Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Únase al proyecto ZEROe de Airbus Protect como ingeniero del sistema de gestión térmica para contribuir al desarrollo de la primera aeronave comercial propulsada por hidrógeno del mundo mediante la definición y orientación del diseño térmico y la realización de análisis térmicos. Aspectos destacados: 1. Contribuir al desarrollo de la primera aeronave comercial propulsada por hidrógeno del mundo 2. Participar en proyectos aeronáuticos de Investigación y Tecnologías 3. Desarrollar competencias dentro de una empresa dinámica y en crecimiento **Descripción del puesto:** ¿Le gustaría participar en proyectos aeronáuticos de Investigación y Tecnologías y desarrollar sus competencias dentro de una empresa dinámica y en crecimiento? ¿Le interesan los retos internacionales? Airbus Protect es una filial totalmente propiedad de Airbus; ¡únaese a nuestra empresa y potencie su carrera! Su futuro puesto de trabajo, si decide aceptarlo… (Tareas, actividades, misiones, ubicación) ¿Es usted LA persona adecuada? (Competencias: experiencia requerida, competencias técnicas, competencias transversales, nivel lingüístico) Contribuya a una ambición: desarrollar la primera aeronave comercial propulsada por hidrógeno del mundo. Formará parte del proyecto ZEROe dentro del equipo de ingeniería del sistema de gestión térmica. Su función consistirá en participar en la definición y orientación del diseño térmico. Realizará el análisis térmico, así como la preparación del banco de ensayos, su validación y la elaboración de informes correspondientes: * Definir los parámetros internos y la configuración del intercambiador de calor (altura de canal, tipo de aleta, distancia entre aletas, configuración de canales, etc.) basándose en resultados térmicos previos y en el rendimiento térmico; ofrecer orientación y liderar el diseño y la optimización de intercambiadores de calor. * Realizar y dirigir modelado y simulaciones térmicas para predecir el rendimiento del sistema y mitigar riesgos térmicos. * Aplicar conocimientos sobre bancos de ensayos térmicos, incluidos los instrumentos de medición, los sistemas de adquisición de datos y los protocolos de seguridad. * Definir, diseñar y preparar bancos de ensayos para validar diseños térmicos y especificaciones de rendimiento. Definición de los objetivos de ensayo y documentación asociada. * Ejecutar campañas de validación térmica, analizar los datos obtenidos en los ensayos y elaborar informes y recomendaciones para mejorar el diseño. * Colaborar con equipos de modelado, ensayos, diseño, desarrollo, etc. * Titulación universitaria en Ingeniería con al menos 5 años de experiencia. * Experiencia en el diseño de sistemas térmicos o de refrigeración. * Conocimientos sólidos o experiencia en fabricación aditiva. * Conocimientos básicos de modelado y simulación térmicos. * Algunos conocimientos de las siguientes herramientas: herramientas de diseño (por ejemplo, Catia V5, 3DEXperience); herramientas de elementos finitos (por ejemplo, Hyperworks, Patran/Nastran, Abaqus) y análisis de datos (por ejemplo, Python, Matlab). * Persona muy curiosa y proactiva, con gran iniciativa, autonomía, flexibilidad e integridad, capaz de gestionar temas confidenciales. * Excelente espíritu de equipo en un entorno internacional, facilidad para establecer contactos, buenas capacidades de networking, habilidades interpersonales y comunicativas. * Idiomas: se requiere un nivel de inglés apto para negociaciones; un buen nivel de español es un valor añadido. Este puesto exige conciencia de cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que dicha integridad constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** ENSIA EXPERT, S.L. **Tipo de contrato:** Temporal \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Desarrollo de subsistemas \ Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus. Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes sin distinción de origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas. Airbus está, y siempre ha estado, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de contraprestación económica en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con ese fin debe ser notificada a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles que estimulen el pensamiento innovador.
