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Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a IT para administrar, mantener y mejorar la infraestructura tecnológica de la empresa, dando soporte a usuarios y gestionando programas empresariales. Puntos Destacados: 1. Administración y soporte de entornos Microsoft 365 y Azure 2. Configuración y mantenimiento de redes (LAN, WAN, VPN, firewalls) 3. Resolución de incidencias y mejoras en infraestructura IT **POSICIÓN Y DEPARTAMENTO** * Departamento IT. * Técnico/a IT * Sin equipo a cargo. **FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES** Buscamos incorporar un/a Técnico/a IT para reforzar el departamento de sistemas. La persona seleccionada participará en la administración, mantenimiento y mejora de la infraestructura tecnológica de la empresa. * Administración y soporte de entornos Microsoft 365\. * Gestión y mantenimiento de entornos Microsoft Azure. * Configuración y mantenimiento de redes (LAN, WAN, VPN, firewalls). * Soporte técnico a usuarios. * Gestión y mantenimiento de programas de gestión empresarial. * Resolución de incidencias y mejoras en infraestructura IT. **¿QUÉ OFRECEMOS?** * Buen ambiente de trabajo * Tipo contrato: Indefinido, con 3 meses de período de prueba. * Jornada: completa, 40 horas/semana * Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo. * Modalidad híbrida: 70 jornadas de teletrabajo al año. * Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid * Categoría/Grupo /Nivel: según convenio * Vacaciones: 22 días por convenio. * Fecha de incorporación: inmediata. * Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4\. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. **REQUISITOS DEL PERFIL** * Formación: Formación en Sistemas Informáticos, Administración de Sistemas en Red, Ingeniería informática o similar. * Conocimientos sólidos en Microsoft 365 y Azure. * Experiencia: 2 años Mínimo de experiencia laboral en soporte técnico y resolución de incidencias. * Idiomas: inglés mínimo B2\. * Software: Office 365 y aplicaciones como administrador * Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 10%). * Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía. * Proactividad. * Persona orientada a resultados, técnica y analítica. * Análisis y tratamiento de la información. * Flexible y adaptable a entornos híbridos * Habilidades de comunicación. * Planificación y organización * Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. * Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo * Negociación * Integridad **PROCESO DE SELECCIÓN** En REBI valoramos el talento *sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales*. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. 1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. 2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. 3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). 4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.
