países, incluidas nuestras tres sedes del Grupo en Suecia, Suiza y España. * **Diversidad** de experiencias laborales prácticas entre equipos en crecimiento y talentosos de las distintas funciones del Grupo. * **Función** con posibilidad de interactuar y **tener impacto a nivel global** **¿A quién buscamos?** Buscamos personas en las que podamos invertir y con las que podamos crecer; constantemente buscamos talento excepcional, curiosidad intelectual y un fuerte sentido de la responsabilidad, dispuestas a seguir desarrollando sólidas habilidades analíticas y empresariales. Responsabilidades clave Este puesto ofrece una plataforma excepcional para que una persona altamente talentosa trabaje en una variedad de temas críticos de RR.HH. y proyectos internacionales, colaborando estrechamente con el equipo internacional de Business Partners de RR.HH. de la empresa. Las principales tareas y proyectos incluirían: * Apoyo a los procesos de RR.HH.: Ayuda en diversos procesos de RR.HH., incluida la gestión del desempeño, los planes de desarrollo y las revisiones de compensación. Analizarás datos y crearás presentaciones para nuestro equipo directivo. * Sistemas de RR.HH. (Workday): ejecución de informes, verificaciones de calidad de los datos, seguimiento de la finalización de las tareas asignadas, mantenimiento de las estructuras organizativas y apoyo a los empleados con solicitudes puntuales. * Mejora de la experiencia del empleado: análisis de los resultados de las encuestas a empleados, seguimiento del progreso y ayuda en el diseño de planes de acción efectivos. * Asistencia en reclutamiento: creación de ofertas de empleo, seguimiento de las vacantes abiertas y apoyo al proceso de incorporación. * Apoyo a los empleados: resolución de preguntas y consultas diarias relacionadas con RR.HH. Perfil del candidato **Cualificaciones** Buscamos a una persona **motivada** y de **alto potencial / alto rendimiento**, que tendrá la oportunidad de **aprender** de una organización en crecimiento y tener un **impacto real** en el negocio. * Estudiantes de último año de máster en una **disciplina analítica relevante** (recursos humanos, administración de empresas, psicología organizacional o similar) con un excelente historial académico. * Un MBA o una pasantía o proyecto previo relacionado con RR.HH. o negocios será un gran valor añadido. * Excelentes competencias en MS Office (Word, PPT, Excel). Formará parte de tu trabajo diario. * Dominio del inglés (hablado y escrito), disposición para viajar ocasionalmente. El español es muy valorado. * El puesto requiere **autorización de trabajo en la UE** o **convenio de prácticas**. **Ubicación** El puesto estará basado en **Madrid** y reportará al **Business Partner de RR.HH. del Grupo**. **Competencias** ================ * Fuertes habilidades analíticas y numéricas. * Capacidad para manejar datos numéricos, realizar análisis financieros y tomar decisiones basadas en datos. * Excelentes habilidades comunicativas y para la construcción de relaciones. * Precisión, atención al detalle y gran disposición para aprender. * Actitud positiva, incluso en situaciones desafiantes. * Fuertes habilidades organizativas * Madurez, alto nivel de conciencia cultural y disposición para trabajar internacionalmente. * Alineación con nuestra cultura: mucha energía y flexibilidad, excelentes habilidades comunicativas y una gran dosis de motivación. ¡La colaboración es fundamental! **Alineación sólida con el ADN de nuestra empresa** =================================== * Apasionados por todo lo que hacemos: Nuestras personas transmiten una energía inconfundible, que nos impulsa a deleitar a nuestros clientes y centrarnos en generar impacto rápidamente. * Comprometidos con marcar la diferencia: Cuando decimos que haremos algo, lo cumplimos con excelencia. Somos responsables, centrados y actuamos con disciplina. * Siempre innovando: Creemos que la innovación puede ser grande o pequeña; es un estado continuo de mente que nos inspira a pensar de forma diferente y mejorar siempre las cosas. Asumimos riesgos y aprendemos continuamente. * Ganamos como equipo: Nuestras personas saben que, aprovechando las fortalezas de los demás, invirtiendo en el desarrollo de las capacidades de nuestro equipo y colaborando eficazmente, lograremos el éxito. * Con confianza y responsabilidad: Actuar con integridad es fundamental para nuestro éxito. Somos humildes, honestos y valoramos profundamente el dominio y la especialización. Hacemos siempre lo correcto.