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Resumen: Enfinity Global busca un Responsable de Comunicación Corporativa / Director Senior para diseñar e implementar estrategias de comunicación externa e interna en la India, centrándose en la concienciación de la marca y las relaciones con los medios. Aspectos destacados: 1. Elaborar estrategias de concienciación sobre la marca y la reputación 2. Impulsar las relaciones con los medios y la gestión de redes sociales 3. Contribuir a un entorno dinámico y solidario **¿Desea construir un futuro mejor?** **Acerca de Enfinity Global** Enfinity Global es una empresa impulsada por un propósito, centrada en generar un impacto positivo en el planeta al ayudar a empresas, gobiernos y particulares a transitar hacia una economía libre de carbono y sostenible. Como uno de los principales productores independientes de energía (IPP), desarrollamos, financiamos, construimos, operamos y poseemos activos de energía renovable en toda Europa, Asia y América, desde nuestras oficinas ubicadas en Estados Unidos, España, Italia, Reino Unido, Países Bajos, India y Japón. Nuestro equipo diverso, compuesto por más de 350 profesionales comprometidos, cuenta con amplia experiencia en diversas etapas del ciclo de vida de los proyectos. Nos enorgullecemos de ser proveedores creativos e innovadores de soluciones para nuestros clientes y socios. **Descripción del puesto** Actualmente buscamos un **Responsable de Comunicación Corporativa / Director Senior** para colaborar con el Director Global de Comunicación y Sostenibilidad en el diseño e implementación de la estrategia de comunicación externa e interna en la India. Este puesto tendrá su sede en Hyderabad o, alternativamente, en Nueva Delhi. Buscamos un profesional con aproximadamente 10 años de experiencia en comunicación corporativa, que haya trabajado para empresas multinacionales o firmas de consultoría en comunicación, con experiencia específica en el sector energético. Será un valor añadido contar con experiencia en relaciones con los medios (redes) y en el sector de las energías renovables, ya que dichas relaciones y la gestión de redes sociales constituirán las principales tareas del nuevo empleado. **Principales responsabilidades** *Comunicación externa* * Elaboración de la estrategia y del plan anual de concienciación sobre la marca y la reputación * Definición de mensajes clave y preguntas y respuestas (Q\&A) * Adaptación local de los materiales globales de comunicación corporativa * Relaciones con los medios: cartografía mediática, creación de relaciones a largo plazo con periodistas clave especializados en el sector energético, propuesta de oportunidades de comunicación (entrevistas, reportajes, etc.), redacción y distribución de comunicados de prensa. * Gestión de redes sociales: elaboración de calendarios y creación de publicaciones en LinkedIn dirigidas a seguidores indios, coordinadas con la estrategia global. * Identificación y gestión de oportunidades de intervención pública (incluida la patrocinación). * Asistencia a los líderes locales/portavoces de la organización sobre cómo gestionar adecuadamente las oportunidades de comunicación. * Organización de eventos relacionados con interconexiones de plantas solares, actos de colocación de la primera piedra, etc. (coordinación con socios organizadores de eventos) *Comunicación interna* * Gestión de los canales internos de comunicación con contenidos específicos para la India, incluyendo la creación de contenidos (mensajes \+ diseño). * Apoyo en la organización de eventos internos y en la creación de campañas y acciones destinadas a incrementar la implicación de los empleados en la India, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. *Marca* * Coordinación de las distintas necesidades relativas a los elementos de marca en la India. **Requisitos** * Al menos 10\-12 años de experiencia en un departamento de comunicación corporativa o en una agencia de comunicación. * Experiencia en el mercado de energías renovables / mercado energético. * Formación académica en Comunicación o Periodismo. * Experiencia en la gestión de redes sociales * Experiencia en el uso de herramientas de diseño gráfico (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.) *Competencias deseadas* * Persona organizada y minuciosa. * Capacidad para establecer, gestionar y supervisar múltiples prioridades y sus detalles asociados. * Capacidad para crear relaciones a largo plazo con las partes interesadas involucradas (principalmente periodistas). * Buenas habilidades de comunicación y redacción en inglés * Buenas habilidades de comunicación en hindi. * Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. * Capacidad y disposición para trabajar en un entorno dinámico y emprendedor. En Enfinity Global encontrarás un entorno dinámico y solidario, contribuyendo a uno de los sectores con mayor impacto. Estamos comprometidos con tu crecimiento profesional y personal, brindándote la oportunidad de generar un impacto real frente al cambio climático. Construyamos juntos nuestro futuro. Visita www.enfinity.global para descubrir más sobre nuestra cultura y valores.
