Descripción
**Quiénes somos:**
En Northland, somos impulsores del cambio, unidos por nuestro recorrido para transformar el sector energético en la base de un futuro sostenible.
Desde nuestra fundación, hemos sido pioneros en la industria energética, adoptando nuevas iniciativas que allanan el camino para comunidades de todo el mundo y ayudándolas a forjar su ruta hacia un panorama con neutralidad carbónica.
Somos un tipo distinto de productor independiente de energía. Como desarrolladores, propietarios y operadores que lideran la transición energética, contamos con una posición única para dejar una huella duradera en las regiones donde operamos. Hemos expandido nuestros negocios en Canadá, Estados Unidos, América Latina, Europa y Asia para convertirnos en un líder global, reuniendo a expertos del sector con mentalidad emprendedora para encontrar soluciones.
Aunque nuestro trabajo alimenta comunidades de todo el mundo, **Northland se impulsa gracias a sus personas.**
Qué harás:
El Responsable de Gestión Contractual y Adquisiciones Estratégicas (España) es responsable de impulsar la optimización comercial, las adquisiciones y la estrategia contractual en todo el portafolio consolidado de energías renovables de Northland en España, incluidos los activos eólicos terrestres, solares y de CSP.
El puesto se centra en la renovación de contratos, la optimización de costes y la creación de valor a largo plazo, garantizando al mismo tiempo que tanto los contratos nuevos como los existentes se gestionen activamente durante todo su ciclo de vida. Actuarás como socio comercial clave para las operaciones, apoyando el desempeño de los activos en emplazamientos geográficamente dispersos.
Además, actuarás como punto focal de España para los procesos, sistemas y gobernanza de adquisiciones, asegurando la implementación efectiva de los estándares globales al tiempo que los adaptas a los requisitos locales.
Se requiere que el puesto se desempeñe presencialmente en la oficina de Madrid cuatro días por semana, con un día flexible para trabajar desde casa bajo nuestro modelo híbrido de trabajo.
**Principales responsabilidades:**
**Adquisiciones estratégicas y renovación de contratos**
* Liderar la renovación, la nueva licitación y la renegociación de acuerdos de servicio a largo plazo (LTSAs), especialmente con fabricantes originales de equipo (OEM), proveedores críticos y contratos con agentes del mercado, incluidos los acuerdos de suministro de energía y gas.
* Apoyar iniciativas de mejora de activos para proyectos de sistemas de almacenamiento de energía (BESS).
* Cuestionar a los proveedores sobre precios, alcance y estructuras comerciales.
* Aprovechar la escala del portafolio para lograr mejores resultados comerciales.
* Estructurar los contratos para garantizar eficiencia de costes, flexibilidad y rendimiento a largo plazo.
**Gestión del ciclo de vida de los contratos y optimización comercial**
* Gestionar integralmente el ciclo de vida de los contratos en:
+ Contratos recién negociados.
+ Acuerdos heredados existentes.
* Garantizar que los contratos se gestionen activamente tras su adjudicación, incluyendo:
+ Supervisión del desempeño frente a los indicadores clave de rendimiento (KPI).
+ Aplicación de los niveles de servicio.
+ Seguimiento de riesgos y cumplimiento normativo.
* Liderar las actividades de administración contractual, incluyendo:
+ Modificaciones y enmiendas.
+ Reclamaciones y contrarreclamaciones.
+ Resolución de controversias comerciales.
* Mantener una sólida gobernanza contractual, documentación rigurosa y preparación para auditorías.
**Estrategia de adquisiciones para el portafolio**
* Desarrollar estrategias de adquisiciones adaptadas a activos envejecidos, centradas en:
* Optimización de los gastos operativos (OPEX).
* Fiabilidad y extensión de vida útil.
* Gestión de piezas de repuesto y obsolescencia.
* Impulsar la consolidación de la demanda y la estandarización de proveedores.
* Implementar acuerdos marco para aprovechar las eficiencias del portafolio.
* Asegurar la coherencia entre las tecnologías eólica, solar y CSP.
**Desempeño de los proveedores y gestión de costes**
* Establecer y supervisar los KPI y marcos de desempeño de los proveedores.
* Abordar las brechas en el desempeño de los proveedores e impulsar acciones correctivas.
* Realizar comparativas de mercado y análisis de costes.
* Lograr ahorros medibles en costes y mejoras de valor.
**Procesos, sistemas y gobernanza de adquisiciones (función de liderazgo en España)**
* Actuar como punto focal de España para Adquisiciones y Gestión Contractual.
* Garantizar la implementación y adopción de los procesos y herramientas globales de adquisiciones.
* Adaptar los marcos globales a los requisitos normativos y operativos locales.
* Servir como interfaz clave entre Adquisiciones, TI y partes interesadas del negocio.
