Prácticas en Recursos Humanos

Descripción

**Su día a día** --------------------- * Asistir en la redacción y publicación de anuncios de empleo * Coordinar y participar en eventos y actividades de reclutamiento para mejorar la marca empleadora y la experiencia de los candidatos. * Mantener y actualizar los sistemas de información de recursos humanos para garantizar la precisión de los datos de los empleados y generar informes periódicos para la dirección. * Organizar y programar las inducciones de nuevos empleados, sesiones de formación y supervisar la asistencia y las tasas de finalización para apoyar las iniciativas de aprendizaje. * Contribuir a la planificación y ejecución de programas de compromiso de los empleados y actividades de bienestar para fomentar una cultura laboral positiva. * Brindar apoyo administrativo en proyectos e iniciativas puntuales de recursos humanos, asegurando su entrega oportuna y eficiente. **Sus competencias y experiencia** ------------------------------ * Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho Laboral o máster en Recursos Humanos o similar. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés (el portugués o el italiano son un plus) * Capacidad para trabajar colaborativamente en equipo * Adaptabilidad y disposición para asumir nuevos retos en un entorno empresarial dinámico e internacional Invitamos a candidatos de diversos orígenes y experiencias. Si siente pasión por los recursos humanos y desea crecer profesionalmente, le animamos a presentar su candidatura, independientemente de que cumpla todos los requisitos enumerados. **Su remuneración y beneficios** ---------------------------------- * Ofrecemos una práctica remunerada que le brinda una exposición significativa a los procesos reales de recursos humanos en una empresa internacional. * Como parte de nuestro compromiso con su desarrollo profesional, tendrá acceso a oportunidades de aprendizaje **Su ubicación** ----------------- Esta práctica ofrece una modalidad de trabajo híbrido, lo que le permite equilibrar el trabajo remoto con las tareas presenciales en nuestra oficina de Atlas Copco ubicada en Coslada, Madrid, España. Esta configuración flexible le permite interactuar directamente con sus colegas y participar en las actividades de la oficina, al tiempo que disfruta de la comodidad del trabajo remoto. **Por qué es genial trabajar con nosotros** ----------------------------------- En el Grupo Atlas Copco, su trayectoria profesional se nutre mediante el aprendizaje continuo, la curiosidad y la colaboración con colegas talentosos de todo el mundo. Se incorpora a una comunidad global dinámica donde florecen el intercambio de conocimientos y la innovación. Nuestra cultura fomenta el desarrollo profesional a largo plazo, valora sus perspectivas únicas y le apoya para explorar nuevas ideas que impulsen resultados empresariales significativos. Los líderes le otorgan autonomía para asumir responsabilidades y generar un impacto tangible, todo ello dentro de un entorno laboral solidario y flexible. **Proceso de solicitud** ----------------------- Nos entusiasma conocerle mediante un proceso de selección que puede incluir entrevistas y evaluaciones pertinentes de competencias. Este enfoque nos ayuda a comprender sus cualificaciones y cómo puede desarrollarse dentro de nuestro equipo. Para cualquier consulta o apoyo durante su proceso de solicitud, no dude en contactar con nuestro responsable de Adquisición de Talento indicado a continuación. Adquisición de Talento: Tatiana Castillo, tatiana.castillo@atlascopco.com Empresa: Grupo Atlas Copco Área funcional: Recursos Humanos Ubicación: España Ciudad: Madrid Presencial/Remoto: Híbrido Marca: Grupo Atlas Copco Nombre de la empresa: Atlas Copco S.A.E. Fecha de publicación: 23 de julio de 2026 Último día para solicitar: 21 de agosto de 2026 Solicitar este puesto