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Resumen: IE University busca líderes visionarios para puestos de Director dentro del Canal de Talento, generando impacto mediante la innovación, la estrategia y una participación global significativa en una institución académica de clase mundial. Aspectos destacados: 1. Definir la estrategia institucional y gestionar iniciativas complejas 2. Liderar la planificación estratégica, el desarrollo de programas y la excelencia operativa 3. Fomentar un entorno colaborativo en un contexto global y multicultural Descripción general: * *Este es un puesto del* ***Canal de Talento*** *. Las candidaturas serán evaluadas para su alineación con futuras vacantes en toda* ***IE University.*** **¡Descubre tu futuro en IE University!** ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera dentro de una institución académica internacional de clase mundial? En IE University, siempre buscamos líderes visionarios que deseen generar impacto mediante la innovación, la estrategia y una participación global significativa. Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro **Canal de Talento para futuras oportunidades a nivel de Director** — ¡envía tu solicitud ahora y sé uno de los primeros considerados cuando se abran nuevas plazas! **Descripción del puesto:** ¿Buscas iniciar tu carrera en un entorno académico vibrante e internacional? Como **Director** en IE University, desempeñarás un **papel clave de liderazgo estratégico**, guiando el desarrollo, la ejecución y la mejora continua de iniciativas en nuestras distintas escuelas y unidades centrales — incluidas la Escuela de Negocios, la Escuela de Política, Economía y Asuntos Globales, la Escuela de Ciencia y Tecnología, la Escuela de Arquitectura y Diseño, la Facultad de Derecho IE y otros departamentos académicos e institucionales. Colaborarás estrechamente con la alta dirección, el profesorado y las partes interesadas internas para impulsar la innovación, fortalecer los proyectos estratégicos y garantizar la excelencia operativa y académica. Este canal está diseñado para profesionales experimentados con una sólida trayectoria de liderazgo, **que normalmente cuenten con 6–10+ años de experiencia relevante**, y que estén preparados para definir la estrategia institucional, gestionar iniciativas complejas y generar resultados de alto impacto en un entorno global y multicultural. **¿Por qué IE University?** Cada historia comienza con un propósito, y el nuestro siempre ha estado centrado en las personas. Fundada en 1973, IE University ha elevado constantemente el nivel para impulsar un cambio positivo mediante la educación. Creemos que la educación va más allá de ser un camino hacia el éxito profesional; es un catalizador de transformación personal e impacto significativo. En IE University, situamos a las personas y su potencial en el centro de todo lo que hacemos, empoderando a los individuos para convertirse en extraordinarios. Fomentamos el pensamiento audaz y cultivamos una cultura donde la innovación, la curiosidad y el valor conducen a un impacto real en el mundo. Juntos creamos un entorno donde el talento florece y las ideas moldean el futuro. **Nuestra misión** Apoyamos a los estudiantes en el desarrollo de competencias para generar impacto, viviendo y liderando con efectos positivos. Esto desencadena un efecto dominó: transformamos a las personas, quienes a su vez transforman a otras personas, sistemas, la sociedad y, finalmente, nuestro mundo. **Nuestro propósito** Fomentar el cambio positivo. **Valores** * Cultivar el enfoque humanista. * Potenciar tu espíritu emprendedor. * Valorar la diversidad de personas, mentes y experiencias. * Impulsar la innovación con una mentalidad proactiva. Buscamos a una persona para incorporarse a un puesto de jornada completa en **Madrid.** *Tenga en cuenta que* ***este puesto no está actualmente abierto****; está diseñado para identificar y conectar con personas talentosas interesadas en futuras oportunidades en IE University. Al enviar su solicitud, será considerado para futuros puestos de Asistente de Programa de entrada conforme vayan apareciendo.* Responsabilidades: **Su rol como Director implicará:**### **Liderazgo estratégico y alineación institucional** * Liderar la definición, implementación y seguimiento de planes estratégicos dentro del departamento o centro. * Brindar orientación para el desarrollo a largo plazo, la innovación y el crecimiento organizacional. * Contribuir a las discusiones de alta dirección, la toma de decisiones estratégicas y la alineación transversal entre departamentos. ### **Desarrollo de programas, investigación o innovación** * Diseñar, coordinar y mejorar iniciativas relacionadas con la innovación pedagógica, los programas de investigación, la calidad académica o la eficacia operativa. * Apoyar el desarrollo de programas, la experiencia docente, las metodologías y los modelos educativos u operativos. * Promover la adopción de herramientas, tecnologías o metodologías emergentes. ### **Excelencia operativa y resolución de problemas** * Supervisar procesos clave, garantizar una entrega operativa fluida, gestionar desafíos e identificar oportunidades de mejora. * Liderar investigaciones, analizar problemas y diseñar soluciones factibles y sostenibles a problemas operativos o académicos. * Coordinar la asignación de recursos, las adquisiciones y la optimización de flujos de trabajo. ### **Gestión de partes interesadas, alianzas y participación externa** * Construir y mantener relaciones sólidas con partes interesadas internas, profesorado, equipos de programas y socios externos. * Representar al departamento en reuniones institucionales, redes académicas, eventos o colaboraciones externas. * Ampliar la visibilidad y reforzar los esfuerzos de divulgación, impacto o captación de fondos, según corresponda. ### **Liderazgo de equipo y gestión de recursos** * Supervisar a los miembros del equipo y liderar grupos multidisciplinares. * Fomentar un entorno colaborativo, alineando las capacidades del equipo con las prioridades institucionales. * Garantizar la calidad de los entregables, el cumplimiento de los plazos y una comunicación constante. ### **Análisis, investigación y mejora continua** * Identificar tendencias, prácticas emergentes y oportunidades de innovación. * Promover la toma de decisiones basada en evidencia, el análisis basado en datos y resultados académicos u operativos de alta calidad. Requisitos: **Para destacar en este puesto, debe poseer los siguientes requisitos:** * Máster de una universidad de prestigio obligatorio; doctorado preferible, según el área. * Experiencia profesional relevante de 6–10+ años en educación superior, innovación educativa, política pública, desarrollo académico, operaciones, resolución de problemas o entornos de investigación. * Experiencia demostrada gestionando proyectos complejos y trabajando con partes interesadas de alto nivel. * Capacidad comprobada de pensamiento estratégico, agudeza analítica y resolución de problemas. * Excelentes habilidades organizativas, de liderazgo y de gestión de equipos. * Alta capacidad de compromiso con las partes interesadas, comunicación y colaboración transfuncional. * Se valora la experiencia en innovación, investigación, diseño instruccional, tecnología educativa (edtech), investigación orientada a la política o excelencia operativa, según el área correspondiente. * Dominio del inglés obligatorio; conocimientos avanzados de español muy preferibles. Si desea formar parte de esta revolución educativa, le invitamos a presentar su candidatura y unirse a nuestro dinámico equipo en **IE University.** *En IE University promovemos activamente la igualdad de oportunidades en los procesos de selección y el acceso al empleo, garantizando siempre la ausencia de sesgos por género, orientación sexual, religión, edad, origen étnico o discapacidad durante todo el proceso de selección.* *Si ya no desea ser considerado para estos puestos, proceda a retirar su solicitud.*
