Director Senior de Proyectos

Descripción

Resumen: El planificador del programa de centros de datos es responsable de desarrollar, mantener e impulsar el plan integrado del programa para una cartera de proyectos de centros de datos, lo que requiere una sólida experiencia en programación y la capacidad de influir en las partes interesadas. Aspectos destacados: 1. Desarrollar, mantener y perfeccionar el plan integrado del programa para proyectos de centros de datos. 2. Influir en las partes interesadas y liderar reuniones de planificación en múltiples regiones. 3. Apoyar la ejecución del programa y gestionar proyectos complejos de centros de datos. **Descripción de la empresa** El equipo de **Capacidades Empresariales** de AECOM busca un Director Senior de Proyectos para unirse a nuestro equipo en Madrid. **Acerca de Capacidades Empresariales** Fundamental para nuestra estrategia *Pensar y Actuar Globalmente* y la adopción digital, Capacidades Empresariales (EC) es el principal vehículo de AECOM para el trabajo compartido. Al operar más allá de fronteras geográficas y zonas horarias, EC colabora con los equipos regionales y globales de líneas de negocio para brindar experiencia técnica, acelerar la entrega y mantener a AECOM competitiva en la industria. Con un equipo de más de 3000 profesionales técnicos ubicados en nueve países y anclajes técnicos remotos, los equipos de EC son reconocidos por entregar servicios especializados de alta calidad que ayudan a cubrir brechas de capacidades, necesidades de recursos y limitaciones técnicas en proyectos de todos los alcances y tamaños. **Comience aquí. Crecer aquí.** **Descripción del puesto** **Descripción general del rol** El planificador del programa de centros de datos es responsable de desarrollar, mantener e impulsar el plan integrado del programa para una cartera de proyectos de centros de datos. Al desempeñarse a nivel senior, este rol exige una sólida experiencia en programación, la capacidad de influir y cuestionar a las partes interesadas, y la madurez necesaria para coordinar múltiples proyectos complejos con supervisión limitada. El planificador del programa garantiza que los recursos, cronogramas, riesgos y dependencias estén alineados en todo el programa, permitiendo una entrega predecible y coordinada. Este rol es fundamental para el éxito operativo de la cartera de centros de datos y requiere una combinación de capacidad técnica de planificación, presencia de liderazgo y pensamiento a nivel de programa. **Responsabilidades clave** **Planificación del programa y excelencia técnica** * Desarrollar, mantener y perfeccionar continuamente el plan integrado del programa que abarque todos los proyectos de centros de datos. * Establecer estándares de planificación, lógica de secuenciación y gobernanza de cronogramas alineados con los marcos PDS y PMO de AECOM. * Aplicar técnicas avanzadas de programación (ruta crítica, análisis de holguras, valor ganado) para evaluar el progreso y pronosticar resultados. * Identificar riesgos, limitaciones e interdependencias entre múltiples proyectos; proponer estrategias de mitigación. * Asegurar que todos los entregables de planificación del programa cumplan con los requisitos de aseguramiento de la calidad y respalden la gestión de proyectos alineada con APIC. * Proporcionar insumos de planificación para propuestas, licitaciones y presentaciones ante clientes. **Coordinación de recursos y cartera** * Seleccionar y coordinar los recursos para cada proyecto en colaboración con los directores de proyectos (PM), directores de disciplinas (DM) y líderes disciplinarios. * Gestionar la carga y previsión de recursos en toda la cartera para garantizar que la capacidad se alinee con la demanda. * Apoyar al director del programa en equilibrar prioridades, secuenciar trabajos y resolver conflictos de recursos. * Asegurar la coordinación interdisciplinaria entre los equipos de ingeniería, diseño, adquisiciones y construcción. **Influencia en las partes interesadas y liderazgo** * Actuar con confianza a nivel senior: expresarse con claridad, cuestionar supuestos y fomentar la rendición de cuentas. * Influenciar a directores de proyectos (PM), directores de disciplinas (DM), líderes técnicos y socios externos para mantener la disciplina del cronograma. * Liderar reuniones de planificación, revisiones de avance y sesiones de coordinación en múltiples regiones. * Comunicar claramente el estado del cronograma, los riesgos y sus impactos a la alta dirección y a las partes interesadas externas. * Apoyar iniciativas de cambio empresarial y contribuir a la mejora continua de los procesos de planificación. **Entrega de proyectos y programas** * Apoyar al director del programa en la gestión del ciclo de vida de múltiples proyectos grandes y complejos de centros de datos. * Garantizar la alineación entre los cronogramas a nivel de proyecto y la hoja de ruta general del programa. * Impulsar una cultura de responsabilidad financiera asegurando que la precisión del cronograma respalde las previsiones de costos y flujo de efectivo. * Asegurar que los cambios de alcance sean registrados, evaluados e incorporados al plan del programa. **Gestión de relaciones con clientes e internas** * Mantener una comunicación regular con representantes de los clientes para validar los supuestos y la secuenciación de la planificación. * Apoyar licitaciones y propuestas importantes con estrategias de planificación, narrativas de cronograma y lógica de entrega. * Identificar tendencias, riesgos y oportunidades dentro del programa de centros de datos y asesorar en consecuencia a la dirección. * Representar la función de planificación en reuniones con clientes, revisiones de dirección y foros de gobernanza del programa. **Cualificaciones** **Cualificaciones mínimas:** Título universitario en ingeniería eléctrica o mecánica con al menos 15 años de experiencia. **Perfil preferido** * Sólida experiencia en planificación de proyectos, programación o funciones de oficina de gestión de proyectos (PMO). * Experiencia en proyectos de centros de datos o programas técnicos grandes y complejos. * Competencia en herramientas de programación como Primavera P6, MS Project o equivalentes. * Excelentes habilidades de influencia; capaz de cuestionar constructivamente y lograr alineación. * Excelentes habilidades comunicativas; dominio fluido del inglés. * Capacidad para gestionar múltiples equipos y partes interesadas en distintas regiones. **Competencias de liderazgo** * Inspira, desarrolla y motiva a los demás; demuestra una sólida capacidad de coaching. * Comunica con claridad y apertura; fomenta la transparencia y la colaboración. * Defiende la integridad, la seguridad y las conductas éticas. * Piensa estratégicamente y cuestiona el statu quo. * Construye sólidas relaciones con clientes e internas; apoya el desarrollo comercial. * Exige rendición de cuentas a sí mismo y a los demás respecto al desempeño y la entrega. * Lidera con confianza ante la ambigüedad y el cambio. **Información adicional** **En AECOM, tendrás libertad para crecer en un mundo de oportunidades** *Nuestra filosofía híbrida de trabajo Libertad para Crecer es la piedra angular de nuestro éxito como empresa —apoyando una cultura de flexibilidad, confianza y desempeño en AECOM.* \#LI\-IP1 En AECOM, estamos comprometidos a mantener un proceso de reclutamiento seguro y confiable, y tomamos muy en serio cualquier actividad fraudulenta relacionada con la contratación. ***Para respaldar este compromiso, todos los empleados recién contratados deben asistir personalmente al día 1 de incorporación en una oficina de AECOM como condición de empleo.*** **Acerca de AECOM** AECOM se enorgullece de ofrecer beneficios integrales que satisfacen las diversas necesidades de sus empleados. Dependiendo de su situación laboral, los beneficios de AECOM pueden incluir cobertura médica, dental y visual, seguros de vida, seguros de muerte accidental y desmembración (AD\&D), seguros de discapacidad, tiempo libre remunerado, licencias, beneficios voluntarios, ventajas adicionales, opciones flexibles de trabajo, recursos para el bienestar, programa de asistencia al empleado, seguro de viaje comercial, premios por reconocimiento de servicio, plan de ahorro para la jubilación y plan de compra de acciones para empleados. AECOM es el líder global en infraestructura, comprometido con la creación de un mundo mejor. Como firma de servicios profesionales de confianza, impulsada por sólidas capacidades técnicas, resolvemos los complejos desafíos de nuestros clientes en los ámbitos del agua, medio ambiente, energía, transporte y edificios. Nuestros equipos colaboran con clientes del sector público y privado para crear soluciones innovadoras, sostenibles y resilientes durante todo el ciclo de vida de los proyectos —desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. AECOM es una empresa Fortune 500 que obtuvo ingresos por $16\.1 mil millones en el año fiscal 2025. Para obtener más información, visite aecom.com. **Qué hace de AECOM un excelente lugar para trabajar** Formará parte de un equipo global que impulsa su crecimiento y sus aspiraciones profesionales. Trabaje en proyectos innovadores —tanto en su comunidad local como a escala global— que están transformando nuestra industria y moldeando el futuro. Con tecnología de vanguardia y una red de expertos, contará con los recursos necesarios para generar un impacto real. Nuestros galardonados programas de formación y desarrollo están diseñados para ampliar su experiencia técnica y sus habilidades de liderazgo, ayudándole a construir la carrera que siempre ha imaginado. Aquí encontrará un entorno laboral acogedor basado en el respeto, la colaboración y la comunidad —donde tendrá la libertad para crecer en un mundo de oportunidades. Como Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades, creemos en su potencial y estamos aquí para ayudarle a alcanzarlo. Toda su información se mantendrá confidencial según las directrices de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO).