Descripción
¿Buscas tener un impacto en la vida diaria de millones de emprendedores en Francia (y, en un futuro próximo, en Europa)?
¿Buscas un entorno laboral que valore la confianza, la proactividad y la autonomía?
¡Entonces Pennylane es el lugar indicado para ti!
**Nuestra visión**
Queremos convertirnos en el Sistema Operativo Financiero más querido por las pymes francesas y los despachos de contabilidad (y pronto, también por los europeos).
Ayudamos a los emprendedores a liberarse de tareas tediosas relacionadas con la contabilidad y las finanzas, al tiempo que les brindamos acceso a información financiera clave para ayudarles a tomar las mejores decisiones para su negocio.
**Sobre nosotros**
Pennylane es una de las fintechs de más rápido crecimiento en Francia (¡y pronto lo será también en Europa!).
En cinco años de existencia, hemos logrado:
Posicionarnos como un software innovador de contabilidad y finanzas para pequeñas empresas y sus contadores.
Recaudar un total de 400 millones de euros, incluyendo fondos de Sequoia, el famoso fondo de Silicon Valley que invirtió temprano en empresas como Google, Facebook, Airbnb, Stripe, PayPal y muchas más...
Crecer desde 7 cofundadores hasta 1000 Pennylaners felices: actualmente somos reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en Francia (y también de forma remota), con una calificación de 4\.6/5 en Glassdoor.
Construir un entorno internacional con más de 25 nacionalidades y una sólida cultura favorable al trabajo remoto, donde ya el 30 % de los empleados trabaja desde distintas partes de Europa.
Ganar la confianza de miles de clientes y despachos de contabilidad, obteniendo calificaciones sobresalientes.
¡Ya más de 1 300 000 pymes y más de 6000 despachos de contabilidad utilizan Pennylane en Francia!
### **POR QUÉ este puesto es de vital importancia para alcanzar nuestra misión**
En Pennylane, cualquier decisión que no esté respaldada por datos probablemente será cuestionada (siempre que los datos estén disponibles, por supuesto). Esta cultura es adoptada por el equipo directivo y activamente promovida en toda la organización. El rol del equipo de datos consiste en hacer esto posible tratando los datos como un activo de producción, poniéndolos a disposición de toda la empresa y utilizando proactivamente dichos datos para mejorar la experiencia de usuario de Pennylane.
Al unirte a nosotros como Analista Senior de Producto, desempeñarás un papel fundamental para ayudar a los equipos de producto a comprender cómo se comportan los usuarios dentro de nuestro producto, identificar las oportunidades más importantes y transformar dichas percepciones en decisiones estratégicas para el roadmap.
### **CÓMO contribuirás a la empresa**
Como Analista Senior de Producto, formarás parte del equipo de Ciencia y Analítica centrado en temas de producto (6\+ personas), dentro del departamento de Datos (40\+ personas).
* Ayudarás a los equipos de producto a comprender profundamente los comportamientos de los usuarios en todas las experiencias frontend de Pennylane, utilizando herramientas como Amplitude y nuestro almacén de datos para identificar patrones de adopción, puntos de fricción, oportunidades y riesgos.
* Transformarás los datos conductuales en percepciones claras y estratégicas que ayuden a los líderes de producto a decidir qué construir, mejorar, simplificar o dejar de hacer.
* Serás un verdadero interlocutor crítico para los líderes de producto, alimentando su estrategia anticipando las preguntas más relevantes, planteando los análisis adecuados y traduciendo los hallazgos en recomendaciones concretas para el roadmap de producto.
* Contribuirás al desarrollo de una mentalidad más robusta sobre la medición de producto entre los equipos de producto, diseño, ingeniería y datos: ayudarás a definir métricas de éxito, aclarar qué debe medirse y pensar en la medición desde etapas tempranas del proceso de desarrollo de producto.
* Colaborarás con los responsables pertinentes en la implementación y seguimiento cuando sea necesario, asegurando que las decisiones de medición sigan siendo prácticas, accionables y vinculadas a las decisiones de producto.
* Contribuirás a nuestro enfoque autoservicio de analítica al comprender las necesidades de los socios de producto y promover una cultura impulsada por los datos. También contribuirás directamente a los modelos de datos en el almacén de datos (mediante dbt) utilizados por los equipos de producto.
### **QUÉ puedes esperar de tu vida en Pennylane**
**Durante el primer mes:**
* Aprenderás todo sobre nuestra empresa, nuestros equipos y nuestra visión durante la primera semana de incorporación.
* Te familiarizarás con nuestra pila tecnológica y habrás entregado varios proyectos pequeños que te darán una idea concreta de nuestras herramientas y procesos.
* Tendrás tiempo para conocer a tus futuros interesados y adquirir un conocimiento profundo del área de producto que apoyarás.
**En tres meses:**
* Estarás completamente a cargo del apoyo a un área de producto, priorizando tus temas junto con sus tomadores de decisiones y ayudándolos a conectar las percepciones sobre el comportamiento de los usuarios con las decisiones del roadmap.
* Te sentirás cómodo con nuestra pila tecnológica (Python, Redshift, DBT).
* Contribuirás a proyectos transversales de mayor envergadura en toda la empresa.
**En seis meses:**
* Contribuirás proactivamente al roadmap del área de producto identificando oportunidades estratégicas derivadas de los análisis conductuales.
* Trabajarás con profesionales de producto, ingeniería y datos para mejorar la forma en que medimos el éxito del producto.
* Compartirás tus aprendizajes y mejores prácticas dentro del equipo.
**Y más allá**: **el equipo de datos seguirá creciendo junto con la empresa**
Lo que implica:
* Oportunidades para reclutar y mentorear a nuevos miembros del equipo,
* Mayor responsabilidad en la dirección de proyectos,
* Responsabilidades para diseñar e implementar nuevos procesos, herramientas y mejores prácticas que garanticen una mayor eficiencia del equipo.
### **¿A quién buscamos?**
Eres el candidato ideal si:
* Has tenido experiencias previas como Analista de Producto o Analista de Datos trabajando estrechamente con equipos de producto, preferiblemente en entornos de escalamiento (5\-6 años)
* Tienes amplia experiencia con SQL, DBT y herramientas de visualización de datos, además de sólida experiencia con herramientas de analítica de producto como Amplitude o plataformas similares basadas en eventos
* Te sientes cómodo colaborando con gestores de producto y diseñadores, así como con socios de ingeniería, más allá del equipo de datos
* Posees un fuerte criterio orientado al producto y al negocio, y eres considerado un socio de confianza por tus interesados comerciales
* Eres capaz de conectar el comportamiento de los usuarios, el uso del producto y el impacto comercial en recomendaciones estratégicas claras
* Tienes excelentes habilidades comunicativas y eres capaz de expresar tus ideas con claridad
* Hablas inglés con fluidez \- el francés es un plus
### **¿Cómo es el proceso de selección?**
* Una primera entrevista con nuestro Gestor de Adquisición de Talento
* Una entrevista con estudio de caso para debatir un tema estrechamente relacionado con una de nuestras prioridades (60 min)
* Una entrevista sobre un proyecto previo para conocer tu experiencia (60 min)
* Una entrevista con nuestros líderes técnicos y de producto para hablar sobre la cultura de nuestra empresa (45 min)
**Qué hacemos para facilitarte la vida laboral**
Dondequiera que te encuentres, contarás con 25 días de vacaciones pagadas por Pennylane
Recibirás un paquete retributivo competitivo
Obtendrás acciones de la empresa para disfrutar de una parte de la historia de éxito que estás construyendo con nosotros
Contarás con un presupuesto para convertir tu hogar en un espacio de trabajo más confortable, así como una asignación mensual para trabajar desde un espacio de coworking siempre que lo desees
A través de nuestro socio Gymlib, tendrás acceso a 8000 espacios deportivos en Europa y más de 300 actividades relacionadas con el bienestar
Recibirás los últimos equipos Apple
Dependiendo del equipo y los requisitos del puesto, podrás trabajar de forma remota desde tu país de residencia, siempre que se encuentre en Europa y con una diferencia horaria máxima de dos horas respecto a la zona horaria CET
Nos comprometemos a reunirnos periódicamente para eventos corporativos como los Tech Days (que reúnen a los Pennylaners remotos cada tres meses) o nuestro seminario anual, fomentando momentos significativos de cohesión para todos.
Si resides en Francia, contarás con un contrato francés conforme a la normativa francesa, además de los beneficios adicionales: 6 a 12 días de RTT, 5 semanas de permisos remunerados, vales para comer (Swile), cobertura sanitaria Alan Blue y eventos periódicos en ciudades donde hay mayor concentración de Pennylaners (Lyon, Burdeos, Nantes…)
*Estamos trabajando para ofrecer también estos últimos beneficios a nuestros empleados residentes fuera de Francia, aunque puede resultar más complejo dependiendo de los distintos países.*
**¿A quién buscamos?**
Para prosperar en Pennylane, necesitas:
* Hablar inglés (el nivel se evalúa y aprecia según el departamento al que apliques)
* Sentirte motivado por un entorno laboral en constante cambio
* Ser altamente colaborativo (dentro de tu equipo o con otros interesados)
* Tener suficiente experiencia para priorizar acciones impulsadas por el negocio en tus actividades diarias
Sabemos que algunas personas tienen menos probabilidades de presentar su candidatura si no sienten que cumplen con todos los criterios enumerados.
Si tienes dudas, ¡te animamos a aplicar!: nunca se sabe, podría ser el comienzo de una colaboración significativa y duradera.
**Información importante para los candidatos**
Los intentos de fraude en procesos de selección están en aumento. Te invitamos a mantener la vigilancia durante tus intercambios.
**Solicita únicamente a través de canales oficiales**: presenta tu candidatura exclusivamente mediante nuestras ofertas publicadas en nuestras plataformas oficiales (sitio web de carreras, páginas oficiales de socios).
**Verifica siempre la dirección de correo electrónico del remitente**: nuestras comunicaciones se envían desde direcciones profesionales con los dominios @pennylane.com o @pennylane\-partners.com
**Nunca te pediremos pagos ni información financiera**
(beneficiarios bancarios, pago por una entrevista, compras de equipamiento, etc.) como parte del proceso de selección. Si recibes tal solicitud, es fraudulenta. Te invitamos a **no responder** y a **informarnos inmediatamente**.
Asimismo, queremos destacar que abrazamos plenamente la diversidad, la equidad y la inclusión, y que hacemos todo lo posible por crear un entorno seguro e inclusivo.
Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales independientemente del género, la orientación sexual, el origen, las discapacidades o cualquier otra característica que te defina como persona. De hecho, la diversidad nos convierte en un lugar aún más divertido para trabajar.
**Datos personales**
Pennylane trata tus datos para gestionar tu candidatura y evaluar tu idoneidad al