Director Senior de Marketing de Rendimiento (Temporal)

Descripción

Responsable de liderar la estrategia de medios pagados en 11 mercados internacionales, actuando como punto de contacto principal tanto para el equipo central del cliente como para los equipos locales de cada mercado. Este puesto combina liderazgo estratégico, gestión de relaciones con clientes y supervisión del rendimiento para garantizar que las campañas cumplan los objetivos comerciales y maximicen el retorno de la inversión. El puesto requiere una persona altamente analítica y con mentalidad comercial, capaz de traducir los objetivos empresariales en estrategias escalables de medios, colaborando estrechamente con los equipos de planificación, activación y especialistas. * Gestionar la relación con las partes interesadas centrales del cliente, manteniendo al mismo tiempo una estrecha colaboración con los equipos locales de los 11 mercados en materia de medios pagados. * Supervisar y monitorear el rendimiento de los medios pagados en todos los mercados, proporcionando recomendaciones estratégicas basadas en datos y conocimientos comerciales. * Brindar apoyo práctico en campañas para los mercados prioritarios cuando sea necesario. * Desarrollar estrategias de optimización basadas en datos, centradas en el ROI, el crecimiento de los ingresos y la eficiencia de los medios. * Identificar oportunidades de mejora del rendimiento mediante análisis de datos y comunicar recomendaciones accionables a los equipos del cliente. * Trabajar estrechamente con el equipo de Retail Media para comprender el ecosistema minorista y de venta directa al consumidor (DTC) del cliente, identificando oportunidades para maximizar el rendimiento en ambos modelos de negocio. * Preparar y presentar informes estratégicos, revisiones de rendimiento y recomendaciones comerciales a las partes interesadas senior. * Excel avanzado de Microsoft * Adobe Analytics * Google Ads * Search Ads 360 (preferible) * Meta Ads Manager * DV360 / Plataformas programáticas * PowerPoint **Cualificaciones requeridas:** * Experiencia demostrada en estrategia de medios pagados y marketing de rendimiento. * Mentalidad analítica sólida, con excelentes habilidades numéricas y comerciales. * Experiencia gestionando clientes internacionales o multimercado. * Competencia avanzada en Excel de Microsoft. * Experiencia utilizando Adobe Analytics para impulsar decisiones comerciales. (preferible) * Competencia profesional en inglés (escrito y hablado), que será evaluada por el equipo de Talento durante el proceso de reclutamiento.