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Resumen: Buscamos un dinámico Gestor de Programas de Personas para liderar el PMO de Personas en la región EMEA, impulsando la gobernanza, ejecución y seguimiento de todas las iniciativas de personas de MA. Aspectos destacados: 1. Liderar y gestionar el PMO de Personas para una gobernanza eficaz y un seguimiento de proyectos. 2. Impulsar la implementación de iniciativas globales de personas en la región EMEA. 3. Optimizar el presupuesto de personas y estandarizar los procesos operativos. **Únete a nuestro equipo** ----------------- **Sobre esta oportunidad** Buscamos un Gestor de Programas de Personas dinámico y estratégico para liderar nuestro PMO de Personas en la región EMEA. En este puesto, transformarás programas complejos en resultados claros y medibles mediante el impulso de la gobernanza, ejecución y seguimiento de todas las iniciativas de personas de MA. Colaborarás con Recursos Humanos globales para implementar programas de personas escalables, gestionarás con precisión el presupuesto de personas y promoverás la simplificación operativa y la estandarización de procesos en distintos países. También mantendrás actualizadas las principales novedades en SuccessFactors (SF) y en los sistemas de gestión de RR.HH. (HRMS), garantizando que nuestros datos y programas de personas sean precisos, oportunos y listos para escalar. Si te entusiasma convertir prioridades ambiciosas de personas en resultados tangibles y disfrutas colaborar transfronteriza, esta es una oportunidad real para generar impacto y acelerar nuestra estrategia de personas. **Qué harás** * Liderar y gestionar el PMO de Personas para garantizar una gobernanza eficaz y el seguimiento de proyectos e iniciativas relacionados con las personas. * Impulsar la implementación de iniciativas globales de personas en la región EMEA. * Gestionar y optimizar el presupuesto de personas, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales. * Simplificar y estandarizar los procesos operativos en distintos países para mejorar la eficiencia. * Supervisar las actualizaciones y cambios organizacionales mediante SuccessFactors y otras plataformas HRMS. * Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución y comunicación fluidas de las iniciativas de personas. * Proporcionar conocimientos expertos sobre los procesos integrales de personas para apoyar la entrega de proyectos. **Qué aportarás** * Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente dentro de RR.HH. o operaciones de personas. * Conocimientos sólidos sobre los procesos integrales de personas. * Profundo conocimiento y experiencia práctica con los sistemas SuccessFactors y HRMS. * Excelentes habilidades en gestión de proyectos, con un historial comprobado de entrega de programas complejos. * Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural que abarca múltiples países. Ubicación: EMEA **¿Por qué unirte a Ericsson?** En Ericsson tendrás una extraordinaria oportunidad: la posibilidad de aplicar tus habilidades e imaginación para expandir los límites de lo posible; crear soluciones nunca vistas antes para algunos de los problemas más difíciles del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo diverso de innovadores, todos impulsados a ir más allá del statu quo para diseñar lo que viene después. **¿Qué ocurre tras tu solicitud?** Haz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre cómo suele ser nuestro proceso de contratación habitual. Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson; por eso lo defendemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con distintas experiencias, impulsamos la innovación, clave para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura y a alcanzar todo su potencial como parte de nuestro equipo de Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Obtén más información. **País y ciudad principales:** EMEA **ID de requisición:** 774780