* Apoyar las mejoras de los sistemas, las iniciativas digitales y la implantación de herramientas.
* Asegurar el cumplimiento de los procesos, la calidad de los datos y la preparación para auditorías.
**Compromiso con las partes interesadas y colaboración interfuncional**
* Colaborar con los equipos de Operaciones, Gestión de Activos, Ingeniería, Asuntos Jurídicos y Finanzas.
* Alinear las estrategias de adquisiciones con las prioridades operativas y las restricciones presupuestarias.
* Apoyar la toma de decisiones en activos geográficamente dispersos.
* Actuar como asesor comercial de confianza para las partes interesadas internas.
**Quién eres:** Eres un profesional altamente comercial y estratégico en adquisiciones, con gran capacidad para operar en entornos de activos consolidados, donde el valor se crea mediante la optimización más que mediante el desarrollo desde cero.
* **Pensador estratégico y comercial:** Comprendes los factores que determinan los costes y puedes extraer valor de relaciones complejas con proveedores y de contratos a largo plazo.
* **Negociador experimentado:** Amplia experiencia en la renegociación de acuerdos con OEM y de servicios para lograr mejores resultados comerciales, complementada con experiencia en contratos de suministro energético (incluido el gas) y contratos de venta de componentes relacionados con iniciativas de repotenciación.
* **Experto en el ciclo de vida de los contratos:** Gestionas activamente los contratos durante toda su vigencia, no solo en la fase de adjudicación.
* **Analítico y orientado a los datos:** Capaz de elaborar casos de negocio sólidos, especialmente en decisiones de fabricación frente a compra.
* **Colaborador e influyente:** Construyes sólidas relaciones entre funciones y regiones geográficas.
* **Orientado a sistemas y procesos:** Te desenvuelves con comodidad en sistemas de adquisiciones y actúas como puente entre el negocio y TI.
**Cualificaciones y experiencia**
* Título universitario o de posgrado en administración de empresas, ingeniería, cadena de suministro, derecho o campo afín.
* Entre 5 y 8 años (o más) de experiencia en adquisiciones, gestión contractual o funciones comerciales.
* Experiencia sólida en:
* Negociación de contratos con OEM (preferiblemente eólica o solar; BESS es un plus).
* Contratación de servicios de proyectos y/o de operación y mantenimiento (O&M).
* Optimización de costes y estrategia de adquisiciones.
* Conocimientos sólidos de:
* Gestión del ciclo de vida de los contratos.
* Gestión de reclamaciones y modificaciones.
* Marcos de gobernanza de adquisiciones.
* Es preferible contar con experiencia laboral en el mercado energético español.
Es muy ventajoso tener experiencia en tecnologías eólica, solar o CSP.
**Otros requisitos**
* Disposición para viajar regularmente a las principales instalaciones de parques eólicos, solares o CSP terrestres.
* Dominio profesional del inglés y del español.
**Qué obtienes a cambio:**
Nuestros empleados son la fuerza impulsora detrás de nuestros logros. Somos firmes en nuestro compromiso de no solo reconocer tus contribuciones, sino también de **empoderarte** para sobresalir en todos los aspectos de tu vida. A continuación, te presentamos algunas razones por las que Northland es el lugar donde realmente prosperarás:
* **Beneficios pensados cuidadosamente** – Licencia parental ampliada (incluida la licencia por adopción) y seguro médico privado para ti, tu cónyuge e hijos son algunos de los beneficios a los que tendrás acceso.
* **Bienestar primero** – Fiel a nuestro valor *cuidarnos a nosotros mismos y a los demás*, tendrás acceso a nuestro Programa Global de Bienestar y al Programa de Asistencia al Empleado.
* **Día libre en tu cumpleaños** – Tendrás un día libre remunerado en tu cumpleaños para celebrarlo como desees. ¡Es un día libre pagado para hacer lo que sea importante para ti!
**Contratamos a personas talentosas y apasionadas de distintos orígenes. Si te entusiasma un puesto, aunque tu experiencia previa no coincida perfectamente con esta descripción, ¡te animamos a postular igualmente! Obtén más información sobre nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia.**
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*Este documento es una guía. Las funciones, responsabilidades y requisitos descritos aquí no son exhaustivos y están sujetos a cambios.*
*Northland Power es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con crear un entorno justo, inclusivo y accesible. Como parte de dicho compromiso, trabajamos para garantizar que nuestro proceso de selección sea accesible para todos los candidatos. Si necesitas asistencia especial o adaptaciones durante el proceso de contratación, notifícalo a un miembro del Departamento de Recursos Humanos.*
*Utilizamos herramientas habilitadas con inteligencia artificial para ayudar a identificar las solicitudes que cumplen con los criterios relacionados con el puesto. Todas las solicitudes son revisadas y las decisiones se toman por personas.