Descripción
DESCRIPCIÓN
Si te apasiona lo que haces y consideras que los siguientes requisitos del puesto se ajustan a ti, ¡entonces eres la persona que estamos buscando!
Funcionalmente dependiente del Jefe de Auditoría Interna, el Auditor Senior Interno será responsable de evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobernanza dentro de la empresa. La función implica realizar auditorías de forma autónoma, identificar riesgos, formular recomendaciones y garantizar el cumplimiento de las políticas internas y los requisitos reglamentarios, además de brindar apoyo y orientación a los miembros más junior del equipo.
Principales responsabilidades
* Desarrollar y ejecutar de forma independiente planes de auditoría basados en el riesgo para evaluar la adecuación y eficacia de los controles internos (alineados con el plan anual y con el informe de estado del plan de auditoría trimestral)
* Realizar de forma independiente auditorías financieras, operativas y de cumplimiento en las distintas funciones empresariales, centrándose especialmente en los procesos relacionados con el sector asegurador.
* Identificar los principales riesgos y debilidades de control, formulando recomendaciones prácticas y con valor añadido.
* Garantizar que las auditorías se completen de forma eficiente, dentro del plazo acordado y conforme a las normas internas de auditoría.
* Evaluar los procesos de gestión de riesgos de la empresa y aportar ideas para su mejora.
* Asegurar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios, las normas del sector y las políticas internas.
* Asistir en el seguimiento y evaluación de la eficacia de los planes de remediación correspondientes a las conclusiones identificadas en las auditorías.
* Mantenerse actualizado sobre los cambios en el sector asegurador y en el entorno reglamentario.
* Elaborar informes de auditoría claros, concisos y debidamente documentados, incluyendo hallazgos, riesgos y recomendaciones.
* Presentar los resultados de las auditorías a la alta dirección y a las partes interesadas.
* Seguir las recomendaciones derivadas de las auditorías para garantizar su implementación oportuna y efectiva.
* Establecer relaciones sólidas con los departamentos internos para fomentar una cultura de concienciación sobre los riesgos y el cumplimiento.
* Actuar como asesor de confianza para la dirección, aportando ideas sobre mejoras y refuerzo de los controles.
* Apoyar a las unidades de negocio en la identificación y mitigación proactiva de riesgos.
* Brindar apoyo y orientación a los auditores, desarrollando y mentorizando al personal junior, y asegurando que la cultura del departamento refleje los cuatro pilares de Comunicación, Igualdad, Reconocimiento y Diversión.
REQUISITOS
Habilidades y competencias clave
* Titulación universitaria de grado con especialización en un campo relacionado con los negocios.
* Experiencia demostrada en el ámbito de la auditoría interna, al menos cinco años.
* Conocimientos del sector asegurador (productos, suscripción, siniestros y requisitos reglamentarios) o de sectores afines.
* Conocimientos del entorno de TI (Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento).
* Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
* Capacidad sobresaliente de comunicación y redacción de informes (en inglés).
* Capacidad para gestionar múltiples auditorías y cumplir con los plazos establecidos.
* Profundo conocimiento de los controles internos, la evaluación de riesgos y las políticas de gobernanza.
* Capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo.
* Disponibilidad para viajar hasta un 25 % del año (tanto a nivel nacional como internacional).
Valorable
* Certificaciones profesionales: CIA, CPA, ACCA, CISA.
* Conocimientos de italiano, francés o español son deseables.
* Experiencia en análisis de datos y en el uso de software de auditoría.
¿Por qué unirte a nosotros?
* Oportunidad de trabajar en una empresa reconocida como «Mejor Lugar para Trabajar».
* Posibilidad de colaborar en una empresa internacional junto con otras funciones de auditoría europeas.
* Apoyo a tus aspiraciones profesionales y desarrollo personal.
* Alto nivel de visibilidad organizacional.
* Cultura interna de coaching y mentoría.
* Horario de trabajo híbrido