Especialista en Riesgos y Resiliencia

Descripción

¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en \+55 países (y creciendo) a descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? ¡Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales! ¿Impresionante, verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al logro de la misión de Fever. **Conoce al equipo** ----------------- **Legal y políticas** ------------------- Como equipo legal, apoyamos todas las áreas de Fever ofreciendo **asesoramiento claro**, **gestión de riesgos** e **información jurídica** que permiten a los equipos avanzar con rapidez y mantenerse centrados en lo esencial. Garantizamos el **cumplimiento de las leyes y regulaciones locales**, lo que favorece un **crecimiento seguro y conforme** en todos los mercados donde opera Fever. Nuestro equipo está estructurado en: **Propiedad intelectual**, **Fusiones y adquisiciones (M\&A)**, **Empresas conjuntas**, **Privacidad**, **Apoyo paralegal** y **Salud y seguridad**. Juntos cubrimos todo el espectro jurídico necesario para satisfacer las necesidades de una empresa global en rápido crecimiento como Fever. **Tus responsabilidades** ------------------ Como Especialista en Seguridad y Resiliencia, informarás directamente al Gestor de Riesgos y Resiliencia y ayudarás a garantizar que Fever evalúe y gestione proactivamente los riesgos asociados a la seguridad corporativa y a los eventos en vivo. Desempeñarás un papel clave para facilitar la expansión segura de Fever mediante la identificación de riesgos emergentes, el apoyo a la resiliencia operativa y la toma de decisiones informadas dentro de una empresa global en rápido crecimiento. Este puesto exige iniciativa, autonomía, sólidas habilidades de gestión de proyectos y un enfoque práctico, ofreciendo al mismo tiempo importantes oportunidades de crecimiento profesional y mayor responsabilidad dentro de la función de Seguridad y Resiliencia. **Se trata de un puesto de seguridad corporativa centrado en la seguridad de viajes, monitoreo global de riesgos, inteligencia, gestión de crisis y resiliencia operativa —no en TI ni ciberseguridad.** * Participarás en diversos proyectos de seguridad corporativa, incluidos la seguridad de viajes, la gestión de crisis y los sistemas de notificación o alerta masiva; * Apoyarás proyectos transversales de seguridad y resiliencia desde la fase de planificación hasta su implementación, coordinando a interesados de múltiples unidades de negocio y regiones. * Realizarás evaluaciones globales de riesgos, apoyarás la implementación de programas de seguridad y proporcionarás recomendaciones prácticas a los interesados. * Colaborarás con equipos de distintas áreas para fomentar la concienciación sobre la seguridad y cultivar una sólida cultura de seguridad; * Realizarás un monitoreo regional de países y desarrollos geopolíticos para apoyar la toma de decisiones empresariales informadas; * Contribuirás a la mejora continua de los programas de seguridad y los procesos operativos dentro de esta función. **Perfil buscado** --------------- * Tener entre 3 y 5 años de experiencia en seguridad corporativa, inteligencia, análisis geopolítico, gestión de crisis o gestión de riesgos. * Dominar el inglés con fluidez; el conocimiento de otros idiomas será un valor añadido (especialmente español, francés o portugués); * Poseer una mentalidad analítica con excelentes habilidades de investigación y pensamiento crítico. * Ser un miembro colaborativo del equipo, con actitud proactiva y positiva, dispuesto a apoyar a colegas en distintos proyectos y regiones; * Demostrar inteligencia emocional y capacidad para comunicarse eficazmente con una amplia variedad de interesados internos y externos, especialmente en situaciones delicadas. * Traducir conceptos complejos de seguridad en orientaciones claras y prácticas para distintos públicos. * Contar con sólidas habilidades de gestión del tiempo y asumir la responsabilidad total sobre el trabajo asignado; **¿Por qué te encantará trabajar aquí?** --------------------------- * Oportunidad de generar un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever * Trabajarás en una ubicación en pleno centro de Madrid, con posibilidad de viajar a nuestros mercados * Flexibilidad horaria y opción de trabajo remoto * Responsabilidad desde el primer día, así como crecimiento profesional y personal * Excelente entorno laboral con un equipo joven e internacional de talentosos profesionales * Seguro médico y otros beneficios, como retribución flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee * Clases de inglés y español * Membresía Gympass * ¡En la oficina ofrecemos comida, bebidas y fruta gratuitas! * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow **\#LI\-Hybrid** ¡Gracias por considerar unirte a Fever! ¡Estamos impacientes por conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso, donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte y ofrecerte una experiencia acogedora y fluida. Si deseas conocer con más detalle cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever