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Becario/a en Sistemas de Distribución de Ingresos

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Calle de Cervantes, 25-21, Centro, 28014 Madrid, España
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Descripción

Resumen: Este puesto apoya al equipo de gestión de ingresos y distribución para ejecutar estrategias comerciales y de gestión de ingresos, optimizando el potencial de ingresos directos e indirectos. Aspectos destacados: 1. Únase a una empresa global de hostelería con espíritu «¡Yo sí puedo!» 2. Apoye las estrategias de gestión de ingresos y distribución 3. Trabaje en una comunidad internacional de talento El Grupo Hotelero Radisson está presente en más de 95 países de todo el mundo, con una cartera de 1.500 hoteles y un equipo de casi 100.000 colegas. En general, nos consideramos una empresa de hostelería hecha por personas para personas, y estamos muy orgullosos de compartir 7 creencias culturales globales, que constituyen el corazón y el alma de la compañía, y son las siguientes: * Creamos momentos inolvidables todos los días, en todas partes y en todo momento. * Disfrutamos prestando servicio con nuestro espíritu «¡Yo sí puedo!». * Desarrollamos talento y el talento nos desarrolla a nosotros. * Somos muchas mentes, con una sola mentalidad. * Valoramos las interacciones abiertas y directas para construir confianza. * Creemos que todo es posible. * Nos divertimos en todo lo que hacemos. También estamos muy orgullosos de ser la mayor cadena hotelera de Asia, China y África Oriental, y el quinto grupo hotelero más grande de Europa. Pero esos no son los únicos datos que nos importan. Además, estamos firmemente comprometidos con hacer de este mundo un lugar mejor y llevamos actuando en materia de responsabilidad empresarial desde 1989. Solo a modo de ejemplo, en la última década hemos reducido nuestra huella energética y de agua en un 30 %, y estamos muy orgullosos de colaborar estrechamente con las Aldeas Infantiles SOS, que ha proporcionado agua potable segura a más de 25.000 personas. DESCRIPCIÓN El equipo de ingresos del Grupo Radisson Hotel (RHG) busca un creador de momentos para incorporarse a The Club, con sede en el centro de excelencia de Madrid; ¡una comunidad de ingresos incomparable! Haga clic en el enlace para conocer más sobre The Club: una auténtica comunidad internacional de talento puro. https://vimeo.com/667850743/0c8a486f8b El becario/a en sistemas de distribución de ingresos apoyará al equipo de gestión y distribución de ingresos para ejecutar la estrategia comercial y de gestión de ingresos con el fin de maximizar el potencial de ingresos directos e indirectos. Él/ella será responsable de cargar y mantener con precisión el contenido del hotel, sus políticas y tarifas en el Sistema Central de Reservas (CRS) del Grupo Hotelero Radisson y en las conexiones con los OTA. Esto incluye, entre otras funciones, apoyar y optimizar las actividades de los OTA y de los socios del segmento de ocio, brindar soporte de conectividad, implementación, documentación, resolución de incidencias, supervisión del rendimiento del sistema y paridad de tarifas. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: El becario/a en sistemas de distribución de ingresos también trabajará con el equipo de ingresos para impulsar los ingresos totales rentables, centrándose en el lema «el precio adecuado, en el momento adecuado, para el negocio adecuado, a través del canal adecuado y al coste adecuado». * Mantenimiento de canales: realizar auditorías periódicas del CRS (EMMA), asegurar la carga de productos potencialmente faltantes y enviar hojas de cálculo de mantenimiento a los socios para garantizar que distribuimos el producto correcto a todos los canales. * Supervisión del rendimiento: supervisar los paneles de control relacionados con el rendimiento de la conectividad con el objetivo de apoyar la optimización del rendimiento de la conectividad en los distintos canales, incluida la resolución de incidencias y el envío de hojas de cálculo de mantenimiento a los socios. * Optimización de la distribución: apoyar la optimización del rendimiento del hotel en canales de terceros trabajando junto con el equipo de distribución del RHG y las propiedades para alinear e implementar actividades respaldadas que mejoren dicho rendimiento. - Paridad de tarifas: supervisar y mantener la paridad de tarifas entre los canales mediante auditorías y resolución de incidencias, además de trabajar con las propiedades para garantizar que se siguen los procedimientos correctos, así como participar en cualquier actividad conjunta con socios. * Apoyar la implementación de proyectos clave relacionados con la optimización de ingresos, incluidos, entre otros, el lanzamiento de nuevos socios y las actividades de distribución. UN/A BECARIO/A EXITOSO/A: * Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado; conocimientos de otro idioma europeo son un plus. * Buenas habilidades comunicativas y sociales * Buen trabajo en equipo * Confiable * Bien organizado/a y con atención al detalle * Flexible y cooperativo/a * Excelentes conocimientos de Microsoft Office * Mentalidad digital moderna * Capacidad de autorregulación y pensamiento innovador, tanto dentro como fuera de lo convencional. ¡Esperamos tener noticias suyas! La descripción de funciones es meramente indicativa y no exhaustiva. Por consiguiente, el empleado deberá desempeñar cualesquiera otras funciones inherentes al puesto laboral y su grupo profesional, de conformidad con las directrices de la empresa. INDEXECINDUS

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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