Resumen del Puesto: Este rol apoya al equipo de Desarrollo de Red en la preparación estructurada para la adquisición de concesionarios, enfocándose en investigación, datos y coordinación interna. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la expansión estratégica de la red de concesionarios automotrices. 2. Enfoque en investigación, análisis de datos y coordinación interna. 3. Oportunidad de impulsar el crecimiento y la calidad de la red. **Descripción de la empresa** **MSX International** es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz y opera en más de 80 países. La amplia experiencia de MSX en la industria, combinada con análisis de datos avanzados y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios automotrices, al aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la satisfacción del cliente. **Descripción del empleo** **Objetivo del puesto** El rol brinda apoyo al equipo de Desarrollo de Red en la preparación estructurada para la adquisición de concesionarios. El enfoque principal está en la investigación, preparación de datos y coordinación interna; en esta etapa no implica comunicación directa ni negociaciones con posibles socios (eso llegará más adelante). **Responsabilidades clave:** **1\. Investigación documental y detección de socios potenciales** * Realizar investigación documental sistemática para identificar posibles concesionarios en las áreas objetivo. * Establecer la planificación, supervisar y coordinar todas las tareas en su mercado. * Analizar información del mercado, el entorno competitivo, datos de empresas y estructuras regionales. * Identificar personas de contacto relevantes, especialmente responsables de la toma de decisiones o miembros de la dirección. * Documentar todos los datos investigados en las herramientas/plantillas establecidas. **2\. Preparación y cualificación de datos** * Evaluar las empresas identificadas según criterios definidos (p. ej., tamaño, ubicación, portafolio, potencial). * Crear listas largas/cortas de manera estructurada. * Preparar documentación para el equipo de adquisición. **3\. Apoyo administrativo y coordinación interna** * Dar soporte durante las fases de alineación interna entre equipos (p. ej., ventas, desarrollo de red, dirección). * Coordinar citas, preparar documentos para la toma de decisiones y realizar seguimiento de temas pendientes. * Mantener y actualizar listas de estado y resúmenes del proyecto. * Seguir las normas y procedimientos. **4\. Documentación e informes** * Realización de las 5 etapas del proyecto: Análisis, Diseño, Desarrollo, Sostenibilidad e Implementación. * Garantizar la documentación clara de todos los resultados de la investigación. * Preparar informes regulares de avance. * Apoyar la elaboración de reportes para managers, skip levels y otros stakeholders. **Requisitos** **Requisitos técnicos** * Experiencia en investigación, análisis de datos o funciones administrativas/back office. * Dominio de herramientas digitales (MS 365, CRM, plataformas de investigación). * Capacidad de comprender y procesar rápidamente información compleja. * Valorable: conocimientos básicos de procesos de ventas/desarrollo de red. **Habilidades personales** * Alto nivel de precisión y atención al detalle. * Forma de trabajo autónoma y estructurada. * Buenas habilidades de comunicación para la coordinación interna. * Orientación al trabajo en equipo y fiabilidad. **Estilo de trabajo y reporte** * El rol trabaja estrechamente contigo en Desarrollo de Red. * Reportes regulares hacia ti y, cuando sea necesario, al manager/skip level. * Enfoque en eficiencia, transparencia y calidad de datos. ***¿Te interesa formar parte de un equipo que impulsa el crecimiento, la calidad y la expansión estratégica de nuestra red?*** Si te motiva investigar, analizar y construir bases sólidas para la toma de decisiones, **este rol es para ti**. **Postulate ahora y contribuye a dar forma al futuro de nuestra red de concesionarios.** **Información adicional** Con más de 5,000 empleados ubicados en más de 80 países alrededor del mundo, nuestros equipos brindan una experiencia líder en la industria que abarca: * Compromiso del Consumidor * Rendimiento de Piezas, Accesorios y Servicio * Información Procesable * Optimización y Cumplimiento de Reparaciones * Soluciones de Aprendizaje * Rendimiento de Distribución y Ventas Nuestra trayectoria probada significa que ahora colaboramos con casi todos los fabricantes de automóviles en el mercado. *El Propósito de MSX* Empoderar a quienes impulsan y crean para que prosperen en nuestro mundo en constante cambio. *La Misión de MSX* Aprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales y el poder de la tecnología para crear soluciones personalizadas, sostenibles e innovadoras. *La Visión de MSX* Ser la primera opción de los clientes, reconocidos por nuestra excelencia operativa y nuestro compromiso con impulsar el cambio y la innovación en la industria de la movilidad. MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.
David Muñoz
Indeed · HR
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