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Prácticas en Operaciones de RR.HH.

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Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. San Juan de la Cruz, 10, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid, España
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Descripción

Resumen: Verisure busca un/a talentoso/a y apasionado/a becario/a en Operaciones de RR.HH. para incorporarse a su Equipo Internacional de RR.HH. del Grupo, ofreciendo una plataforma para trabajar en temas clave de RR.HH. y proyectos internacionales. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de iniciar tu carrera profesional en un entorno internacional 2. Puesto con posibilidad de interactuar e influir a nivel global 3. Oportunidades de desarrollo y una cultura de aprendizaje y responsabilidad **Verisure** busca **un/a becario/a en Operaciones de RR.HH. talentoso/a, innovador/a y apasionado/a** para unirse a nuestro creciente equipo internacional del Grupo. **¿Por qué elegirnos?** ¿Te parece atractiva la posibilidad de integrarte en un equipo apasionado y dar el primer paso en tu carrera profesional en un entorno internacional? ¡Excelente, sigue leyendo! Verisure está experimentando una expansión acelerada y, al impulsar nuestro crecimiento, buscamos jóvenes profesionales como tú para conformar nuestro talentoso y apasionado Equipo de RR.HH. del Grupo. Ya sea que estés finalizando tus estudios o acabes de graduarte, te ayudaremos a adquirir la experiencia necesaria para **no solo desarrollar tu carrera, sino también prosperar.** **¿Qué ofrecemos?** Nuestra promesa a nuestros clientes es proteger lo que más importa, y nuestro éxito depende de nuestras personas; por ello, invertimos en ellas cada día mediante: * **Oportunidades de desarrollo** * Crecimiento y movilidad internacionales * Cultura de aprendizaje y responsabilidad * Ofrecemos **oportunidades a nivel internacional**, en todos nuestros países, incluidas nuestras tres sedes del Grupo en Suecia, Suiza y España. * **Diversidad** de experiencias prácticas entre equipos en crecimiento y talentosos dentro de las distintas funciones del Grupo. * **Puesto** con posibilidad de interactuar e **influir a nivel global** **¿A quién buscamos?** Buscamos personas en las que podamos invertir y con las que podamos crecer; constantemente buscamos talento excepcional, curiosidad intelectual y un fuerte sentido de la responsabilidad, dispuestas a seguir desarrollando sólidas competencias analíticas y empresariales. Responsabilidades clave Este puesto ofrece una plataforma excepcional para que una persona altamente talentosa trabaje en una variedad de temas críticos de RR.HH. y proyectos internacionales, colaborando estrechamente con el Equipo Internacional de Socios de Negocio de RR.HH. de la empresa. Las principales tareas y proyectos incluirían: * Apoyo a los procesos de RR.HH.: Ayudar en diversos procesos de RR.HH., incluida la gestión del desempeño, los planes de desarrollo y las revisiones de compensación. Analizarás datos y crearás presentaciones para nuestro equipo directivo. * Sistemas de RR.HH. (Workday): generación de informes, verificaciones de calidad de los datos, seguimiento de la finalización de las tareas asignadas, mantenimiento de las estructuras organizativas y apoyo a los empleados ante solicitudes puntuales. * Mejora de la experiencia del empleado: revisión de los resultados de las encuestas a empleados, seguimiento del progreso y ayuda en el diseño de planes de acción efectivos. * Apoyo al proceso de reclutamiento: creación de ofertas de empleo, seguimiento de las vacantes abiertas y apoyo al proceso de incorporación. * Apoyo a los empleados: resolución de preguntas y consultas diarias relacionadas con RR.HH. Perfil del candidato **Requisitos** Buscamos a una persona **motivada** y de **alto potencial / alto rendimiento**, que tendrá la oportunidad de **aprender** en una organización en crecimiento y generar un **impacto real** en el negocio. * Estudiantes de último año de máster en una **disciplina analítica relevante** (recursos humanos, administración de empresas, psicología organizacional o similar), con un excelente historial académico. * Un título de MBA o haber realizado previamente una práctica o proyecto relacionado con RR.HH. o negocios será un importante valor añadido. * Excelentes competencias en MS Office (Word, PowerPoint, Excel). Formará parte de tu trabajo diario. * Dominio del inglés (hablado y escrito) y disposición para viajar ocasionalmente. El español es muy valorado. * El puesto requiere **autorización para trabajar en la UE** o un **convenio de prácticas**. **Ubicación** El puesto estará ubicado en **Madrid**, y reportará al Socio de Negocio de RR.HH. del Grupo. **Competencias** ================ * Fuertes habilidades analíticas y numéricas. * Capacidad para manejar datos numéricos, realizar análisis financieros y tomar decisiones basadas en datos. * Excelentes habilidades comunicativas y para la construcción de relaciones. * Precisión, atención al detalle y gran disposición para aprender. * Actitud positiva, incluso en situaciones desafiantes. * Fuertes habilidades organizativas. * Madurez, alto nivel de sensibilidad cultural y disposición para trabajar internacionalmente. * Alineación con nuestra cultura: mucha energía y flexibilidad, excelentes habilidades comunicativas y una gran dosis de motivación. ¡La colaboración es fundamental! **Alineación sólida con el ADN de nuestra empresa** =================================== * Apasionados por todo lo que hacemos: Nuestras personas transmiten una energía inconfundible que nos impulsa a deleitar a nuestros clientes y centrarnos en generar impacto rápidamente. * Comprometidos con marcar la diferencia: Cuando decimos que haremos algo, lo cumplimos con excelencia. Somos responsables, enfocados y operamos con disciplina. * Siempre innovando: Creemos que la innovación puede ser grande o pequeña; es un estado continuo de mente que nos inspira a pensar de forma diferente y mejorar siempre las cosas. Asumimos riesgos y aprendemos de forma constante. * Ganar como equipo: Nuestras personas saben que, al aprovechar las fortalezas de los demás, invertir en el desarrollo de las capacidades de nuestro equipo y colaborar eficazmente, lograremos el éxito. * Con confianza y responsabilidad: Operar con integridad es fundamental para nuestro éxito. Somos humildes, honestos y valoramos profundamente la maestría y la especialización. Siempre hacemos lo correcto.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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