Resumen: Únase a un equipo de proyecto dedicado a implementar mejoras de procesos como parte de la transformación digital de Finanzas y Riesgo, contribuyendo a definir estrategias de automatización y digitalización. Aspectos destacados: 1. Contribuir a la transformación digital en Finanzas y Riesgo 2. Participar en la reingeniería y optimización de procesos 3. Trabajar en un entorno multicultural GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el banco líder en la Unión Europea y uno de los bancos más importantes del mundo. Contamos con aproximadamente 185.000 empleados en 65 países. En España empleamos a más de 5.100 personas distribuidas en 13 líneas de negocio. Soluciones de Finanzas y Riesgo Soluciones de Finanzas y Riesgo es el marco tecnológico que abarca los Proyectos y Sistemas de las funciones de Finanzas y RIESGO, con un fuerte enfoque en eficiencia, proximidad, agilidad y tiempo de comercialización. FRS es un modelo organizativo mundial que contribuirá a afrontar los principales retos de la transformación actual y futura del Grupo, construyendo la mejor oferta para la comunidad de Finanzas y Riesgo mediante una progresiva transición hacia nuevas tecnologías y mejores prácticas. FRS – Conectar – Equipo BOOST IDEA Fronting, ubicado en Madrid, París, Mumbai y Lisboa, actúa como acelerador y facilitador de las relaciones entre la comunidad FRS y los equipos de Finanzas/Riesgo. SOBRE EL PUESTO MISIÓN **Los objetivos principales del equipo BOOST IDEA Fronting son:** * Garantizar el uso adecuado de las herramientas FRS por parte de Finanzas/Riesgo * Facilitar la comprensión de los procesos operativos de extremo a extremo dentro de FRS * Capturar/detectar necesidades dentro de las actividades operativas * Elaborar y liderar planes de acción orientados al tiempo de comercialización combinando el uso de soluciones objetivo FRS y soluciones «rápidas» o «inteligentes» gestionadas por los Centros de Excelencia (CoE) de BOOST IDEA. * Proporcionar soluciones temporales ágiles y certificadas por TI * Fomentar la captura de casos de uso propicios para la innovación Su misión consistirá en contribuir a un equipo de proyecto dedicado a implementar mejoras de procesos como parte de la transformación digital de Finanzas y Riesgo. Las actividades abarcan gestión de proyectos, optimización de procesos, aprendizaje de conceptos financieros, resolución de problemas, contribución a la reingeniería de procesos y definición de planes de acción. El equipo de proyecto desempeña un papel decisivo en el diseño de la hoja de ruta de aplicaciones, garantizando la adecuación entre las arquitecturas tácticas y objetivo. RESPONSABILIDADES **Como miembro del equipo BOOST IDEA Fronting, usted se encargará de:** Gestionar la interacción con el área de negocio * Recopilar/capturar las necesidades del área de negocio * Reingeniería/optimización de procesos * Resolución de problemas * Gestión y priorización del backlog de demandas del área de negocio * Contribuir a definir la estrategia de automatización/digitalización o de armonización de entidades * Proporcionar informes periódicos sobre los logros/mejoras planificadas e implementadas al correspondiente equipo directivo de finanzas Gestionar proyectos dentro de su ámbito funcional * Interactuar internacionalmente con otros miembros del equipo BOOST IDEA Fronting * Coordinar los recursos proporcionados por los CoE de BOOST IDEA y asignados al proyecto * Contribuir a la solicitud del presupuesto y su seguimiento * Asegurar el lanzamiento del proyecto ITG Gestionar la interacción con la comunidad FRS * Compartir periódicamente las necesidades recopiladas con otros equipos FRS potencialmente interesados * Actuar como puente para conectar a los equipos de negocio con los correspondientes equipos FRS si, tras una evaluación preliminar, dicha necesidad debe ser atendida por ellos Fomentar el intercambio de conocimientos y las mejores prácticas sobre las soluciones de la suite FRS, promover la oferta de servicios FRS y un espíritu de equipo positivo REQUISITOS **Estudios:** * Estudiante de Escuela de Negocios, Ingeniería o Máster en Tecnologías de la Información o Finanzas * Se requiere un nivel de dominio del inglés hablado; el francés es muy valorado COMPETENCIAS * Orientación al cliente * Habilidades y compromiso con la transformación y la organización * Experiencia aplicando la metodología y mentalidad ágil * Buenas habilidades comunicativas, analíticas y de resolución de problemas * Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados * Experiencia y aprecio por el trabajo en entornos multiculturales * Capacidades formativas, de coaching y de gestión del cambio * Excelentes habilidades comunicativas (escritas y verbales) y capacidad para trabajar e interactuar con personas de distintos perfiles y especialidades. * Conocimientos de los procesos, normas, controles y sistemas de contabilidad financiera y contabilidad de gestión. BENEFICIOS * Modelo híbrido de teletrabajo en Madrid. * Un día adicional de vacaciones por cada mes trabajado (según la duración del acuerdo con la universidad). Únase a BNP Paribas PF España, certificado por ChooseMyCompany con el sello de calidad HappyIndex Trainee. Este sello nos califica como empleador atractivo para estudiantes, basándose en los comentarios de nuestros propios pasantes. Compromiso con la Diversidad y la Inclusión El Grupo BNP Paribas en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindarlas a todas las personas que buscan empleo. Estamos firmemente comprometidos a garantizar que nadie sea discriminado por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el núcleo de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez incrementa el rendimiento y la productividad. Por tanto, cuando los candidatos poseen calificaciones y competencias iguales para un puesto, se seleccionará al candidato del género menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo al mismo tiempo la imagen de nuestros clientes.
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
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