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Resumen: Fever busca un/a Director/a de Ciencia de Datos para liderar y escalar un equipo de clase mundial, impulsando la optimización empresarial de alto impacto al traducir objetivos ambiciosos en una hoja de ruta accionable de Ciencia de Datos. Aspectos destacados: 1. Liderar y escalar un equipo de Ciencia de Datos de clase mundial. 2. Ser socio estratégico del negocio, moldeando decisiones basadas en datos. 3. Combinar estrategia, liderazgo y experiencia técnica para generar un impacto significativo. ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y nuestro enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para alcanzar nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? ¡Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales! ¿Impresionante, verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo/a para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al logro de la misión de Fever. **Ubicación:** Madrid **Acerca del puesto** Buscamos un/a **Director/a de Ciencia de Datos** para liderar y escalar un equipo de clase mundial, impulsando la optimización empresarial de alto impacto en Fever. En este puesto, actuarás como **socio estratégico del negocio**, traduciendo objetivos ambiciosos en una hoja de ruta clara, estructurada y accionable de Ciencia de Datos. Desempeñarás un papel clave en definir cómo se aprovechan los datos y el análisis avanzado para mejorar la toma de decisiones y desbloquear oportunidades de crecimiento. Como **líder**, serás responsable de construir, orientar y desarrollar un equipo de Ciencia de Datos de alto rendimiento, fomentando una cultura de excelencia, responsabilidad y mejora continua. Al mismo tiempo, actuarás como **profesional práctico**, manteniendo una sólida profundidad técnica. Revisarás diseños de modelos, cuestionarás supuestos y garantizarás los más altos estándares de rigor científico en todas las iniciativas. Esta es una oportunidad única para combinar **estrategia, liderazgo y experiencia técnica** y generar un impacto significativo a gran escala. **Tus responsabilidades** * Liderar un equipo de científicos de datos que trabajan en distintas áreas para mejorar globalmente la capacidad de toma de decisiones de la empresa, impulsar la optimización empresarial y conectar a las personas con las mejores y más relevantes experiencias. * Escalar el equipo hasta convertirlo en un equipo de Ciencia de Datos de clase mundial, asumiendo toda la cadena de contratación, desde la definición del puesto hasta la oferta final. * Refinar la cultura y la dinámica del equipo para nutrir y desarrollar un equipo de Ciencia de Datos de vanguardia, ofreciendo mentoría clara y planes de crecimiento profesional, mientras se fomenta una cultura de rigor intelectual y iteración rápida. * Actuar como evangelista interno de una cultura basada en datos, influyendo en los equipos de producto, comercial y operaciones para integrar soluciones avanzadas de Ciencia de Datos e IA en los flujos de trabajo empresariales clave. * Impulsar la adopción de la IA dentro del equipo de Ciencia de Datos y en toda la organización, potenciando su capacidad y productividad sin sacrificar el rigor y la excelencia científica. * Llevar proyectos de principio a fin en colaboración con equipos multifuncionales y con los interesados del negocio, producto e ingeniería para diseñar soluciones basadas en datos que optimicen el negocio de Fever. * Liderar el diseño y la implementación de modelos que generen el mayor impacto en el negocio de Fever, en áreas como optimización del marketing, precios dinámicos, soporte para decisiones de inversión, etc. * Gestionar el marco de experimentación (pruebas A/B, inferencia causal, medición de incrementabilidad) utilizado para evaluar la eficacia de los experimentos a gran escala. * Contribuir al avance de la disciplina de Ciencia de Datos en Fever, mejorando los estándares de análisis, documentación de modelos, monitoreo y obsolescencia; operacionalizando la ciencia de datos a nivel productivo. **Competencias y experiencia** * Máster o doctorado en Matemáticas, Estadística, Ciencias de la Computación, Ingeniería, Economía u otra disciplina cuantitativa. * Un mínimo de 10 años de experiencia laboral en análisis aplicado, incluyendo al menos 4 años gestionando equipos de análisis. * Trayectoria comprobada liderando equipos de análisis de alto rendimiento. * Experiencia creando o escalando equipos de análisis. * Espíritu emprendedor, capacidad para ejecutar tareas y prosperar en entornos dinámicos. * Experiencia demostrada generando impacto mediante el desarrollo, experimentación e implementación de modelos y soluciones analíticas basadas en datos. * Conocimientos sólidos de análisis estadístico y modelado, incluidos regresión, modelos econométricos, análisis de series temporales y pronóstico. * Excelentes habilidades comunicativas y dominio del inglés empresarial. **Beneficios y ventajas** * Bonificación vinculada al desempeño. * Opciones sobre acciones. * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever. * Modelo híbrido flexible. * Seguro médico y opciones de compensación flexible mediante Cobee. * Clases de inglés. * Membresía Gympass. * Adelanto salarial mediante Payflow. ¡Gracias por considerar unirte a Fever! ¡Estamos impacientes por conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a postularse! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y fluido. Si deseas conocer más sobre cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever
